潞安化工李村煤礦：密織“群監(jiān)網(wǎng)” 爭當安全“吹哨人”

　　群監(jiān)員在推動礦井安全發(fā)展中發(fā)揮著重要作用。今年以來，潞安化工李村煤礦緊扣當前安全生產(chǎn)形勢，創(chuàng)新群眾安全工作的方式、方法和載體，細織“群監(jiān)網(wǎng)”，構(gòu)筑了齊抓共管保安全的工作格局，促進礦井持續(xù)健康發(fā)展。

　　為充分發(fā)揮群監(jiān)員在安全生產(chǎn)中“前沿哨兵”的作用，有效防范安全事故發(fā)生，該礦制定下發(fā)了《群監(jiān)崗員“吹哨人”制度》，以四項舉措為抓手，夯實群監(jiān)員安全根基。同時，該礦高度重視群監(jiān)員隊伍建設，加大群監(jiān)員的選拔聘用力度，采取自薦制及推薦制，將具有一定安全經(jīng)驗、業(yè)務素質(zhì)扎實和群眾威信高的班組業(yè)務骨干、技術能手，吸納到群監(jiān)隊伍中來，優(yōu)先聘用責任心強、工作經(jīng)驗豐富的人員，有效推動企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

　　該礦充分發(fā)揮礦青年安全生產(chǎn)監(jiān)督崗職能，將群監(jiān)組織作為“先鋒隊”，上下聯(lián)動加強群安工作，圍繞動態(tài)違章、“靜態(tài)中的動態(tài)”典型違章及各類隱患、風險點等開展“零點行動”隱患排查活動，及時制止不安全行為，確保作業(yè)現(xiàn)場不留隱患、不留死角。根據(jù)礦井實際情況，該礦進一步明確劃分責任區(qū)，設立負責人員指示牌和每月隱患指標，結(jié)合上崗情況及隱患排查建議情況實行排名制并進行相應的考核與獎勵，全方位激發(fā)群監(jiān)員工作活力，形成上下一心、齊抓共管的安全攻堅合力，確保安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。

　　在強化群監(jiān)員思想教育上，該礦堅持“精干、合理、高效”的隊伍建設原則，積極搭建群監(jiān)員學習、交流、比拼平臺，充分利用各黨支部、分工會引導輿論主陣地的優(yōu)勢，廣泛開展安全理念教育、安全責任教育、業(yè)務知識培訓和事故警示教育，進一步調(diào)動群監(jiān)員工作的積極性和責任感，引領職工掌握安全標準和安全意識，有效提升廣大群監(jiān)員業(yè)務素養(yǎng)和隱患排查能力，爭當安全“吹哨人”，為企業(yè)安全生產(chǎn)起到良好作用。