冀中能源峰峰集團萬年礦綜掘二區(qū)做到四同步

本網(wǎng)訊  近日，冀中能源峰峰集團萬年礦綜掘二區(qū)黨支部將職工教育融入到生產(chǎn)經(jīng)營和各項管理工作的全過程，堅持聯(lián)系實際，交實底、講實情，做到了“四同步”。

安全教育與生產(chǎn)現(xiàn)場同步。緊密結(jié)合生產(chǎn)現(xiàn)場的實際情況，把生產(chǎn)過程中存在的隱患、需要注意的事項、解決的問題及工作的程序、工作的標準等給職工講清講明，有效避免了事故的發(fā)生。形勢任務(wù)教育與生產(chǎn)經(jīng)營同步。每月召開一次生產(chǎn)總結(jié)會，結(jié)合職工的工資收入情況，給職工講清楚工資高為什么高，工資低低到了哪里，使人人心中都有一本明白賬，保證了職工隊伍穩(wěn)定。文明素質(zhì)教育與區(qū)隊文化建設(shè)同步。大力加強區(qū)隊文化建設(shè)，通過改善環(huán)境、灌輸理念、規(guī)范禮儀、嚴細管理，逐步培養(yǎng)了職工文明整潔的生活習(xí)慣和嚴謹高效的工作作風(fēng)。礦規(guī)礦紀教育與制定出臺的各項管理制度同步。凡是礦制定出臺的各項管理制度，都要在職工大會上經(jīng)常講，讓職工入腦入心，耳熟能詳。