通風(fēng)科技術(shù)管理規(guī)范及工程技術(shù)人員考核辦法
通風(fēng)科技術(shù)管理規(guī)范及工程技術(shù)人員考核辦法
1、一般規(guī)定
技術(shù)措施必須由技術(shù)隊(duì)長(zhǎng)或技術(shù)員編制（技術(shù)員未轉(zhuǎn)正不得編寫(xiě)技術(shù)措施），技術(shù)措施必須由編制人員自己審批，審批完的措施必須及時(shí)貫徹到相關(guān)的每位干部、職工，貫徹要有蓋章，發(fā)放要做好記錄。
2、技術(shù)措施編制要求
技術(shù)措施編制必須具備科學(xué)性、針對(duì)性、適應(yīng)性、及時(shí)性，要求格式規(guī)范、內(nèi)容完整、條理清楚、語(yǔ)句通順、數(shù)字準(zhǔn)確、無(wú)涂改及錯(cuò)別字，措施中使用的專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)以《煤礦安全規(guī)程》為準(zhǔn)，不得出現(xiàn)口語(yǔ)或不規(guī)范的用詞，編制出的技術(shù)措施能夠指導(dǎo)實(shí)際生產(chǎn)，并在現(xiàn)場(chǎng)能夠得到有效的落實(shí)。
（一）貫通措施規(guī)范
1、概況：概況敘述清楚，準(zhǔn)確。
2、警報(bào)通知單：警報(bào)通知單下發(fā)后（科）隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)批示具體的意見(jiàn)，警報(bào)下發(fā)后由通風(fēng)隊(duì)編制措施，并將貫通警報(bào)附措施后，必須在施工設(shè)施前審批完畢。
3、具體內(nèi)容：分貫通前、貫通時(shí)、貫通后三部分內(nèi)容編寫(xiě)。
（1）、貫通前。要求有準(zhǔn)備工作、局部通風(fēng)管理、瓦斯管理、監(jiān)控系統(tǒng)管理、通風(fēng)設(shè)施、調(diào)整系統(tǒng)、防塵設(shè)施管理等內(nèi)容，要求有進(jìn)度匯報(bào)及其它相關(guān)組織措施（一炮三檢、三人聯(lián)鎖）,應(yīng)根據(jù)通風(fēng)網(wǎng)絡(luò)原理對(duì)風(fēng)流方向預(yù)測(cè)。
（2）、貫通時(shí)。符合《煤礦安全規(guī)程》108條的規(guī)定，要求有勞動(dòng)組織，（區(qū)）科隊(duì)干部跟班現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)一指揮，貫通兩巷通風(fēng)、瓦斯情況檢查。
（3）、貫通后。調(diào)整系統(tǒng)安全技術(shù)措施，調(diào)整后通風(fēng)、瓦斯情況。
4、附圖：措施中附貫通前、后通風(fēng)系統(tǒng)示意圖。
5、貫通記錄
要有貫通時(shí)間、地點(diǎn)、參加人員、貫通過(guò)程記錄、結(jié)果、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問(wèn)題、效果分析等。
（二）排放瓦斯措施規(guī)范
1、概況
排放瓦斯巷道基本情況介紹，敘述清楚，準(zhǔn)確。（包括排放原因、排放巷道長(zhǎng)度、預(yù)計(jì)瓦斯量、排放時(shí)間計(jì)算等）
2、排放前準(zhǔn)備工作、排放時(shí)人員組織安排（包括負(fù)責(zé)人及參加人員名單即各自擔(dān)負(fù)的責(zé)任）及排放風(fēng)流經(jīng)過(guò)路線(xiàn)。
3、排放步驟
