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川煤集團(tuán)恒升公司召開二屆四次職工(工會(huì)會(huì)員)代表大會(huì)暨2024年工作會(huì)

作者:陳瑜 2024-02-03 20:28 來源:煤礦安全網(wǎng) 川煤集團(tuán)恒升公司 職工 會(huì)員 代表 工作 會(huì)

  1月29日上午,川煤集團(tuán)恒升公司在成都芙蓉飯店召開二屆四次職工(工會(huì)會(huì)員)代表大會(huì)暨2024年工作會(huì)。會(huì)議全面客觀總結(jié)2023年主要工作,深入分析問題不足,科學(xué)研判形勢(shì)任務(wù),系統(tǒng)部署2024年重點(diǎn)工作。

  大會(huì)在莊嚴(yán)的國歌聲中拉開序幕。

  大會(huì)傳達(dá)了川煤集團(tuán)一屆二次職工(工會(huì)會(huì)員)代表大會(huì)暨2024年工作會(huì)精神。會(huì)上,該公司黨委書記、董事長(zhǎng)在講話中指出,近年來,恒升公司上下在文化創(chuàng)建、理念培養(yǎng)、市場(chǎng)開拓、經(jīng)營(yíng)發(fā)展等各方面都有一定提升,職工對(duì)企業(yè)認(rèn)同度更高,工作態(tài)度積極向好,干事創(chuàng)業(yè)精氣神有了很大轉(zhuǎn)變,企業(yè)發(fā)展前景廣闊,但依然存在諸多問題。全體干部職工要緊緊圍繞公司“品牌提升年”有關(guān)部署,主動(dòng)研究思考、解決落實(shí)發(fā)展問題,要建立企業(yè)長(zhǎng)久健康運(yùn)行有效機(jī)制,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升前瞻性思維,提高謀事干事能力,以更大決心、更大作為推動(dòng)恒升公司健康可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展。

  該公司黨委委員、總工程師(主持經(jīng)理層全面工作)作了題為《創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)品牌戰(zhàn)略 加快產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效 為打造一流礦山綜合技術(shù)服務(wù)型企業(yè)闊步前行》的工作報(bào)告。報(bào)告回顧了2023年主要工作,確定了2024年工作目標(biāo),提出了2024年工作舉措。

  該公司黨委書記、董事長(zhǎng)分別與各子公司主要負(fù)責(zé)人簽訂了《2024年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書》,各子公司負(fù)責(zé)人分別作了表態(tài)發(fā)言。

  大會(huì)表彰了恒升公司2023年安全生產(chǎn)先進(jìn)單位、先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人以及恒升公司首屆優(yōu)秀管理工作者。

  企業(yè)方代表與職工代表簽訂了《集體合同》《工資集體協(xié)商協(xié)議》《女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》《職業(yè)病防治專項(xiàng)集體合同》。

  大會(huì)審議通過了恒升公司《2024年行政工作報(bào)告》《2024年工會(huì)工作報(bào)告》《2023年度業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況報(bào)告》《2023年度社保費(fèi)用計(jì)提繳納情況報(bào)告》。

  大會(huì)在《國際歌》中落下帷幕。

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