蒙欣集團能源事業(yè)部招聘計劃書
蒙欣集團能源事業(yè)部招聘計劃書
1. 礦長(儲備)
崗位職責：
一、負責對煤礦全盤管理工作(綠色礦山、智慧礦山、質(zhì)量標準化等一系列工作實施和驗收)，積極做好與行管部門、上級部門的溝通和協(xié)調(diào)工作;
二、負責煤礦的土地征用、林草等一系列手續(xù)的申報、督辦等工作;
三、負責協(xié)調(diào)當?shù)卣?、村民關系，并辦理款項繳納、費用補償?shù)纫幌盗泄ぷ?，確保落實到位，使工作順利推進;
四、礦長是煤礦安全生產(chǎn)的第一責任人，全面負責監(jiān)督落實一切安全生產(chǎn)管理工作，并承擔責任。
五、全面落實并完成集團制定的目標及管理任務(企業(yè)文化、定額管理、團隊建設、行政管理、制度執(zhí)行等);
六、組織每月一次安全大檢查，嚴格要求分管副礦長做好安全、生產(chǎn)、技術(shù)、機電等各方面監(jiān)督管理工作;
七、按照《安全生產(chǎn)事故應急預案》規(guī)定，定期組織員工進行應急預案演練，保證緊急情況出現(xiàn)時應對有序，救援有效。
八、認真執(zhí)行安全檢查制度及獎罰辦法，強化班組建設，經(jīng)常深入現(xiàn)場解決現(xiàn)場存在的安全隱患和問題(每月帶班不得少于 5 次，入坑檢查并做好檢查記錄)。
九、嚴格管理項目部的各項安全生產(chǎn)工作。
2. 總工程師(儲備)
崗位職責：
一、協(xié)助礦長工作，負責煤礦技術(shù)管理，是煤礦技術(shù)管理的第一責任人。協(xié)助礦長完成綠色礦山、智慧礦山、質(zhì)量標準化等一系列工作實施和驗收。
二、組織或編制煤礦作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程、規(guī)章制度、安全技術(shù)措施、災害預防，并對全礦員工進行貫徹學習。
三、實施技術(shù)目標管理，完成獎罰、技術(shù)措施審批、培訓等工作，完善技術(shù)檢查、事故隱患、排查、治理、報告制度等，并嚴格對各部門人員進行考核。
四、負責煤礦環(huán)境治理及復墾綠化的規(guī)劃、組織實施等工作。
五、組織每月兩次技術(shù)安全大檢查和安全生產(chǎn)標準化自查、初審、定級、復審等工作。
六、定期組織員工召開邊坡管理專項會議，做好邊坡管理工作。
七、深入現(xiàn)場進行技術(shù)檢查，發(fā)現(xiàn)問題落實整改意見。(每月帶班不得少于 6次，入坑檢查并做好檢查記錄)。
八、及時向礦長反映技術(shù)安全工作情況，為安全生產(chǎn)管理決策提供可靠依據(jù)。
九、認真貫徹執(zhí)行國家有關技術(shù)安全政策，組織制定和審批《安全技術(shù)規(guī)程》、《質(zhì)量標準》和各種《安全技術(shù)管理制度》并督促檢查實施，定期根據(jù)生產(chǎn)實際修改、補充《作業(yè)規(guī)程》;
十、制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為;
十一、完成礦長交辦的其他工作。
3.生產(chǎn)副礦長(儲備)
崗位職責:
一、在礦長的領導下，堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，配合安全副礦長做好安全管理工作，并負領導責任。
二、認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策及上級有關安全生產(chǎn)的指令和決定等。
三、在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)安全隱患及時制止，并與安全副礦長共同規(guī)范整改。在保證安全的條件下，完成生產(chǎn)任務。
四、定期檢查分管范圍內(nèi)員工安全生產(chǎn)管理制度、安全生產(chǎn)責任制和安全技術(shù)措施落實情況。
五、組織每月兩次生產(chǎn)安全風險分級管控、隱患排查、安全生產(chǎn)標準化自查、初審、定級、復審等工作。對檢查出的問題和隱患，提出整改措施、落實整改責任人和整改期限，并進行復查驗收。
