消息：西南油氣田蜀南氣礦穩(wěn)步推進(jìn)“員工教育培訓(xùn)信息化平臺(tái)”開發(fā)建設(shè)

　　12月15日，中國石油西南油氣田公司蜀南氣礦召開員工教育培訓(xùn)信息化平臺(tái)管理運(yùn)行討論會(huì)，旨在穩(wěn)步推進(jìn)“員工教育培訓(xùn)信息化平臺(tái)”開發(fā)建設(shè)，全力確保該平臺(tái)整體功能盡快順利上線運(yùn)行。

　　據(jù)了解，參加本次討論會(huì)的氣礦地面工程一級(jí)工程師、安全一級(jí)工程師、副總工程師、礦長(zhǎng)助理和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人認(rèn)真聽取了《蜀南氣礦員工教育培訓(xùn)信息化平臺(tái)運(yùn)行管理工作實(shí)施方案》及實(shí)施情況說明，現(xiàn)場(chǎng)觀摩了服務(wù)商對(duì)平臺(tái)培訓(xùn)、題庫、考試、評(píng)價(jià)四個(gè)模塊的具體功能進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)演示，并切實(shí)圍繞平臺(tái)功能搭建、模塊設(shè)置和運(yùn)行管理機(jī)制開展了交流討論。最后，大家結(jié)合氣礦高質(zhì)量發(fā)展對(duì)提高員工隊(duì)伍整體素質(zhì)的迫切需求，著重就下步工作提出了建設(shè)性的建議和意見。

　　首先，要加快部署，及時(shí)明確各部門專項(xiàng)工作負(fù)責(zé)人和經(jīng)辦人員，壓實(shí)責(zé)任，盡快組織開展專項(xiàng)培訓(xùn)，確保按期上傳課件、題庫等學(xué)習(xí)資料。其間，要完善審核機(jī)制，逐級(jí)嚴(yán)格把關(guān)，保證平臺(tái)培訓(xùn)資源質(zhì)量，打造出與時(shí)俱進(jìn)、內(nèi)容豐富的精品學(xué)習(xí)資源。同時(shí)，要建立培訓(xùn)考核評(píng)估與激勵(lì)約束機(jī)制，對(duì)積極支撐信息化平臺(tái)建設(shè)的部門進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)信息化平臺(tái)使用率和參與率排名靠后的單位和個(gè)人納入考核，切實(shí)激發(fā)員工參與培訓(xùn)學(xué)習(xí)的積極性。此外，要建立動(dòng)態(tài)反饋機(jī)制，及時(shí)跟蹤各部門及單位對(duì)平臺(tái)的使用情況，持續(xù)優(yōu)化信息化平臺(tái)功能建設(shè)，確保平臺(tái)高效運(yùn)行，推動(dòng)員工培訓(xùn)工作再上新臺(tái)階并取得新成效。(黃斌 畢瑞)