HR人力資源信息系統(tǒng)培訓與交流

為了讓各單位負責系統(tǒng)管理的人員能夠熟練運用系統(tǒng)的日常人員維護、人員調(diào)配、薪酬發(fā)放等業(yè)務，同時初步掌握綜合報表業(yè)務的內(nèi)容，在公司負一樓進行系統(tǒng)操作人員人力資源系統(tǒng)培訓。此次學習共分兩項：系統(tǒng)中人事及薪酬信息學習，系統(tǒng)中綜合報表業(yè)務學習。

這次培訓交流主要講的內(nèi)容是綜合報表，是用于統(tǒng)計系統(tǒng)中各種數(shù)據(jù)的一項功能，方便快捷，應用方便，實用性較強。

一、學習效果：

1、鞏固了以前學的薪酬方面的知識，扣稅方面的了解， 及打印模板的學習與制作。

2、了解一些簡單的人員信息的維護，人員系統(tǒng)維護中調(diào)配、采集、簽訂勞動合同、人員離職、勞動合同的解除，單據(jù)的處理等內(nèi)容。

3、主要了解了HR系統(tǒng)中綜合報表的操作，掌握了HR 系統(tǒng)的人員各種統(tǒng)計報表。

二、工作安排：

 1、通過本次學習，發(fā)現(xiàn)自身在系統(tǒng)中操作各項業(yè)務不夠熟練，需要日后在工作工加強練習，系統(tǒng)中有很多東西需要去學習，去開發(fā)，還有更多的東西的掌握。

2、多與其他兄弟單位負責系統(tǒng)管理人員溝通和學習，了解自身在系統(tǒng)中出現(xiàn)的問題并及時解決。