淮北雙龍公司：民主懇談會(huì)讓“民生”跟著“民聲”走 圍繞“幸?！鞭D(zhuǎn)

　　“新的一年，咱們要圍繞集團(tuán)公司‘577’年度總體部署，俯下身子，放下面子，傾聽職工真實(shí)心聲，聚焦職工關(guān)心焦點(diǎn)，以職工期盼為導(dǎo)向，用心用情為職工辦實(shí)事、辦好事，不斷提升職工安全感、獲得感和幸福感……”在雙龍公司民主懇談會(huì)暨2024年民生實(shí)事征求意見會(huì)上公司紀(jì)委書記尹鵬誠懇地對(duì)干部職工說道。通過面對(duì)面聽取職工的真實(shí)聲音，收集職工的急難愁盼，讓“民生”跟著“民聲”走，圍繞職工的“幸福”轉(zhuǎn)，貼近職工、精準(zhǔn)服務(wù)，從提升“民生溫度”增加職工“幸福厚度”，為礦井高質(zhì)量發(fā)展匯聚了強(qiáng)大合力。

　　2024年來臨，雙龍公司以“我為職工辦實(shí)事”活動(dòng)為抓手，繼續(xù)把常態(tài)化召開民主懇談會(huì)作為推動(dòng)發(fā)展，促進(jìn)和諧的有效舉措，定期組織各基層單位職工代表召開民主懇談會(huì)，把職工的心聲真真切切地反映出來，實(shí)實(shí)在在把實(shí)事辦好、好事辦實(shí)，讓職工“安心”更“暖心”，以滿格的狀態(tài)、頂格的干勁，錨定目標(biāo)，蓄勢(shì)而發(fā)。在職工服務(wù)站里，各基層單位職工代表說發(fā)展、談難題、話事務(wù)，各抒己見。并就工資待遇、生活福利、經(jīng)營管理、民生實(shí)事等方面進(jìn)行了積極發(fā)言。大家暢所欲言，積極建言獻(xiàn)策，營造了全員共建共促企業(yè)發(fā)展氛圍。會(huì)后，公司工會(huì)將把職工反映的具有代表性、傾向性的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題作為重點(diǎn)，進(jìn)行匯總、整理、分析、反饋，指定專人及時(shí)跟蹤落實(shí)，切實(shí)將職工急難愁盼問題放在心上、落在實(shí)處。

　　“民主懇談會(huì)通過零距離的交心談心，找準(zhǔn)查實(shí)了職工的操心事、煩心事、揪心事，公司會(huì)把職工的急難愁盼放在心上，實(shí)心實(shí)意辦實(shí)事、暖民心、解民憂、聚民心，讓干部職工的歸屬感落地，幸福感獲得感和安全感提升，矛盾更少了，效率更高了，干勁更足了，職工更滿意了，有力助推了公司和諧健康發(fā)展……”紀(jì)委書記尹鵬說道。

　　淮北雙龍公司(撰稿：張雙俠鄭海珍; 審核：梁晶晶)