木棉花開 ——趙莊煤業(yè)打造親情幫教式女工協(xié)管模式走筆

女人如花，燦爛嫵媚，女人似水，柔情溫潤，自古以來，女人是美麗與柔弱的代名詞。但在趙莊煤業(yè)卻活躍著這樣一支特殊的娘子軍，她們不辭辛勞，立足崗位，用女性特有溫柔細(xì)膩和真情質(zhì)樸的語言，幾年來，服務(wù)于礦山的每個(gè)角落，視礦工為親人，把礦山當(dāng)作自己的家，在被稱為男人天下的煤礦世界，化為煤山腳下的股股清流，暑去寒來，晝夜不息滋潤著礦山的每個(gè)角落。

最動聽的聲音

“職工朋友們，當(dāng)你在井下違章作業(yè)時(shí)，可曾想過你的家人，可曾想過違章帶來的嚴(yán)重后果……”在新年第一個(gè)安全例會上，該公司女工協(xié)管員們將安全囑咐信送到各基層隊(duì)組現(xiàn)場。安全會上，女工協(xié)管員一聲聲的安全囑托，成為整個(gè)會議中最動聽的聲音。

如何讓廣大職工在寓教于樂中接受安全知識更多的教育和啟迪，一直是她們長期以來不懈探索和思考的課題。2015年，面對更加嚴(yán)峻的安全生產(chǎn)形勢和持續(xù)低迷的煤炭市場，趙莊煤業(yè)以“經(jīng)營好安全就是最好的經(jīng)營、最大的效益”的理念為行動指南，不斷深化安全宣教活動，這其中，女工協(xié)管員們可謂發(fā)揮了汗馬功勞。通過組織女工、家屬深入?yún)^(qū)隊(duì)進(jìn)行親情安全宣講，自編自導(dǎo)快板、三句半、情景劇等安全宣傳小節(jié)目到區(qū)隊(duì)進(jìn)行表演，在給職工帶去歡樂的同時(shí)，更將安全意識入腦入心。

除此之外，該公司還充分利用員工生日宴會這個(gè)平臺有效地將安全宣傳工作融入其中。在每月基層生日宴會中，組織包隊(duì)女工協(xié)管員深入隊(duì)組，為所包隊(duì)組過生日的員工送上安全祝福，見縫插針地做好安全宣傳工作。不定期地深入到井口、澡堂、交接班室等地，為一線職工送上意外的生日祝福和驚喜。  

“家人都沒有給我過過這樣的生日，一上井就能收到這樣的祝福，我真是激動的不知道該說啥好了。啥也不說了，就是好好干工作！”在井口，剛上井就收到生日祝福的該公司職工郜福喜，激動的話都說不清楚。

最感人的親情

女工協(xié)管的最終目的在于用女性獨(dú)有的細(xì)膩與柔情守護(hù)職工安全。在趙莊煤業(yè)女工協(xié)管工作中，“三違”幫教是極為重要的一部分。不斷創(chuàng)新幫教形式，打造親情幫教，與職工“心貼心”成為她們努力的方向。

原瓦斯抽放一隊(duì)職工小王因家庭問題，列入長曠人員名單。公司工會女工部得知情況后，把其列入重點(diǎn)幫教對象。多次把他請到工會，曉之以理、動之以情地耐心開導(dǎo)他，通過一個(gè)月耐心細(xì)致的思想工作之后，小王回到了工作崗位。復(fù)工之后，工會女工部負(fù)責(zé)人和包隊(duì)協(xié)管員更是每天給他撥打一個(gè)親情電話，及時(shí)詢問他的上下班情況。一年來，打給他的親情電話不知打了多少次，對他心理的疏導(dǎo)不知做了多少回，就連他本人也說：“我真是服了你們了，能夠這樣不放棄我，對我比親人還親！”目前，小王徹底改變了工作態(tài)度，從心理陰影中走了出來?，F(xiàn)被提拔為班組長，再未出現(xiàn)過曠工現(xiàn)象。

小王僅是女工協(xié)管幫教眾多人員中的一個(gè)，工會女工部通過不斷創(chuàng)新，把部分“三違”職工的家屬請到現(xiàn)場，增加了“親人囑安全”幫教程序；將心理咨詢引入“三違”職工幫教程序。用溫情感化人，用真情撫慰人心，幫助職工理清思緒，克服浮躁心理，引導(dǎo)廣大干部職工自覺養(yǎng)成良好的安全作業(yè)習(xí)慣。

最貼心的服務(wù)

“師傅，辛苦了，請喝一杯熱奶，解斛乏吧……”“師傅你的袖口破了讓我給你縫幾針……”。在趙莊煤業(yè)井口大廳，幾個(gè)礦工師傅剛上井，就被女工們這一聲聲柔情細(xì)語深深地打動著。

這樣溫馨的場景每天都在井口上演……。女工協(xié)管員王芳為了給職工服務(wù)，自己累的中了暑，嘔吐不止仍然堅(jiān)持上完自己當(dāng)天的崗。女工協(xié)管員馮苗苗挺著六個(gè)月的大肚子仍然在井下忙的不亦樂乎，熱情的招呼著上下井的每一個(gè)職工。女工協(xié)管員申敏到井口服務(wù)時(shí)第一次看到全身都是黑乎乎，只能從大嗓門中認(rèn)出的自己的父親，她兩行熱淚不自覺地潸然而下，從此更加理解了父親的辛苦。女工協(xié)管員李旭玲上崗總是第一個(gè)來最后一個(gè)走，她像叮囑自己的親人一樣叮囑著第一個(gè)職工：“下井干活自己多操點(diǎn)心！”

“每次上井看到女工們將早已準(zhǔn)備好的熱奶、毛巾、水果送到我們手中，感覺真得很體貼，也很溫馨，非常感謝她們，我們一定安安全全上下班，為打造特殊地質(zhì)條件安全高效礦井貢獻(xiàn)自己一份力量。”綜采二隊(duì)袁建偉這樣說道。

從建礦之初到如今，整整七年時(shí)間里，趙莊煤業(yè)女工協(xié)管員們開展送溫暖活動300余次，聯(lián)系走訪所包隊(duì)組3800余次，做不放心人工作3000余人次，親情幫教各類“三違”員工2800余人次,做安全協(xié)管實(shí)事750余件。為該公司安全生產(chǎn)的良性發(fā)展起到了強(qiáng)有力的推動作用。

陽光正暖，花兒爭芳，微風(fēng)輕撫。她們是舒婷詩中的木棉，以獨(dú)立的身姿與男性一起并列站在時(shí)代的前沿，迎接著各種挑戰(zhàn)，信心滿滿地為實(shí)現(xiàn)“六型晉煤”、建設(shè)特殊地質(zhì)條件下的千萬噸級安全高效礦井展現(xiàn)著巾幗不讓須眉的亮麗風(fēng)采！