元寶山露天礦加強(qiáng)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)營造創(chuàng)建氛圍

元寶山露天礦加強(qiáng)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)營造創(chuàng)建氛圍

近年來，元寶山露天礦工會(huì)認(rèn)真貫徹上級工會(huì)關(guān)于“創(chuàng)建習(xí)型組織、爭做知識(shí)型員工”的文件精神，圍繞提高員工整體素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)管理水平，認(rèn)真開展了創(chuàng)建活動(dòng)。

創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織是一個(gè)系統(tǒng)工程，在推廣過程中，元寶山露天礦工會(huì)成立了以礦工會(huì)主席為組長的創(chuàng)爭活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，在礦工會(huì)設(shè)立了創(chuàng)爭活動(dòng)辦公室，指定一名工會(huì)副主席為活動(dòng)辦公室主任，專門負(fù)責(zé)活動(dòng)的安排、推進(jìn)及督導(dǎo)。同時(shí)制定下發(fā)了《創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識(shí)型職工實(shí)施方案》，確定用三到五年時(shí)間創(chuàng)建煤炭系統(tǒng)領(lǐng)先的學(xué)習(xí)型組織的中長期發(fā)展目標(biāo)，按照“完善、規(guī)范、鞏固、提高”的具體要求，充分利用各種載體和陣地豐富“創(chuàng)爭”活動(dòng)內(nèi)容，從工會(huì)組織建設(shè)上搭建“創(chuàng)爭”平臺(tái)，以保障職工學(xué)習(xí)權(quán)利為基礎(chǔ)，進(jìn)一步細(xì)化活動(dòng)部署，使“創(chuàng)爭”活動(dòng)與“建家”、“民主管理”、“勞動(dòng)競賽”、“群眾技術(shù)創(chuàng)新”等活動(dòng)有機(jī)地結(jié)合起來，從制度上強(qiáng)化監(jiān)督，形成強(qiáng)勁穩(wěn)定發(fā)展的良好局面。為營造創(chuàng)爭活動(dòng)氛圍，礦工會(huì)開辟了宣傳專欄，充分利用礦內(nèi)辦公網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、元露動(dòng)態(tài)等各種宣傳工具，結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)際，大力宣傳活動(dòng)的重要意義，并堅(jiān)持舉辦創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識(shí)型員工知識(shí)黑板報(bào)、學(xué)習(xí)宣傳板報(bào)，利用學(xué)習(xí)日、班前會(huì)向職工灌輸學(xué)習(xí)型組織理論，著力引導(dǎo)干部職工樹立“學(xué)習(xí)為本”、“終身學(xué)習(xí)”、“團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)”、“創(chuàng)新學(xué)習(xí)”等理念，提高全員對爭創(chuàng)工作的認(rèn)識(shí)，通過廣泛宣傳，為創(chuàng)建工作奠定了良好的思想基礎(chǔ)。

通過扎實(shí)有效的創(chuàng)建工作，干部職工學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力不斷得到提升，自主創(chuàng)新能力明顯提高，企業(yè)呈現(xiàn)出安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定，經(jīng)營管理逐步規(guī)范，經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步提高的良好局面。多年來連續(xù)獲得了赤峰市總工會(huì)規(guī)范工會(huì)、全國煤炭體育先進(jìn)單位、國電集團(tuán)優(yōu)秀工會(huì)、全國煤礦全民健身萬里行活動(dòng)先進(jìn)單位在內(nèi)的多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)，企業(yè)的雙文明建設(shè)邁上了新的臺(tái)階。