在煤礦生產(chǎn)的前沿陣地，基層班組作為最直接的執(zhí)行單位，其安全管理水平直接關(guān)系到整個礦井的安全穩(wěn)定。董礦分公司煤礦始終將基層班組安全管理放在首位，通過構(gòu)建完善的安全責(zé)任體系、強化規(guī)章制度學(xué)習(xí)、深化隱患排查治理、定期組織應(yīng)急演練、嚴(yán)格設(shè)備安全檢查、加強職工安全教育、深入分析事故案例以及積極推動安全文化建設(shè)等一系列舉措，不斷提升班組安全管理效能，為礦井的安全生產(chǎn)奠定了堅實基礎(chǔ)。
班組建立了明確的安全責(zé)任體系，將安全生產(chǎn)責(zé)任層層分解，落實到每一個崗位、每一名員工。班組長作為安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)班組的日常安全管理和隱患排查，確保各項安全措施得到有效執(zhí)行。同時，班組內(nèi)部設(shè)立了安全員，負(fù)責(zé)監(jiān)督安全生產(chǎn)工作，及時發(fā)現(xiàn)并糾正不安全行為。定期組織學(xué)習(xí)《煤礦安全規(guī)程》、《安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)以及企業(yè)內(nèi)部的各項規(guī)章制度，確保每位員工都能熟悉掌握安全生產(chǎn)要求和操作規(guī)程，做到遵章守紀(jì)，規(guī)范作業(yè)。
安全文化是企業(yè)安全管理的靈魂?；鶎影嘟M積極推動安全文化建設(shè)工作，通過懸掛安全標(biāo)語、制作安全展板、開展安全知識競賽等形式多樣的宣傳活動，營造濃厚的安全文化氛圍。同時，班組還注重培養(yǎng)員工的團(tuán)隊協(xié)作精神和互助友愛精神，讓安全生產(chǎn)成為每位員工的自覺行動和共同追求。