操作過(guò)程，瓦斯、二氧化碳檢查（風(fēng)機(jī)前、排放地點(diǎn)、匯合處），風(fēng)機(jī)是否循環(huán)等，排放瓦斯風(fēng)流流經(jīng)巷道斷電撤人、設(shè)警戒，排放完后的善后工作（對(duì)復(fù)電必須有明確的規(guī)定，獨(dú)頭巷道恢復(fù)正常通風(fēng)后必須有電工對(duì)獨(dú)頭巷道中的電氣設(shè)備進(jìn)行檢查，證實(shí)完好后，方可人工恢復(fù)局部通風(fēng)巷道中一切電氣設(shè)備的電源）等。如有其它氣體還需檢查，排放時(shí)人員要觀察巷道情況保證安全，如有積水還需有排水過(guò)程等安全措施等（尤其是局部通風(fēng)管理情況）。
4、附圖
排放瓦斯時(shí)通風(fēng)系統(tǒng)示意圖。通風(fēng)設(shè)施、機(jī)電設(shè)備及瓦斯傳感器具體位置必須在圖中標(biāo)明。
5、排放過(guò)程記錄
要有排放時(shí)間、地點(diǎn)、參加人員、排放過(guò)程記錄、結(jié)果、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問(wèn)題、效果分析等。
（三）調(diào)整通風(fēng)系統(tǒng)措施規(guī)范
1、按規(guī)定程序進(jìn)行審批。
2、方案及安全技術(shù)措施內(nèi)容
（1）、當(dāng)前通風(fēng)系統(tǒng)情況及調(diào)整通風(fēng)系統(tǒng)原因。
（2）、調(diào)整通風(fēng)系統(tǒng)方案的確定：方案內(nèi)容要詳細(xì)、完善、，有調(diào)整通風(fēng)系統(tǒng)預(yù)計(jì)情況及效果。
（3）、調(diào)整通風(fēng)系統(tǒng)安全技術(shù)措施：
1）要有組織措施，成立調(diào)整通風(fēng)系統(tǒng)指揮組、分工明確；
2）調(diào)整通風(fēng)系統(tǒng)前的準(zhǔn)備工作；要有調(diào)整通風(fēng)系統(tǒng)時(shí)通風(fēng)設(shè)施構(gòu)筑位置及設(shè)施名稱(chēng)，調(diào)整通風(fēng)系統(tǒng)時(shí)的人員安排及其它方面的準(zhǔn)備工作。
3）調(diào)整通風(fēng)系統(tǒng)過(guò)程安全技術(shù)措施。要從安全及技術(shù)兩方面制定相應(yīng)的措施，措施針對(duì)性強(qiáng)，內(nèi)容編制要完善，聯(lián)合運(yùn)行的主要通風(fēng)機(jī)要充分考慮系統(tǒng)的穩(wěn)定性。
4）調(diào)整系統(tǒng)后措施。要有調(diào)整通風(fēng)系統(tǒng)后保證系統(tǒng)穩(wěn)定可靠的安全措施，措施針對(duì)性必須強(qiáng)。
5）附圖：調(diào)整通風(fēng)系統(tǒng)前、后通風(fēng)系統(tǒng)示意圖。示意圖能反映調(diào)整前后的通風(fēng)系統(tǒng)情況，通風(fēng)設(shè)施標(biāo)注齊全，增設(shè)通風(fēng)設(shè)施必須在示意圖中反映出來(lái)。
3、系統(tǒng)調(diào)整后的總結(jié)
調(diào)整前后的系統(tǒng)分析，是否達(dá)到預(yù)計(jì)情況；通風(fēng)設(shè)施構(gòu)筑情況；影響區(qū)域的風(fēng)量、瓦斯情況；組織措施的落實(shí)情況、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問(wèn)題、效果分析等。
（四）工作面瓦斯抽放設(shè)計(jì)規(guī)范
1、工作面概況
概況必須敘述清楚，準(zhǔn)確。
2、抽放瓦斯的必要性
要有工作面需風(fēng)量計(jì)算、通風(fēng)解決瓦斯量計(jì)算及說(shuō)明、采面瓦斯涌出量預(yù)計(jì)及抽放瓦斯必要性分析說(shuō)明。
