關(guān)于招聘勞務(wù)派遣制駐礦安全監(jiān)督管理員公告
咸陽市礦山救護(hù)大隊為咸陽市煤炭工業(yè)局下屬副縣級全額撥款事業(yè)單位，工作地點在咸陽市彬州市涇河新區(qū)。因工作需要，特委托我公司面向社會招聘勞務(wù)派遣制駐礦安全監(jiān)督管理員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)及工作地點
招聘勞務(wù)派遣制駐礦安全監(jiān)督管理員3名，工作地點彬州市、長武縣境內(nèi)。
二、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品德;
2、熱愛煤炭事業(yè)，工作責(zé)任心、原則性強(qiáng)，有吃苦精神，身體健康，能下井工作;
3、具有煤炭相關(guān)專業(yè)、3年以上煤礦現(xiàn)場工作經(jīng)歷，熟悉煤礦安全技術(shù)業(yè)務(wù);
4、全日制中專及以上文化程度，采礦、通風(fēng)等煤礦安全專業(yè)，大專及以上或中級以上職稱有高瓦斯礦井工作經(jīng)歷優(yōu)先。年齡在35周歲(含35周歲)以下，視力1.0以上。
(二)不符合招聘條件的主要情形
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾受過開除處分的人員，尚未解除黨紀(jì)、行政處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
2、不符合本次招聘的基本條件和崗位資格條件要求的;
3、身份或?qū)W歷造假、同時在其他單位任職等其他違反法律、法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的;
4、凡有下列疾病之一者
(1)有傳染性疾病者;(2)色盲及耳聾者;(3)脈搏不正常，呼吸系統(tǒng)、心血管系統(tǒng)有疾病者;(4)強(qiáng)度神經(jīng)衰弱，高血壓、低血壓、眩暈癥者;(5)尿內(nèi)有異常成分者;(6)經(jīng)醫(yī)生檢查確認(rèn)或經(jīng)實際考核身體煤礦井下工作者。
三、招聘程序
(一)報名與資格審查
1、報名時間：2021年10月28日-2021年11月4日。
2、報名地點：本次招聘報名采取網(wǎng)上報名或現(xiàn)場報名形式，地點為咸陽豐源人力資源開發(fā)有限公司(咸陽市渭城區(qū)金旭路1號水電十五局院內(nèi))或咸陽市礦山救護(hù)大隊(彬州市涇河新區(qū))。
3、報名要求：報名應(yīng)聘人員來時請攜帶本人身份證、畢業(yè)證、職稱證、資格證等有效證件原件及復(fù)印件，并提交近期同版免冠小二寸照片4張，現(xiàn)場填寫應(yīng)聘登記表。
4、本次招聘不收取報名費用，不指定考試教材，不組織任何形式的輔導(dǎo)班。
5、資格審查與報名同時進(jìn)行，資格審查通過與否，審查完畢即當(dāng)面通知報名者本人。
(二)考試
本次招聘考試包括公共科目筆試和面試。
1、筆試。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和相關(guān)專業(yè)知識，筆試設(shè)最低分?jǐn)?shù)線，低于最低分?jǐn)?shù)線者，不得進(jìn)入面試。筆試總分100分。
2、面試。依據(jù)筆試成績，從高到低排序，按照招聘人員與面試人員1:3的比例確定面試人員。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘人員綜合分析能力、情境應(yīng)變能力、言語表達(dá)能力、人際關(guān)系的處理能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、基本的煤礦安全監(jiān)察專業(yè)能力。面試總分100分。
應(yīng)聘人員總成績按照筆試得分*50%+面試成績*50%計算。
(三)體檢
按照總成績排序，依據(jù)招聘計劃按照1:1確定體檢人員，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，統(tǒng)一組織在三級醫(yī)院體檢。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格，按照總成績排名依次遞補(bǔ)。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。
(四)考察
對體檢合格的人選進(jìn)行考察。重點考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，并再對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審?？疾觳缓细竦模∠麘?yīng)聘資格。
(五)確定擬聘人員并公示
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員，在公告發(fā)布媒體上予以公示，公示期為5個工作日。
(六)聘用
1、崗前培訓(xùn)
公示期滿后，擬聘人員參加由市煤炭局組織的崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)期為1個星期，培訓(xùn)期滿經(jīng)考核，合格者，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
2、辦理聘用手續(xù)
培訓(xùn)期滿考核合格的，與咸陽豐源人力資源開發(fā)有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同，并辦理工資、社保等相關(guān)手續(xù)。
四、工資待遇與社會保障
(一)工資待遇
培訓(xùn)期滿考核合格，予以正式聘用的，工資面議。
(二)社會保障
應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用，簽訂正式勞務(wù)派遣合同，辦理社會保險(五險一金，即：養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、住房公積金)。
(三)其他福利待遇
1、休假：每人每月公休假8天，工齡滿一年后，按照國家規(guī)定，享受帶薪年休假。
2、保險：每人每年辦理一次商業(yè)保險(意外傷害險)。
3、體檢：每年組織在三級醫(yī)院進(jìn)行一次身體檢查。
4、勞保：按月發(fā)放勞動保障用品。
附：駐礦安全監(jiān)督管理員報名表
聯(lián)系方式 ：
咸陽豐源人力資源開發(fā)有限公司
咸陽市礦山救護(hù)大隊
2021年10月28日
