以社會主義榮辱觀指導(dǎo)企業(yè)安全文化建設(shè)

　　2006年是電儀自動化工程分公司實現(xiàn)“十一五”發(fā)展規(guī)劃的開局之年，也是油田建設(shè)公司調(diào)整改組后，事業(yè)開始蓬勃發(fā)展的一年。在上級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，電儀公司領(lǐng)導(dǎo)班子正以全新的面貌、飽滿的熱情，帶領(lǐng)著500多名員工大踏步地前進，在安全、質(zhì)量、成本、周期和經(jīng)營管理等各個方面取得了驕人的成績。
　　
　　在企業(yè)發(fā)展中，安全尤為重要，它是衡量企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績的重要指標(biāo)之一，更是和員工有著最直接的利益關(guān)系。2005年，全國共發(fā)生各類安全生產(chǎn)事故727945起，死亡126760人，也就是說，我們每過去一天，就有350位同胞死于事故，這是一個多么觸目驚心的數(shù)字啊！今年以來，油田建設(shè)公司發(fā)生了“4.14”和“6.20”死亡事故，另外還發(fā)生了一些造成傷害的小事故和危險事件，影響了公司的正常生產(chǎn)經(jīng)營活動。
　　
　　因此，我們必須在整體發(fā)展的基礎(chǔ)上，同時做好安全工作，使安全工作和生產(chǎn)經(jīng)營工作協(xié)調(diào)發(fā)展。其中，建立良好的企業(yè)安全文化，形成“人人懂安全、人人講安全”的氛圍，是我們當(dāng)前的主要任務(wù)之一。
　　
　　胡錦濤總書記在看望出席全國政協(xié)十屆四次會議的委員時，提出了以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀。這“八榮八恥”，概括精辟，寓意深刻，代表了先進文化的前進方向，體現(xiàn)了社會主義基本道德規(guī)范的本質(zhì)要求，體現(xiàn)了依法治國與以德治國相結(jié)合的治國方略，是我們黨關(guān)于社會主義道德建設(shè)思想的繼承和發(fā)展，是進一步推進精神文明建設(shè)的重要指導(dǎo)方針。
　　
　　我們在企業(yè)安全文化建設(shè)中，也需要以社會主義榮辱觀為指導(dǎo)。樹立社會主義榮辱觀對于構(gòu)建和諧社會具有重要的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義，安全生產(chǎn)是和諧社會的重要方面。對企業(yè)而言，社會主義榮辱觀可以指導(dǎo)我們以正確的態(tài)度、正確的手段做好安全工作，為企業(yè)發(fā)展保駕護航，開創(chuàng)公司安全生產(chǎn)工作的新局面。我們每個人都要認真學(xué)習(xí)，深入領(lǐng)會。
　　
　　“以熱愛祖國為榮，以危害祖國為恥”，要求我們樹立大安全觀。中海油是一家國有企業(yè)，所有的事故損失都是祖國的損失；中海油也是一家國際化公司，在安全方面的一舉一動，都可能影響到祖國的利益。當(dāng)我們在外施工時，一個小小的不注意，都可能釀成在國際上產(chǎn)生不良影響的事故或者污染。所以，雖然我們做著許多不起眼的工作，但是時刻都要心系公司利益，心系祖國利益，以高度的責(zé)任感，安全地完成工作任務(wù)。
　　
　　“以服務(wù)人民為榮、以背離人民為恥”，要求領(lǐng)導(dǎo)與下屬，同事與同事，都要承擔(dān)起相應(yīng)的安全責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)要服務(wù)于廣大員工的安全需要，考慮員工對安全的需求?！鞍踩珶o小事”，要從關(guān)注和解決影響員工安全的微小事件做起，才能發(fā)動員工都參與到安全工作中來，把安全工作做好。
