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潞安化工漳村煤礦:敲響安全“心中鼓”,抓牢手上“重錘招”

作者:張彎彎 2024-02-23 17:35 來源:煤礦安全網(wǎng) 潞安化工漳村煤礦 重錘

  當(dāng)前,潞安化工集團(tuán)正處于“五期”并存的關(guān)鍵時期、特殊階段,面對嚴(yán)峻的安全生產(chǎn)形勢,漳村煤礦三管齊下,常敲心中“安全鼓”,從思想、制度、活動上早動手、齊發(fā)力、下重錘,喚起大家同心干的思想自覺,匯聚起接續(xù)奮斗的奮進(jìn)力量。

  從思想入手,提升安全認(rèn)知

  “安全生產(chǎn)工作是一項系統(tǒng)而又復(fù)雜的工作,在安全生產(chǎn)的鏈條上,每一個環(huán)節(jié)都不允許存在問題,否則,就可能導(dǎo)致事故的發(fā)生,這絕不是危言聳聽。”在2月18日開工第一天的崗前儀式上,該礦運搬隊黨支部書記栗峰語重心長地對職工們講道。

  為切實將安全工作抓好、抓實、抓出成效,運搬隊利用班前會、班后會、周三、周五學(xué)習(xí)的時間認(rèn)真研讀、仔細(xì)精讀集團(tuán)和礦安全一號文件,真正將文件精神吃準(zhǔn)吃透,做到全員知曉。

  開拓二隊則是立即安排人員梳理文件的核心內(nèi)容,及時利用微信群、宣傳欄、隊務(wù)會、崗前儀式等平臺向全隊職工宣傳貫徹,重點向職工解讀2024年安全工作奮斗目標(biāo)、安全工作思路和工作重點等相關(guān)內(nèi)容。同時隊組會根據(jù)各班組、各崗位不同工作性質(zhì),每日班前學(xué)習(xí)講解一例崗位操作流程,通過班前會、井下現(xiàn)場隨機抽問等形式,加強職工安全生產(chǎn)責(zé)任制、崗位操作流程等應(yīng)知應(yīng)會學(xué)習(xí),不斷增強職工規(guī)范作業(yè)的思想認(rèn)知和行動自覺,樹牢到“風(fēng)險可控,事故可防”的安全理念,確保各項工作安全有序推進(jìn)。

  以制度發(fā)力,守牢安全底線

  自春節(jié)復(fù)工復(fù)產(chǎn)以來,為了更好的促進(jìn)今年安全工作的全面推進(jìn),監(jiān)測監(jiān)控隊嚴(yán)格制定“崗前三教育”、工作“六不得”,該隊從安全思想、規(guī)章制度、工作質(zhì)量及作風(fēng)上尋找安全工作的切入點,緊抓職工思想教育,狠抓安全知識培訓(xùn),要求全隊職工在工作中必須做到:安全思想松不得,安全規(guī)程違不得,安全知識缺不得,安全教育少不得,安全質(zhì)量差不得,安全工作懶不得這“六不得”,打造本質(zhì)安全型隊組,爭當(dāng)安全生產(chǎn)先進(jìn),為今年的安全生產(chǎn)工作貢獻(xiàn)新的力量。

  運銷科則是立足工作現(xiàn)場,深入開展了“安全隱患大排查”。成立了“隱患排查”領(lǐng)導(dǎo)小組,以“裝車質(zhì)量無事故,工作現(xiàn)場無隱患”為目標(biāo),確定了活動實施方案。針對職工安全思想動態(tài),認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了近期下發(fā)的安全事故案例,為員工細(xì)算了一筆“事故經(jīng)濟賬”;針對工作現(xiàn)場安全隱患,組織黨員干部進(jìn)行認(rèn)真排查,嚴(yán)格落實整改,開展了“查隱患,反事故”活動;針對員工在崗工作情況,進(jìn)行不定時巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理并糾正,開展了“查行為,反三違”活動;針對設(shè)備檢修、裝車質(zhì)量、現(xiàn)場安全,落實各級責(zé)任,嚴(yán)格責(zé)任到人,開展了“查責(zé)任,反推諉”活動;針對干部深入工作現(xiàn)場問題,強化了跟班巡查制度,做好了隱患排查落實整改工作,結(jié)合學(xué)習(xí)討論落實開展了“查作風(fēng),反松懈”活動,通過“四查四反”進(jìn)一步守牢科隊安全生產(chǎn)底線。

  用活動助力,營造安全氛圍

  “在井下作業(yè)中,干慣了、看慣了、習(xí)慣了的‘三慣’現(xiàn)象時有發(fā)生,有明確的制度和操作規(guī)程,卻不去遵守,而是憑自己的經(jīng)驗和主觀,馬虎干活;有的人知道這樣干違章,卻偏偏這樣干,應(yīng)付了事;有的人認(rèn)為常年累月都這樣干了,不也沒出事嗎?這些痼疾正在不同程度威脅著我們的安全。”在近日的一場以“真愛生命,從安全做起;杜絕‘三違’,從自我做起”的安全心理團(tuán)輔活動上,安監(jiān)處監(jiān)察科主管科員秦飛這樣分析“三違”行為的發(fā)生。

  為將“風(fēng)險可控、事故可防”的安全理念深入人心,漳村礦安全心智體驗站通過開展一系列有主題、有針對、有目標(biāo)等各式各樣、寓教于樂的心理團(tuán)輔活動,與職工們進(jìn)行面對面的交流,認(rèn)真傾聽廣大職工的心聲,耐心解答員工的疑難困惑,拉近了與廣大基層職工的距離,以“思危”的意識,推動安全工作由“事后處置”向“事前預(yù)防”轉(zhuǎn)變。

  “我覺得這樣的心理團(tuán)輔活動還真挺好,不僅讓我緊繃的神經(jīng)得到了緩解,而且讓我更加清醒的明白‘安全為了誰、安全依靠誰、安全誰負(fù)責(zé)’,只有真正從自己的思想認(rèn)識上重視安全,才能做到在工作上防微杜漸。”綜掘二隊“三違”職工田斌在參加完活動后收獲滿滿。

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