3、抽放瓦斯的可行性分析
4、抽放瓦斯方案
要有抽放方法的選擇、抽放鉆孔設(shè)計(jì)及鉆孔施工設(shè)備、封孔方式及長(zhǎng)度、抽放管路選型設(shè)計(jì)及管路敷設(shè)情況、抽放效果預(yù)計(jì)。
5、抽放鉆孔參數(shù)表及鉆孔布置圖
二、措施編號(hào)、質(zhì)量認(rèn)證號(hào)、發(fā)放號(hào)規(guī)定
1、全科措施統(tǒng)一編號(hào)：
（1）、通風(fēng)隊(duì)：從通一至通三依次為通一----X，通二----X，通三----X。如：通風(fēng)一隊(duì)2007年第二份措施為：通一2007第----2。
（2）、抽放隊(duì)：抽放---- X。如：抽放隊(duì)2007年第三份措施為：抽放2007第----3。
（3）、打鉆組：打鉆組---- X。如：打鉆組2007年第一份措施為：打鉆組2007第----1。
（4）、通風(fēng)設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū)：通風(fēng)---- X。如：通風(fēng)科2007年第一份通風(fēng)設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū)為：通風(fēng)2007第----1。
（5）、抽放設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū)：抽放--- X。如：通風(fēng)科2007年第二份抽放設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū)為：抽放2007第----2。
2、質(zhì)量認(rèn)證號(hào)：《作業(yè)規(guī)程》質(zhì)量認(rèn)證號(hào)均為：Q/TLK-S
3、發(fā)放號(hào)：礦長(zhǎng)1、生產(chǎn)礦長(zhǎng)2、機(jī)電礦長(zhǎng)3、總工程師5、安監(jiān)處11、計(jì)劃科12、調(diào)度室14、內(nèi)維隊(duì)15、皮帶隊(duì)18、運(yùn)輸隊(duì)19、外維隊(duì)20、生產(chǎn)科22、機(jī)電公司23、采區(qū)25、機(jī)維隊(duì)26、通風(fēng)科27、地測(cè)科28、綜采隊(duì)30、掘進(jìn)隊(duì)31、開(kāi)拓隊(duì)32、黨政辦33、選煤廠(chǎng)34。如：綜采三隊(duì)向生產(chǎn)科發(fā)放作業(yè)規(guī)程、技術(shù)措施等資料時(shí)發(fā)放號(hào)為30-22。
三、規(guī)程、措施編制格式要求
1、 統(tǒng)一規(guī)定
（1）、規(guī)程措施紙張統(tǒng)一規(guī)定使用A4紙，附圖可用A3紙。頁(yè)面設(shè)置具體規(guī)定：頁(yè)邊距上下右均為2cm，左3cm，裝訂線(xiàn)在左側(cè)；每頁(yè)行數(shù)50行，每行字符47個(gè)。作業(yè)規(guī)程、技術(shù)措施從封面到正文、附表全部設(shè)置頁(yè)眉，內(nèi)容分別為“屯蘭礦作業(yè)規(guī)程”、“屯蘭礦安全技術(shù)措施”，格式要求：宋斜體五號(hào)右對(duì)齊。
（2）、規(guī)程的結(jié)構(gòu)次序?yàn)椋悍饷?rarr;會(huì)審簽字欄→會(huì)審意見(jiàn)→目錄→正文→附表→附圖→規(guī)程貫徹記錄。
（3）、措施的結(jié)構(gòu)次序?yàn)椋悍饷?rarr;審批簽字欄→審批意見(jiàn)→正文→附表→附圖。
2、 封面格式