六、組織部門人員深入現(xiàn)場進行安全生產(chǎn)檢查、調(diào)度(每月帶班不得少于 6 次，入坑檢查并做好檢查記錄)。
七、做好煤質(zhì)管理工作，負責煤盤頂?shù)装宓那謇?、煤層中巖石帶、夾矸的處理以及運輸?shù)缆返木S護、修整和灑水降塵工作。
八、及時向礦長反映生產(chǎn)期間的安全生產(chǎn)情況，為安全管理決策提供可靠依據(jù)。
九、完成礦長交辦的其他工作。
4.安全副礦長(儲備)
崗位職責：
一、協(xié)助礦長制定煤礦各項安全制度、規(guī)程、措施及規(guī)范性文件，對貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
二、組織每月兩次風險分級管控、隱患排查、安全生產(chǎn)標準化自查、初審、定級、復審等工作。對檢查出的問題和隱患，提出整改措施、落實整改責任人和整改期限，并進行復查驗收。
三、檢查煤礦的安全生產(chǎn)狀況，及時排除生產(chǎn)安全事故隱患，提出改進安全生產(chǎn)管理的建議(每月帶班不得少于 6 次，入坑檢查并做好檢查記錄)。
四、及時向礦長反映安全管理工作情況，為生產(chǎn)安全管理決策提供可靠依據(jù)。
五、組織職工參與安全生產(chǎn)事故應急救援預案演練，建立健全安全培訓體系，并貫徹實施。
六、制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為;
七、督促落實本單位安全生產(chǎn)整改措施。
八、監(jiān)督檢查全礦各項安全費用的使用情況。
九、負責環(huán)境監(jiān)測和治理、職業(yè)病防治的督導工作。
十、完成礦長交辦的其他工作。
5.機電副礦長(儲備)
崗位職責:
一、在礦長的領導下，負責煤礦所有機電設備的安全運行和日常管理工作，并協(xié)同礦長完成對外的一系列工作。
二、組織分管部門人員學習安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、方針政策和規(guī)章制度，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
三、主持召開分管業(yè)務范圍內(nèi)的工作會議，應將安全工作作為重點內(nèi)容，及時了解和掌握分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)情況，研究解決存在的問題。
四、組織機電科科對機電、給排水設備的維護保養(yǎng)及配件、材料計劃工作，并督促落實;督促檢查分管部門安全生產(chǎn)責任制落實情況。消除事故隱患，保證安全運轉(zhuǎn)。
五、組織機電科科對煤礦機電儀器、儀表、計量器具、絕緣用具的檢驗與校定管理工作，做好煤礦機電技術(shù)培訓工作，提高人員技術(shù)管理水平。
六、組織每月兩次機電風險分級管控、隱患排查、安全生產(chǎn)標準化自查、初審、定級、復審等工作。對檢查出的問題和隱患，提出整改措施、落實整改責任人和整改期限，并進行復查驗收。
七、經(jīng)常組織機電科科員工深入現(xiàn)場進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改意見，并落實整改，做到不安全不生產(chǎn)(每月帶班不得少于6 次，入坑檢查并做好檢查記錄)。
八、及時向礦長反映分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作情況。
九、完成礦長交辦的其他工作。
簡歷投遞：
郵箱
聯(lián)系方式：
截止時間：2022年12月31日
[ 任職資格 ]
1.采礦工程、機電設備工程、安全管理等煤礦相關專業(yè)全日制本科及以上學歷;
2.具備露天煤礦全面管理、安全管理、機電管理、生產(chǎn)管理、技術(shù)管理等管理工作五年以上工作經(jīng)驗;
3.年齡:35歲以上至50歲以下;
4.持B級及以上煤礦安全管理人員資格證或礦建類二級及以上建造師證;
5.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德;
