檸條塔礦業(yè)公司掘進(jìn)一工區(qū)：四措并舉筑牢安全防線

　　檸條塔礦業(yè)公司掘進(jìn)一工區(qū)：四措并舉筑牢安全防線

　　新年伊始，檸條塔礦業(yè)公司掘進(jìn)一工區(qū)堅(jiān)持以“員工至上、生命至上、安全至上”為安全宗旨，秉承嚴(yán)管就是厚愛(ài)的工作理念，不斷加強(qiáng)安全管理，通過(guò)實(shí)施四項(xiàng)安全管理舉措，努力打造本質(zhì)安全型工區(qū)。

　　規(guī)范作業(yè)強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)。為進(jìn)一步規(guī)范職工作業(yè)行為，提高職工安全意識(shí)，有效控制事故隱患，保護(hù)職工生命安全，提升工區(qū)管理水平。該工區(qū)認(rèn)真總結(jié)職工在工作中的陋習(xí)，特制定了各崗位《作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)管理辦法》，從職工安全預(yù)想、安全確認(rèn)、作業(yè)流程、風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)、防范措施等五個(gè)方面對(duì)職工的作業(yè)過(guò)程進(jìn)行了嚴(yán)格規(guī)范，并明確了處罰標(biāo)準(zhǔn)，有效地規(guī)范了職工作業(yè)行為，為安全生產(chǎn)提供了制度保障。

　　全員聯(lián)動(dòng)堵漏洞。該工區(qū)秉承源頭管控的理念，堅(jiān)持開展班前安全12項(xiàng)確認(rèn)，每班前對(duì)所有職工身體、精神、情緒等方面進(jìn)行確認(rèn)，確保全體職工以積極的心態(tài)，樂(lè)觀的心情，飽滿的精神狀態(tài)投入工作。同時(shí)，該工區(qū)創(chuàng)新實(shí)施了“全員聯(lián)動(dòng)+人人抓三違”的現(xiàn)場(chǎng)安全管理法，執(zhí)行有獎(jiǎng)舉報(bào)制度，鼓勵(lì)職工對(duì)自己周圍的安全隱患及“三違”人員及時(shí)匯報(bào)，大大調(diào)動(dòng)了職工查安全、抓安全、管安全的主動(dòng)性，形成了“全員聯(lián)動(dòng)”的管理氛圍，有效杜絕了職工“三違”行為。

　　包保服務(wù)傳溫情。該工區(qū)堅(jiān)持開展包保服務(wù)、走訪慰問(wèn)工作，管理干部對(duì)全體職工進(jìn)行全覆蓋包保，幫助職工疏導(dǎo)思想包袱、解決日常困難。臨近春節(jié)，該工區(qū)針對(duì)特殊人群制定了走訪計(jì)劃，對(duì)春節(jié)留守職工進(jìn)行關(guān)懷慰問(wèn)走訪，對(duì)工作中經(jīng)常“三違”的人員實(shí)施重點(diǎn)隨時(shí)走訪，對(duì)思想不穩(wěn)定安全邊緣人員進(jìn)行定期走訪。在走訪過(guò)程中，一方面積極宣傳國(guó)家的安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識(shí)、公司安全管理制度;另一方面是宣傳事故對(duì)自身、家庭和社會(huì)造成的危害，使職工從思想根源上樹立起不能違、不敢違、不想違的意識(shí)，不僅教育了職工，而且感化了職工家屬，使職工家屬積極主動(dòng)的配合工區(qū)安全管理，為工區(qū)安全生產(chǎn)筑牢了安全防線。

　　嚴(yán)查細(xì)管重幫教。該工區(qū)始終堅(jiān)持以高壓態(tài)勢(shì)狠抓“三違”行為。2023年以來(lái)，該工區(qū)為了強(qiáng)化對(duì)“三違”人員的震懾，制定了《“三違”人員懲處辦法》，加大了對(duì)“三違”人員的處罰力度，并始終堅(jiān)持“四不放過(guò)”原則，嚴(yán)查到底，絕不姑息。通過(guò)鐵腕懲處，使職工切身體會(huì)到違章對(duì)自己的經(jīng)濟(jì)損失，有效提高了職工按章操作的自覺(jué)性，截止目前，該隊(duì)未發(fā)生一起輕傷以上事故，安全生產(chǎn)保持了良好態(tài)勢(shì)。同時(shí)，該工區(qū)注重對(duì)“三違”人員的幫教，嚴(yán)格落實(shí)“過(guò)八關(guān)”除陋習(xí)管理制度，要求“三違”人員深刻撰寫“三違”檢查材料，剖析思想根源，解析“三違”危害，使“三違”人員正真從思想上認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤。

　　(掘進(jìn)一工區(qū) 鐘捷)