具體要求：（1）、發(fā)放號(hào)、認(rèn)證號(hào)字體為宋體四號(hào)；“作業(yè)規(guī)程”及“安全技術(shù)措施”字體為黑體小初號(hào)；其余內(nèi)容均為黑體四號(hào)。
（2）、規(guī)程、措施批準(zhǔn)日期以礦總工程師簽字時(shí)間為準(zhǔn)。
（3）、施工負(fù)責(zé)人、編制人簽字均為手寫(xiě)體，并注明日期。
（4）、不打印頁(yè)碼、單面打印。
3、 審批簽字欄
具體要求：（1）、“會(huì)審簽字欄”或“審批簽字欄”宋體二號(hào)居中，會(huì)審、審批單位宋體三號(hào)，行距26磅。
（2）、所有人員在規(guī)程或措施中必須手工簽字，不得出現(xiàn)打印字體，必須有簽字日期。
（3）、不打印頁(yè)碼，單面打印。
（4）、會(huì)審簽字一式三份，隊(duì)組保留一份、交生產(chǎn)技術(shù)科及安監(jiān)處規(guī)程各附一份。
4、會(huì)審或?qū)徟庖?jiàn)具體要求
（1）、“會(huì)審意見(jiàn)”或“審批意見(jiàn)”宋體二號(hào)居中，會(huì)審或?qū)徟庖?jiàn)條數(shù)據(jù)實(shí)際情況而定，會(huì)審或?qū)徟庖?jiàn)內(nèi)容字體為宋體四號(hào)。
（2）、不打印頁(yè)碼、單面打印。
5、正文：（1）、章用宋體二號(hào)加黑，節(jié)用宋體三號(hào)，其余全部為宋體四號(hào)。表格文字：表頭文字四號(hào)宋體，表內(nèi)文字可根據(jù)具體情況定為小四、五號(hào)宋體。
（2）、雙面打印，重新編頁(yè)碼，頁(yè)碼位于頁(yè)面底端居中。
（3）、圖幅不大的表格可以插入正文中，但一個(gè)表格必須打印在同一頁(yè)上，不能隔頁(yè)打印。
6、附圖
（1）、附圖必須按照規(guī)程或措施所規(guī)定的次序逐一繪制，不得出現(xiàn)缺失。附圖名稱(chēng)必須與規(guī)程或措施正文中提及的名稱(chēng)完全吻合。
（2）、規(guī)程、措施附圖必須用CAD或龍軟繪圖軟件繪制，不得出現(xiàn)手工制圖，圖中尺寸必須齊全、準(zhǔn)確；示意圖不需要按精確比例繪制，但必須能夠形象表示出實(shí)物大小。其余圖紙要求按下述比例繪制。圖紙大小以A3或A4紙為準(zhǔn)；確實(shí)在A3紙上放不下的用斷開(kāi)線(xiàn)打斷中間部分。
四、各工種操作規(guī)程、運(yùn)輸作業(yè)規(guī)程、管理制度、技術(shù)措施的貫徹與考試
1、各工種操作規(guī)程、運(yùn)輸作業(yè)規(guī)程、管理制度每月必須由技術(shù)隊(duì)長(zhǎng)組織貫徹一次，貫徹要有記錄，職工蓋章（用小圖章、嚴(yán)禁用大圖章）要清晰。并每月必須由技術(shù)隊(duì)長(zhǎng)組織考試一次，并有記錄。
2、每次調(diào)改風(fēng)、排放瓦斯、巷道貫通等工作，由技術(shù)隊(duì)長(zhǎng)組織學(xué)習(xí)措施，所有參加人員學(xué)習(xí)后在登記表上簽字，實(shí)施后由組織人員及時(shí)填寫(xiě)登記表。
3、規(guī)程貫徹、考試不能出現(xiàn)弄虛作假現(xiàn)象。
4、因工傷、探親、事病假等未能及時(shí)貫徹（考試）的職工，上班前必須進(jìn)行補(bǔ)貫并考試。
1、各隊(duì)及技術(shù)組每月進(jìn)行一次書(shū)面技術(shù)總結(jié)，總結(jié)分析當(dāng)月技術(shù)工作情況、存在問(wèn)題并提出建議。
2、每個(gè)工作面結(jié)束后各隊(duì)技術(shù)隊(duì)長(zhǎng)20天內(nèi)將該工作面技術(shù)管理情況進(jìn)行書(shū)面總結(jié)，30天內(nèi)報(bào)送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
