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國(guó)家能源集團(tuán)寧夏煤業(yè)有限責(zé)任公司2022年度面向社會(huì)公開招聘公告

招聘信息:

  國(guó)家能源集團(tuán)寧夏煤業(yè)有限責(zé)任公司2022年度面向社會(huì)公開招聘公告

  來(lái)源:國(guó)家能源集團(tuán)寧夏煤業(yè)有限責(zé)任公司

  國(guó)家能源集團(tuán)寧夏煤業(yè)有限責(zé)任公司成立于2006年1月18日,是國(guó)家能源集團(tuán)和寧夏回族自治區(qū)黨委政府合資合作組建的國(guó)有能源企業(yè)。公司注冊(cè)資本211.1億元人民幣,其中國(guó)家能源集團(tuán)占51%,寧夏國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)集團(tuán)公司占49%。

  公司主營(yíng)業(yè)務(wù)為煤炭和煤制油化工,經(jīng)營(yíng)范圍涉及煤炭深加工及綜合利用、機(jī)械加工制造與維修、能源工程建設(shè)等。煤炭板塊生產(chǎn)礦井14對(duì),洗煤?jiǎn)挝?家,煤炭年產(chǎn)量6500萬(wàn)噸;煤制油化工板塊已建成煤制油、煤基烯烴、煤基甲醇、聚甲醛等9個(gè)現(xiàn)代煤化工項(xiàng)目,煤制油化工產(chǎn)品年產(chǎn)銷量1100萬(wàn)噸,主要產(chǎn)品有400萬(wàn)噸油品、380萬(wàn)噸甲醇、200萬(wàn)噸聚烯烴、6萬(wàn)噸聚甲醛、85萬(wàn)噸副產(chǎn)品等,年可轉(zhuǎn)化煤炭3400萬(wàn)噸。

根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,經(jīng)國(guó)家能源集團(tuán)公司批準(zhǔn),現(xiàn)面向社會(huì)進(jìn)行公開招聘,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘崗位及人數(shù)

計(jì)劃招聘40名合同制工,其中煤礦生產(chǎn)單位11人、煤制油化工單位15人、其他單位14人,具體崗位詳見附件。

  二、招聘條件

  (一)基本條件

  1.思想政治素質(zhì)好,品行端正,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

  2.具有符合崗位職責(zé)要求的專業(yè)知識(shí)和工作能力,身體健康,能勝任本職工作;

  3.遵紀(jì)守法,無(wú)不良記錄,與原單位不存在經(jīng)濟(jì)或其他糾紛;

  4.應(yīng)具有大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,所學(xué)專業(yè)或工作經(jīng)歷與招聘崗位相符,具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  5.年齡原則上不超過(guò)35周歲,高素質(zhì)專業(yè)人才年齡不超過(guò)45周歲;

  6.工作年限、年齡計(jì)算截止時(shí)間為2022年5月31日(以實(shí)年計(jì)算)。

  (二)除具備上述基本條件外,應(yīng)聘人員還須滿足相關(guān)崗位其它任職資格及條件,詳見附件《國(guó)家能源集團(tuán)寧夏煤業(yè)公司2022年度社會(huì)招聘崗位信息表》。

  三、相關(guān)待遇

  1.薪酬和福利待遇按照國(guó)家能源集團(tuán)寧夏煤業(yè)有限責(zé)任公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  2.繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金和企業(yè)年金。

  四、招聘程序及時(shí)間安排

  (一)招聘程序

  本次招聘經(jīng)資格審查、筆試、面試、體能測(cè)試、體檢等程序確定最終錄用人員。

  (二)時(shí)間安排

  1.網(wǎng)上報(bào)名:6月15日—6月29日。

  2.簡(jiǎn)歷篩選:6月30日—7月3日。

  3.面試及體能測(cè)試:具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

  五、應(yīng)聘指南

  1.查詢職位。應(yīng)聘人員可登陸國(guó)家能源集團(tuán)人力資源招聘網(wǎng)站(登錄)查詢具體招聘信息。

  2.注冊(cè)簡(jiǎn)歷。應(yīng)聘人員需按照系統(tǒng)指引,進(jìn)行實(shí)名注冊(cè),并填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷,上傳畢業(yè)證、學(xué)位證以及學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告等附件,須詳細(xì)填寫個(gè)人從業(yè)履歷情況。

  3.考核測(cè)評(píng)。公司將組織筆試、面試及體能測(cè)試考核。具體時(shí)間將以網(wǎng)站系統(tǒng)、手機(jī)短信、電子郵件等方式通知,請(qǐng)確保填寫的郵箱、手機(jī)號(hào)碼有效,并及時(shí)查閱相關(guān)信息。

  六、注意事項(xiàng)

  1.本次招聘年齡、工齡等計(jì)算時(shí)間截止2022年5月31日。

  2.請(qǐng)應(yīng)聘人員于報(bào)名截止日期前完成報(bào)名。推薦您使用IE8及以上瀏覽器或360瀏覽器。

  3.對(duì)于個(gè)人信息弄虛作假、提供虛假證明材料的,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘及錄用資格。

  4.不接受來(lái)電、來(lái)訪、信函等方式報(bào)名,未按系統(tǒng)要求填寫信息或填寫信息有誤的均視為無(wú)效簡(jiǎn)歷。

  5.公司不組織應(yīng)聘前培訓(xùn)活動(dòng),也不會(huì)以任何形式向應(yīng)聘人員收取報(bào)名、培訓(xùn)等費(fèi)用,請(qǐng)應(yīng)聘人員提高警惕,謹(jǐn)防受騙。

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