　　
　　“以崇尚科學(xué)為榮、以愚昧無知為恥”，做安全工作要以科學(xué)的理論作指導(dǎo)，講管理、講技術(shù)、講方法、講實干。我們周圍存在個別人，在工作中對安全總是心存僥幸，不嚴(yán)格管理，不落實防范措施，甚至認為出不出事故是靠運氣，但是卻在一些施工場地上大放鞭炮“驅(qū)邪”，甚至燒香磕頭，以此來祈求平安，真是愚昧之極。我們必須唾棄這些無知的行為。
　　
　　“以辛勤勞動為榮、以好逸惡勞為恥”，要求我們在日常工作中要踏踏實實，勤于進取，讓勞動付出對得起所得。不能過一日少三晌。在安全問題上，更不能好逸惡勞。人都有惰性，一時的偷懶、走捷徑，都有可能釀成大事故。就拿造成一死三傷的海工青島場地“6.20”事故來說，不就是因為上面工作的人懶得爬上爬下而在載人的情況下直接移動升降平臺造成的嗎？！因此，我們要依靠實實在在的工作去做好安全，千萬不能嫌麻煩而降低安全方面的要求。
　　
　　“以團結(jié)互助為榮、以損人利己為恥”，要求我們在做到“不傷害自己”的同時，也要做到“不傷害他人”。每個人的生命都同樣珍貴，在工作中，要時刻注意自己的行為是否違章，是否會影響到他人的安全。在遇到困難時，我們要團結(jié)互助，共同解決問題，在集體的力量下將風(fēng)險降到最低。
　　
　　“以誠實守信為榮、以見利忘義為恥”，在安全工作上，一就是一，二就是二。有的單位在匯報工作時，夸大安全業(yè)績，說的多，但實際做的少。甚至還有單位對發(fā)生的事故瞞報、延報，這些行為都是不可取的。我們必須誠實守信，尤其是在外施工，如果安全出了問題，失去了誠信，將會大大影響我們的資質(zhì)信譽，最終受損失的還是公司和個人。我們有眾多的承包商，必須嚴(yán)格審查，安全不過關(guān)的就要果斷地一票否決，千萬不能因為個人的利益而降低要求。
　　
　　“以遵紀(jì)守法為榮、以違法亂紀(jì)為恥”，無規(guī)矩不成方圓，無論是安全生產(chǎn)法規(guī)，還是公司的體系文件、規(guī)章制度，都是我們必須遵守的行為指南，堅決不能違反。安全規(guī)章制度、操作規(guī)程都是用鮮血寫成的，如果我們違反，同樣可能會付出流血的代價而重蹈前人覆轍！因此，我們在工作中必須堅持“不違章指揮、不違章操作、不違反勞動紀(jì)律”的“三不違反原則”。
　　
　　“以艱苦奮斗為榮、以驕奢淫逸為恥”，安全工作沒有100分。我們要始終保持高度的危機感，當(dāng)取得一點點成績時，要時刻想到還能夠做得更好，千萬不可驕傲而放松警惕。我們工作地域廣、工種多，風(fēng)險也高，在辛勤勞動中，也要以艱苦奮斗的精神來做好安全工作，不懼怕困難和危險，采取合適的方法消除危險，保護勞動成果。
　　
　　基地集團提出了以“做人、做事、做員工；對人、對事、對自己”為核心企業(yè)理念的企業(yè)文化建設(shè)活動，它是樹立社會主義榮辱觀的具體化，也是我們建設(shè)企業(yè)安全文化必須堅持的重要理念。做人，我們要嚴(yán)于律己，遵紀(jì)守法；對人，我們要時刻注意自己的行為，不傷害別人，服務(wù)于別人；做事，我們要認真細致，從細微中做起，踏實工作；對事，我們要頭腦冷靜，敢于面對問題，用心去解決問題；做員工，我們要有高度的集體榮譽感和責(zé)任感，一舉一動都要考慮集體的利益；對自己，要嚴(yán)一點、狠一點，時刻告誡自己不要做危險的事情。
　　
　　同志們，讓我們每個人都從自身做起，深刻領(lǐng)會社會主義榮辱觀的實質(zhì)內(nèi)涵，同安全生產(chǎn)工作結(jié)合起來，促進公司的企業(yè)安全文化建設(shè)，爭當(dāng)安全生產(chǎn)模范，為公司的發(fā)展壯大貢獻我們的力量吧！