3、采掘工作面通風(fēng)管理技術(shù)總結(jié)內(nèi)容要求
①工作面情況簡(jiǎn)介（包括地質(zhì)情況、工作面、開(kāi)采情況）。
②采掘工作面通風(fēng)系統(tǒng)情況。
③瓦斯涌出情況。
④通風(fēng)瓦斯管理方面采取的主要措施。
⑤存在問(wèn)題及建議。
4、工作面抽放技術(shù)總結(jié)
① 采煤工作面情況。（包括地質(zhì)情況、工作面情況）
② 采掘工作面通風(fēng)系統(tǒng)。
③ 抽放鉆孔施工設(shè)計(jì)圖及實(shí)際施工情況。附抽放鉆孔施工措施。
④ 瓦斯抽放情況。
⑤ 存在問(wèn)題及建議。
5、瓦斯涌出量統(tǒng)計(jì)分析及瓦斯抽放適應(yīng)性分析
①各通風(fēng)隊(duì)組技術(shù)隊(duì)長(zhǎng)必須在每月5日前將采掘工作面（包括煤巷炮掘）瓦斯涌出量統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表報(bào)送通風(fēng)科技術(shù)組存當(dāng)，并報(bào)送礦總工程師、 通風(fēng)副總、通風(fēng)科長(zhǎng)、通風(fēng)科技術(shù)主管各一份，并建立數(shù)據(jù)庫(kù)。
②抽放隊(duì)必須在每月5日前將采掘工作面瓦斯抽放適應(yīng)性分析報(bào)送通風(fēng)科技術(shù)組存當(dāng)，并報(bào)送礦總工程師、通風(fēng)副總、通風(fēng)科長(zhǎng)、通風(fēng)科技術(shù)主管各一份。
六、報(bào)表管理
1、對(duì)公司報(bào)表由技術(shù)組負(fù)責(zé)編制，技術(shù)主管負(fù)責(zé)審核。報(bào)表數(shù)據(jù)必須準(zhǔn)確無(wú)誤，基礎(chǔ)數(shù)據(jù)必須有依據(jù)，計(jì)算過(guò)程準(zhǔn)確，報(bào)送要及時(shí)，每月5日前必須編制審批完成。
2、上報(bào)圖紙必須準(zhǔn)確無(wú)錯(cuò)誤，上報(bào)及時(shí)不得延誤。
七、技術(shù)資料管理
1、通風(fēng)科技術(shù)資料由技術(shù)組專(zhuān)人負(fù)責(zé)進(jìn)行管理。所有技術(shù)資料要登記分類(lèi)存檔。
2、技術(shù)資料分類(lèi)
（1）、文件類(lèi)：上級(jí)下發(fā)各類(lèi)技術(shù)文件，科隊(duì)閱簽后存檔。
（2）、圖紙類(lèi)：按“一通三防”方面及其它專(zhuān)業(yè)圖紙分類(lèi)，科隊(duì)閱簽后存檔。
（3）、報(bào)表類(lèi)：
①上報(bào)報(bào)表式二份制作，報(bào)完后及時(shí)將副本存檔。
②測(cè)風(fēng)報(bào)表按月裝訂存檔。
③對(duì)調(diào)度、質(zhì)量等組的報(bào)表由各組保存。
（4）、通風(fēng)科規(guī)程、措施類(lèi)。
① 通風(fēng)各隊(duì)：技術(shù)措施由編制人在執(zhí)行完后附技術(shù)總結(jié)，交技術(shù)組存檔。
② 通風(fēng)技術(shù)措施：由通風(fēng)科安排制定并組織學(xué)習(xí)后技術(shù)組存檔。
③ 其它單位：規(guī)程措施。通風(fēng)科各科長(zhǎng)傳閱后交通風(fēng)隊(duì)、抽放隊(duì)、打鉆組組織學(xué)
習(xí)，由隊(duì)組負(fù)責(zé)保存，全礦性措施由技術(shù)組保存。
（4）、其它技術(shù)資料
①其它重要技術(shù)資料如：主要通風(fēng)機(jī)性能測(cè)試報(bào)告、礦井阻力測(cè)定報(bào)告、瓦斯鑒定報(bào)告以及抽放設(shè)計(jì)等單獨(dú)保存。
