工程建設(shè)公司育新人、保安全、促生產(chǎn)

　　“我是迎頭支護(hù)工關(guān)偉，現(xiàn)在按照安全確認(rèn)程序向你******”隨著陣陣響亮的聲音從淮北礦業(yè)工程建設(shè)公司煤巷項目部學(xué)習(xí)室傳出，這是煤巷項目部在對新工人進(jìn)行安全培訓(xùn)后的檢查和考核。

　　工程建設(shè)公司煤巷項目部在發(fā)展的同時職工隊伍也迅速擴(kuò)大，補(bǔ)充進(jìn)新的“血液”-------新工人的加入，由于新工人大部分學(xué)歷文化素質(zhì)偏低，安全意識淡薄，如何使新工人的安全素質(zhì)、操作能力、技術(shù)水平能較大的提高，適應(yīng)煤巷工作的要求;項目部根據(jù)《新工人培訓(xùn)管理辦法》和集團(tuán)、公司的安全體系標(biāo)準(zhǔn)制訂了新工人培訓(xùn)的學(xué)習(xí)計劃、學(xué)習(xí)制度、考核機(jī)制，有步驟、有計劃對新工人進(jìn)行安全文化知識和實操技術(shù)培訓(xùn)。通過開展崗位行為標(biāo)準(zhǔn)、安全體系的學(xué)習(xí)，對新工人采取先培訓(xùn)后上崗，不斷增強(qiáng)安全知識、操作技能知識的教育，提高新工人的綜合素質(zhì);在實訓(xùn)操作上使新工人能較快接受新環(huán)境下的崗位操作能力，項目部通過對“師帶徒”這一優(yōu)良傳統(tǒng)經(jīng)驗的落實，通過“師帶徒”這個活動提高新工人現(xiàn)場環(huán)境的適應(yīng)操作能力和技術(shù)水平;結(jié)合讓新工人參加班前例會、班前安全教育、簽訂師徒合同、參加對“三違”追查和處理、事故案例等形式加深新工人的安全意識項目部更注重培訓(xùn)后的檢查和考核，不合格嚴(yán)禁上崗。通過對新工人安全素質(zhì)和技能培訓(xùn)、檢查和考核，使新工人從思想上、行為上、工作上都有較大提高，使他們初步具備了一名煤巷工人的資質(zhì)。

　　項目部將對這項工作持之以恒的開展下去并不斷完善、細(xì)化、深化;項目部對新工人培訓(xùn)所采取的制度和措施不僅提高了新工人的綜合素質(zhì)，也為項目部的安全生產(chǎn)及“打造煤巷綜掘品牌”奠定了良好的基礎(chǔ)和保障。

　　姓名：孫曉超