潞安化工古城煤礦抽采隊：“四步走”筑牢安全防線

　　“咱礦的‘1366’安全工作思路具體指什么?”“六查工作法具體要求是什么?”……古城煤礦抽采隊會議室正在舉行貫徹“三會”問答活動。

　　一季度以來，古城煤礦抽采隊通過強(qiáng)化警示教育、加強(qiáng)班組建設(shè)、提升全員技能、管好現(xiàn)場安全等方式，切實做好各項安全生產(chǎn)工作，促進(jìn)安全穩(wěn)定發(fā)展，為礦井沖刺首季開門紅奠定基礎(chǔ)。

　　強(qiáng)化警示教育

　　定期開展事故案例警示教育活動，組織職工觀看《黑色三分鐘生死一瞬間》警示教育片，并結(jié)合職工自身感受，用樸實的語言談感悟，達(dá)到循序漸進(jìn)的效果。此外，通過開展安全經(jīng)驗分享、安全大討論、事故違章人員現(xiàn)身說教等活動，以身邊事警示身邊人，持續(xù)提升做好安全的主動性。同時，利用班前會、周二五例會等組織員工開展學(xué)習(xí)安全文件和安全工作會精神，全面提升員工安全生產(chǎn)意識。

　　加強(qiáng)班組建設(shè)

　　班組安全是安全生產(chǎn)的第一道防線，是落實各項安全措施的“最后一公里”。該隊積極組織優(yōu)秀班組長講經(jīng)驗、談心得、促交流，分享班組管理經(jīng)驗、研究班組管理問題的同時，圍繞作業(yè)中遇到的難點和熱點問題共同交流探討，促進(jìn)班組建設(shè)水平不斷提升;嚴(yán)格執(zhí)行“五必訪、五必談”制度等等，將關(guān)愛落實到實處，進(jìn)一步增強(qiáng)員工的幸福感和價值感，讓職工感受到“家”的溫暖。

　　提升全員技能

　　結(jié)合安全培訓(xùn)計劃，不定期開展培訓(xùn)，每期由班組長作為主講人，由淺入深的為每位成員傳授培訓(xùn)內(nèi)容;將日常培訓(xùn)課堂搬到現(xiàn)場，提升員工崗位知識、技能水平;開展“師帶徒”活動，提高新員工崗位技能和實操水平;同時，各班組通過開展技術(shù)比武、崗位練兵等活動的方式，對全員的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行測試檢驗，確保全員的安全意識得到增強(qiáng)，業(yè)務(wù)技術(shù)水平和工作技能得到提高。

　　管好現(xiàn)場安全

　　運用“六查”工作法，高質(zhì)量排查隱患，緊盯重點部位，薄弱環(huán)節(jié)，關(guān)鍵崗位，狠抓三違，將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài);每班對護(hù)繩、安全帶、梯子、平臺等安全設(shè)施情況檢查，確保完好;各跟班隊干增加現(xiàn)場安全巡查頻次，動態(tài)掌握現(xiàn)場安全生產(chǎn)狀態(tài)，并及時處理工作中出現(xiàn)的問題，確保安全生產(chǎn);同時，嚴(yán)格落實跟班人員“班中匯報”和“班后驗收”等措施，實時掌握各個班組安全生產(chǎn)狀態(tài)及進(jìn)度。