②一般技術(shù)資料外，單獨(dú)保存。
③存檔資料對(duì)于報(bào)表、圖紙類(lèi)、隊(duì)組工作表、技術(shù)措施以及礦及上級(jí)下發(fā)不涉及“一通三防”文件，年底統(tǒng)一整理移交庫(kù)房。
重要技術(shù)資料、礦及上級(jí)有關(guān)“一通三防”方面的文件以及通用技術(shù)措施、操作規(guī)程，必須妥善保管，嚴(yán)防丟失。原則上不得外借，如特殊情況需借閱必須經(jīng)技術(shù)主管批準(zhǔn)并辦理借閱手續(xù)。
④ 技術(shù)資料的借閱：技術(shù)資料借閱必須辦理借閱手續(xù)，借閱人必須按期歸還。任
何資料都不得丟失，否則后果由管理人員承擔(dān)。
八、計(jì)算機(jī)管理
1、通風(fēng)科計(jì)算機(jī)由打字員負(fù)責(zé)管理。使用人員必須愛(ài)護(hù)設(shè)備，禁止其他單位人員（包括通風(fēng)一、二、三隊(duì)及抽放隊(duì)）使用計(jì)算機(jī)和用于通風(fēng)科以外其它用途，嚴(yán)禁任何人用計(jì)算機(jī)玩游戲，否則出現(xiàn)故障由打字員負(fù)責(zé)；各隊(duì)計(jì)算機(jī)由隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)管理，日常顯示瓦斯監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)，除技術(shù)隊(duì)長(zhǎng)編制規(guī)程、措施、整理資料、保存技術(shù)資料外，禁止用于其它用途；嚴(yán)禁隊(duì)組任何人用計(jì)算機(jī)玩游戲，
2、除技術(shù)資料、報(bào)表總結(jié)等重要資料和重復(fù)性使用資料以外的資料需要在計(jì)算機(jī)保存時(shí)，由打字員同意后保存，臨時(shí)打印資料，使用后刪除。通風(fēng)科內(nèi)部人員將資料存移動(dòng)硬盤(pán)保存，需使用計(jì)算機(jī)時(shí)經(jīng)打字員同意后使用。
3、通風(fēng)科技術(shù)組長(zhǎng)負(fù)責(zé)每月將全科技術(shù)資料拷貝至移動(dòng)硬盤(pán)一次，科、隊(duì)所有技術(shù)資料全部分類(lèi)存擋，以免造成技術(shù)資料丟失。
九、通風(fēng)科技術(shù)管理考核辦法
為了充分調(diào)動(dòng)我科技術(shù)人員的工作積極性、主動(dòng)性及工作熱情，真正發(fā)揮工程技術(shù)人員的作用，為培養(yǎng)優(yōu)秀人才搭建平臺(tái)，特制定本考核辦法。
（一）出勤
1、技術(shù)員、測(cè)風(fēng)員下井不得少于20天，技術(shù)副隊(duì)長(zhǎng)下井不得少于15天。沒(méi)有特殊原因，未經(jīng)請(qǐng)假每少一天罰款50元；測(cè)風(fēng)員在跑系統(tǒng)后的第二天必須做出測(cè)風(fēng)報(bào)表，否則延遲罰款30元/天；井下調(diào)改風(fēng)后，測(cè)風(fēng)報(bào)表必須當(dāng)天報(bào)送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，否則罰款50元/次；井下各地點(diǎn)必須及時(shí)增減測(cè)風(fēng)點(diǎn)，不及時(shí)增減測(cè)風(fēng)點(diǎn)罰技術(shù)副隊(duì)長(zhǎng)、測(cè)風(fēng)員50元/次。
