寧夏煤業(yè)洗選中心真抓實(shí)干培育發(fā)展“新動(dòng)能”

　　今年以來(lái)，寧夏煤業(yè)公司洗選中心緊盯安全生產(chǎn)中心工作，以真抓實(shí)干求實(shí)效的作風(fēng),凝心聚力強(qiáng)管理,多措并舉提質(zhì)效,助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展再上新臺(tái)階。

　　跑出科技創(chuàng)新“加速度”，該中心依托智能化研發(fā)室領(lǐng)軍攻堅(jiān)，不斷提高煤炭質(zhì)量向穩(wěn)向好新高度，積極推進(jìn)科研項(xiàng)目實(shí)施，持續(xù)深化“1+3+2+N”創(chuàng)新體系，破解制約安全生產(chǎn)瓶頸和難題，取得專(zhuān)利15件、軟件著作權(quán)2件、科研成果1項(xiàng)，完成4個(gè)中級(jí)、7個(gè)初級(jí)智能化洗煤廠建設(shè)，寧煤首套自主研發(fā)的靈新洗煤廠智能排矸系統(tǒng)通過(guò)驗(yàn)收投用，首套智能無(wú)人裝車(chē)系統(tǒng)在梅花井洗煤廠投入運(yùn)行，自主集成防爆網(wǎng)絡(luò)攝像儀得到推廣應(yīng)用，一座洗煤廠榮獲全國(guó)“十佳選煤廠”，1項(xiàng)成果榮獲全國(guó)煤炭洗選加工行業(yè)“五小創(chuàng)新”一等獎(jiǎng)。

　　開(kāi)創(chuàng)安全管理“新思路”，組織全員“頭腦風(fēng)暴”安全大討論和安全“金點(diǎn)子”建議，對(duì)可實(shí)施的379條安全建議進(jìn)行大張旗鼓地獎(jiǎng)勵(lì)，兩項(xiàng)安全合理化建議獲評(píng)寧煤公司二、三等獎(jiǎng)。嚴(yán)格落實(shí)“1+N”(安全績(jī)效考核+安全積分+安全伙伴+季度優(yōu)勝洗煤廠+年度授安全環(huán)保旗+長(zhǎng)周期安全獎(jiǎng)勵(lì))安全績(jī)效綜合考評(píng)體系，創(chuàng)新開(kāi)展安全問(wèn)題我來(lái)說(shuō)、安全管理我來(lái)做、安全課題我來(lái)結(jié)等安全管理活動(dòng)，提高了安全管控水平。

　　激發(fā)崗位建功“新動(dòng)能”，把平凡崗位當(dāng)成崗位建功的主戰(zhàn)場(chǎng)和大舞臺(tái)，炭基產(chǎn)品市場(chǎng)拓展取得了用戶、用量等新進(jìn)展，積極開(kāi)展對(duì)標(biāo)進(jìn)位、“爭(zhēng)旗奪星”、技能比武、崗位練兵等活動(dòng)，深入挖掘勞模、工匠、道德模范等典型人物，把榜樣力量轉(zhuǎn)化為職工群眾的生動(dòng)實(shí)踐，構(gòu)建了“首席技工”“技能師”等8個(gè)等級(jí)12個(gè)工種的技能人才評(píng)選體系，形成了“傳幫帶”的良好氛圍，1人被評(píng)為自治區(qū)青年拔尖人才和創(chuàng)新達(dá)人，1人被評(píng)為自治區(qū)技術(shù)能手，先進(jìn)人物引領(lǐng)示范和帶動(dòng)效應(yīng)進(jìn)一步增強(qiáng)。