吹響作風能力建設沖鋒號
進入今年工作的后半程,董礦分公司綜采隊堅持黨建引領,大力推進作風建設,圍繞“干事創(chuàng)業(yè)、風清氣正”,著力打造“務實、精細、創(chuàng)新,忠誠、干凈、擔當”的干部職工隊伍,為礦井安全平穩(wěn)發(fā)展提供堅強有力支撐。
堅持“學在前”,筑牢思想之魂,采取領導干部帶頭學、黨員干部跟進學、以案為鏡對照學、強化培訓系統(tǒng)學,全面提升綜合素質能力。堅持干什么、學什么,缺什么、補什么,強化學習內(nèi)容管理和包保部門深入監(jiān)督,強化專業(yè)精準學習,確保學習內(nèi)容和要求百分百落實;把干部能力本領提升作為礦井安全平穩(wěn)發(fā)展的硬保障,在教育培訓中培養(yǎng)干部,在實踐鍛煉中錘煉干部。集中進行研討交流,通過思想上面對面?zhèn)?、業(yè)務上手把手教、作風上實打實督、生活上心貼心幫,提高領導班子的攻堅克難能力;進一步轉變工作作風,促進黨建工作融合融入,撲下身子解決難題,守牢安全、穩(wěn)定、環(huán)保、廉潔底線,讓 “下”的身影隨處可見,“下”的氛圍愈加濃厚。
加強警示教育學習,開展廉政教育活動,嚴明紀律,重拳整治干部隊伍管理中出現(xiàn)的不嚴不實問題,壓緊壓實干部作風能力提升的領導責任和監(jiān)督責任;區(qū)隊干部包保班組制度和領導干部履行請銷假、雙休日“零四點”帶班制度進行督促,督促問題早發(fā)現(xiàn)、早整改,構建全員、全過程、全方位“大安全”管理格局,出實招,下實功,筑牢守牢思想“紅線”,讓黨員干部時刻保持頭腦清醒,確保集中整治出實效,切實營造“干事創(chuàng)業(yè)、風清氣正”的濃厚氛圍。