2、技術(shù)員、技術(shù)副隊(duì)長(zhǎng)外出一天內(nèi)必須向隊(duì)長(zhǎng)請(qǐng)假，超過(guò)一天必須向技術(shù)主管請(qǐng)假，超過(guò)三天必須向科長(zhǎng)請(qǐng)假，否則罰款100元/次。
（二）技術(shù)方面問(wèn)題處罰
1、規(guī)程措施及圖紙、報(bào)表等重要文件出現(xiàn)錯(cuò)誤：圖紙、數(shù)字、文字?jǐn)⑹龅瘸霈F(xiàn)錯(cuò)誤，罰款30元/處。
2、上報(bào)資料出現(xiàn)錯(cuò)誤，罰款50元/處；造成后果追查責(zé)任。
3、專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)錯(cuò)誤、出現(xiàn)錯(cuò)別字、標(biāo)點(diǎn)符號(hào)錯(cuò)誤、裝訂錯(cuò)誤，罰款10元/處。
4、技術(shù)資料、措施、圖紙、報(bào)表報(bào)送不及時(shí)，對(duì)負(fù)責(zé)人罰款200元/次，影響延誤上報(bào)，追查責(zé)任處理。
5、規(guī)程、措施隊(duì)長(zhǎng)不預(yù)審把關(guān)或不負(fù)責(zé)任的，對(duì)隊(duì)長(zhǎng)同等處罰。
6、不給或不及時(shí)送交有關(guān)部門(mén)的，對(duì)技術(shù)隊(duì)長(zhǎng)罰款20元/天。
7、模仿把關(guān)人員簽字的，罰責(zé)任人300元/次。
8、規(guī)程、措施不及時(shí)編制或?qū)徟?/span>不及時(shí)而影響生產(chǎn)的罰技術(shù)隊(duì)長(zhǎng)和隊(duì)長(zhǎng)100元。
9、規(guī)程、措施與現(xiàn)場(chǎng)不符或規(guī)程、措施制定后不組織落實(shí)罰隊(duì)長(zhǎng)、技術(shù)隊(duì)長(zhǎng)各100元。
10、在大檢查中凡發(fā)現(xiàn)規(guī)、程措施有明顯錯(cuò)誤，被上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)時(shí)罰技術(shù)隊(duì)長(zhǎng)200元。
11、資料丟失損壞：一般性資料丟失、損壞，罰款30—50元；重要資料丟失按事故追查處理。
（三）技術(shù)資料評(píng)比：通風(fēng)科由技術(shù)主管組織內(nèi)部每季度技術(shù)資料評(píng)比一次，以質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化及公司績(jī)效考核所要求為標(biāo)準(zhǔn)，占60%，同時(shí)與月度個(gè)人綜合考核情況掛鉤，占40%。通風(fēng)一、二、三、抽放隊(duì)、打鉆組、技術(shù)組進(jìn)行評(píng)比，評(píng)出一、二、三等獎(jiǎng)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，第一名獎(jiǎng)勵(lì)500元，第二名獎(jiǎng)勵(lì)300元，第三名獎(jiǎng)勵(lì)200元，對(duì)最后一名罰款300元，對(duì)倒數(shù)第二名罰款200元，對(duì)連續(xù)三個(gè)月最后一名的技術(shù)副隊(duì)長(zhǎng)予以解聘。同時(shí)對(duì)隊(duì)長(zhǎng)、書(shū)記給予一定的獎(jiǎng)罰。
（四）其它規(guī)定
