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評論:人人講安全、個個會應(yīng)急

作者:吳瓊 2024-06-02 16:19 來源:煤礦安全網(wǎng) 人人

  今年6月是第22個全國“安全生產(chǎn)月”,主題是“人人講安全、個個會應(yīng)急”,突出群眾性及全社會安全文化的培育。今年的活動主題一發(fā)布,就格外引人關(guān)注。那么,如何理解“人人講安全、個個會應(yīng)急”,又怎么將這個主題落實到位。

  與以往“安全生產(chǎn)月”主題相比,今年活動主題最明顯的變化就是更加突出個人防護責(zé)任?;顒又黝}針對的是“人”,解決人的安全意識、行為安全問題。從國內(nèi)外的事故統(tǒng)計分析數(shù)據(jù)來看,80%以上的事故與人的不安全行為有關(guān)。尤其是近年來,在一些非傳統(tǒng)重點行業(yè)領(lǐng)域,由于作業(yè)人員對風(fēng)險的認知不足、違規(guī)作業(yè),現(xiàn)場人員缺乏應(yīng)急逃生的能力,屢屢造成重大事故,教訓(xùn)十分慘痛。

  “人人講安全”意味著每個人都有責(zé)任主動關(guān)注和傳播安全知識,了解自己所面臨的潛在風(fēng)險,學(xué)會預(yù)防措施,遵守安全規(guī)程,與他人共享安全經(jīng)驗,隨時隨地地識別、減輕和避讓各類風(fēng)險,及時排查、記錄和消除各類隱患。個個會應(yīng)急,則是要求我們每個人都能有應(yīng)急的行動,包括應(yīng)急準備、應(yīng)急響應(yīng)、應(yīng)急救援、應(yīng)急救護等,是具備應(yīng)急處置能力的具體體現(xiàn)。這就需要我們平時要加強學(xué)習(xí)各種應(yīng)急的技能、技術(shù)和技巧等,從而做到面對突發(fā)事件,臨危不亂、從容應(yīng)對。當突發(fā)事件發(fā)生時,如果每個人都知道如何快速、有效地應(yīng)對,及時報警、逃生、自救和互救等,那么應(yīng)急處置效率也將會大大提高。

  人人講安全、個個會應(yīng)急。從企業(yè)安全管理的維度出發(fā),要抓好四項工作。一是增強“時時放心不下”的責(zé)任感,持續(xù)修訂完善全員安全管理責(zé)任制,積極構(gòu)建“明責(zé)知責(zé)、履職盡責(zé)、失職追責(zé)”的責(zé)任落實機制,確保無盲區(qū)。讓每個員工都準確理解自己承擔的安全責(zé)任,并通過檢查考核來推動安全生產(chǎn)責(zé)任制落實。二是對員工進行培訓(xùn)教育。培養(yǎng)員工的法治意識、安全意識和操作技能。每位員工都要掌握所在崗位的風(fēng)險,嚴格遵守各項安全管理規(guī)定和操作規(guī)程,懂得違章操作導(dǎo)致事故要承擔法律責(zé)任。三是持續(xù)“反三違”高壓態(tài)勢,繼續(xù)加強視頻“反三違”工作力度,實施領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭反“三違”和“安全伙伴”聯(lián)保管理機制,嚴查、嚴管、嚴控班隊長“三違”行為。四是構(gòu)建安全文化。安全生產(chǎn)管理的最高層級是安全文化,要通過企業(yè)安全文化建設(shè)來引導(dǎo)全員樹立先進的安全生產(chǎn)理念、建立風(fēng)險意識、規(guī)范安全行為,推動全員從“要我安全”轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;我們要安全”。

  總之,實現(xiàn)“人人懂安全、個個會應(yīng)急”,要從“常”“長”二字入手。堅持安全生產(chǎn)“月月講”,也要“天天講”“時時講”。必須始終堅持警鐘長鳴,強化問題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向,舉一反三。要努力構(gòu)建齊抓共管的長效機制,廣泛發(fā)動每個人參與其中,積極主動學(xué)習(xí)與生產(chǎn)生活相關(guān)的安全知識,參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)、演練等活動,爭做安全管理的參與者、安全環(huán)境的營造者、安全文化的實踐者,成為安全成果的受益者。

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