冀中能源股份有限公司大淑村礦創(chuàng)新模式讓培訓(xùn)“活”起來

　　近期以來，冀中能源股份有限公司大淑村礦堅(jiān)持創(chuàng)新工作方法，通過更加靈活、便捷、高效的培訓(xùn)形式，全面提升培訓(xùn)質(zhì)效，有效促進(jìn)職工技能素質(zhì)提升。

　　該礦充分發(fā)揮線上優(yōu)勢(shì)，開發(fā)網(wǎng)絡(luò)課堂、開設(shè)“指尖學(xué)堂”，錄制操作視頻等多媒體教材，提升互動(dòng)型，方便職工開展技能學(xué)習(xí)和訓(xùn)練。通過培訓(xùn)工作微信群向職工推薦網(wǎng)絡(luò)答題平臺(tái)，職工也可以適時(shí)分享自己工作中的小技巧、小經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)培訓(xùn)內(nèi)容針對(duì)性和互動(dòng)型。通過增加工傷事故模擬演練、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程、不安全行為識(shí)別等多項(xiàng)培訓(xùn)內(nèi)容，手把手、面對(duì)面進(jìn)行傳幫帶，充分發(fā)揮勞模和技術(shù)能手的示范引領(lǐng)和輻射帶動(dòng)作用，促進(jìn)職工學(xué)習(xí)交流。

　　該礦采取授課式、討論式、調(diào)研式、案例式等培訓(xùn)方式，定制個(gè)性化學(xué)習(xí)課程，組織生產(chǎn)骨干、技術(shù)能手收集、整理、總結(jié)較為成功的工作經(jīng)驗(yàn)，通過現(xiàn)場(chǎng)傳道受業(yè)幫助職工快速提高處理問題的能力。針對(duì)不同崗位特點(diǎn)，在培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)計(jì)上，組織專業(yè)部門下基層、進(jìn)區(qū)隊(duì)、進(jìn)班組，通過開展調(diào)研，全面了解職工工作中的難點(diǎn)和急需解決的問題，確定培訓(xùn)重點(diǎn)，按需定制課程，真正體現(xiàn)了訂制式培訓(xùn)要求，提升了培訓(xùn)針對(duì)性和實(shí)用性。

　　該礦分專業(yè)、分工種、分層次量身定制培訓(xùn)課程，采取班前講解理論、班后分析案例、現(xiàn)場(chǎng)教授實(shí)踐的培訓(xùn)方式，讓基礎(chǔ)理論知識(shí)，安全操作規(guī)程、工藝規(guī)程、崗位操作流程等抽象的內(nèi)容形象化，形象的內(nèi)容具體化，有效提高了培訓(xùn)質(zhì)效，增強(qiáng)了理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力。采用互動(dòng)性、情境化、體驗(yàn)式培訓(xùn)方式，利用職工感興趣的文體活動(dòng)、多媒體平臺(tái)等為載體，開展技能知識(shí)有獎(jiǎng)問答、崗位知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，讓煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)知識(shí)更好的融入到活動(dòng)中，用職工喜聞樂見的形式增強(qiáng)培訓(xùn)趣味性，讓職工變被動(dòng)接受為主動(dòng)學(xué)習(xí)。