1、科每月23號(hào)左右（在生產(chǎn)科生產(chǎn)銜接預(yù)備會(huì)前）召開(kāi)一次技術(shù)例會(huì)，對(duì)各隊(duì)技術(shù)隊(duì)長(zhǎng)、技術(shù)員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)，回答錯(cuò)誤罰款50元；在技術(shù)例會(huì)上各隊(duì)技術(shù)隊(duì)長(zhǎng)、技術(shù)員通報(bào)各盤(pán)區(qū)通風(fēng)能力情況，認(rèn)真分析本月個(gè)人技術(shù)工作情況及所管轄隊(duì)組技術(shù)方面存在的問(wèn)題，并提出建議。
2、科每月對(duì)各隊(duì)技術(shù)隊(duì)長(zhǎng)、技術(shù)員進(jìn)行一次專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試，考試不及格的罰款100元。
3、對(duì)每月的精神文明績(jī)效考核在職工培訓(xùn)方面打分在80分以下的罰技術(shù)隊(duì)長(zhǎng)100元。
4、各隊(duì)組每月必須至少認(rèn)真組織學(xué)習(xí)一次分工種的《操作規(guī)程》，必須有簽字或蓋章，有記錄可查，且每月必須組織一次考試。否則，出現(xiàn)一次無(wú)記錄可查，罰技術(shù)隊(duì)長(zhǎng)50元，出現(xiàn)一次不組織考試，罰技術(shù)隊(duì)長(zhǎng)50元。
5、各隊(duì)技術(shù)員隊(duì)組任何人不允許安排干雜活，否則，出現(xiàn)一次罰隊(duì)長(zhǎng)50元。
6、技術(shù)員實(shí)行科長(zhǎng)導(dǎo)師帶徒活動(dòng)，主要以各隊(duì)包隊(duì)科長(zhǎng)為主。
7、在通風(fēng)科內(nèi)部開(kāi)展全員培訓(xùn)抽考及瓦斯員分級(jí)考核工作,抓好新工人上崗培訓(xùn)，對(duì)新工人考試不及格人員禁止上崗，直至合格為止，以提高全員綜合素質(zhì)及工作質(zhì)量。公司、礦、科考試成績(jī)與技術(shù)隊(duì)長(zhǎng)季度評(píng)比掛鉤，同時(shí)每出現(xiàn)一人考試不及格對(duì)隊(duì)長(zhǎng)、書(shū)記各罰款50元/次，對(duì)考試不及格者罰款50元/次。
8、對(duì)通風(fēng)科所有人員持證情況進(jìn)行每季一次檢查,消除無(wú)證上崗和持過(guò)期證上崗作業(yè)的情況。各隊(duì)組必須提前檢查各工種證件是否在有效期內(nèi)，不在有效期內(nèi)必須提前一個(gè)月?lián)Q證，由各隊(duì)技術(shù)隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)。否則，出現(xiàn)一次罰技術(shù)隊(duì)長(zhǎng)200元。
9、計(jì)算機(jī)管理：（1）、發(fā)現(xiàn)私自更改IP地址，罰款500元。
（2）、不準(zhǔn)任何人安裝大型游戲軟件，發(fā)現(xiàn)罰款300元。
（3）、任何人不準(zhǔn)玩游戲（網(wǎng)絡(luò)游戲、單機(jī)游戲），發(fā)現(xiàn)罰款300元。
（4）、不準(zhǔn)聊QQ、看電影，發(fā)現(xiàn)罰款300元。
10、科技工作管理：各隊(duì)必須每季至少有一項(xiàng)本隊(duì)自主開(kāi)發(fā)的科研項(xiàng)目，對(duì)在科技工作中做出貢獻(xiàn)的工程技術(shù)人員按礦科技工作管理辦法給予獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)技術(shù)工作有創(chuàng)新的給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)在技術(shù)資料評(píng)比考核內(nèi)加分。
《通風(fēng)科技術(shù)管理規(guī)范及工程技術(shù)人員考核辦法》從九月份開(kāi)始執(zhí)行。
