羊東礦把提升機電設備性能為重要工作，通過強化人才培養(yǎng)、區(qū)域監(jiān)管和隱患排查，夯實機電管理支撐能力，提升安全管控水平，夯實礦井安全生產基礎。
緊密結合實際工作，組織開展法規(guī)制度和事故案例的學習，讓廣大職工在熟知法規(guī)制度的同時，強化全員安全防范意識。定期開展理論考試、現(xiàn)場技術問答和現(xiàn)場實操培訓，考試內容包含機組啟停、運行操作、事故處理、系統(tǒng)圖繪制等。通過考試可以檢驗職工操作細節(jié)并完善，提高職工實際操作水平和事故處理能力，讓培訓更有成效，真正做到適應崗位、熟悉崗位、勝任崗位的要求。
通過施行區(qū)域化管理，明確各個安全崗的權責和目標，確保安全主體責任落實到位。按照“區(qū)域巡查、重點盯防”的工作要求，劃分包片管理區(qū)域，嚴格落實安全生產追究問責，真正做到“一人違章操作，全隊接受教育”。通過隨機檢查劃分區(qū)域的方式，深入生產現(xiàn)場，查管理人員履職、查制度落實情況，對有令不行、有禁不止的一律追責問責，督促各級安全管理人員敢抓嚴管不安全人和事，積極營造良好的安全工作環(huán)境。
不斷完善安全風險管控和隱患排查治理制度，對重點地區(qū)、重點設備設備等情況進行細致排查。定期檢驗佐城風井風機、井下52上部變電所設備性能，持續(xù)開展對電氣設備完好和防爆檢查并建立記錄臺賬，對相關安全隱患和問題進行跟蹤，確保按期整改落實，切實將問題隱患消除在事故發(fā)生前。杜絕違章操作，強化源頭治理，針對查出的不放心人和“三違”行為，嚴格按照規(guī)定進行處罰，全力打造安全、規(guī)范的工作環(huán)境。
