淮北青東煤業(yè)嚴(yán)防“節(jié)日病”筑牢廉潔從業(yè)防線 　　

　　中秋、國慶將至,青東煤業(yè)公司始多措并舉不斷深化黨風(fēng)廉政建設(shè)，通過發(fā)送廉潔提醒短信、開展廉潔談話等方式給黨員干部打好廉潔“預(yù)防針”，增強(qiáng)紀(jì)律“免疫力”，嚴(yán)防“節(jié)日病”，以清廉之風(fēng)推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展。

　　強(qiáng)化思想引領(lǐng)，筑牢廉潔自律防線。公司始終把加強(qiáng)黨員干部思想政治教育放在首位， 通過定期開展廉政教育、組織廉政參觀活動(dòng)、觀看廉政教育片等多種形式，引導(dǎo)黨員干部樹立正確的權(quán)力觀、利益觀，筑牢拒腐防變的思想道德防線。利用黨委理論中心組學(xué)習(xí)會(huì)、黨群工作例會(huì)和安全辦公會(huì)等，組織黨員、干部學(xué)習(xí)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神和侵害群眾利益的案例，警示黨員、干部時(shí)刻敲響廉潔警鐘，牢固樹立紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí)，自覺遵守節(jié)日提醒，警醒自己、完善自己、凈化自己。利用OA辦公平臺(tái)和短信平臺(tái)向全礦黨員、干部及關(guān)鍵崗位人員發(fā)送廉政提醒和紀(jì)律要求信息，督促黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，嚴(yán)以修身、防微杜漸，自覺筑牢拒腐防變的“防火墻”。

　　完善制度機(jī)制，確保權(quán)力規(guī)范運(yùn)行。公司不斷完善內(nèi)部管理制度，建立健全權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督機(jī)制，確保權(quán)力在陽光下運(yùn)行。下發(fā)《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》和責(zé)任清單，明確各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的責(zé)任和任務(wù)，形成了責(zé)任明確、層層落實(shí)的工作格局。加大常態(tài)化督查力度，在做實(shí)做細(xì)監(jiān)督職責(zé)上下真功，統(tǒng)籌運(yùn)用紀(jì)律監(jiān)督、動(dòng)態(tài)督查等方式，加大監(jiān)督檢查的頻次和力度。主動(dòng)深入基層職工，深挖細(xì)查問題線索，緊盯管理“死角”和監(jiān)督“盲區(qū)”，在整治職工身邊的“小微腐敗”問題上持續(xù)發(fā)力，讓職工群眾感受到正風(fēng)反腐的成效和變化。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)管，定期開展內(nèi)部審計(jì)和合規(guī)管理專項(xiàng)檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。

　　加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩。公司始終堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭、全面從嚴(yán)、一嚴(yán)到底的原則， 強(qiáng)調(diào)把監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作貫穿權(quán)力行使各環(huán)節(jié)，將“兩節(jié)”期間“九個(gè)嚴(yán)禁”紀(jì)律執(zhí)行情況作為監(jiān)督檢查的重點(diǎn)，對(duì)苗頭性、傾向性問題，及時(shí)約談提醒，發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象及時(shí)指正，嚴(yán)防小問題造成大影響。通過“四不兩直”檢查，對(duì)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的問題，發(fā)現(xiàn)一起、核查一起，嚴(yán)肅處理和通報(bào)，尤其是對(duì)節(jié)日期間有令不行、有禁不止，不收斂、不收手的頂風(fēng)違紀(jì)行為，嚴(yán)肅追究責(zé)任，形成正風(fēng)肅紀(jì)的高壓態(tài)勢(shì)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣正的良好氛圍。