用人單位未按規(guī)定為職工提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，遭到傷病的職工或者其直系親屬、工會(huì)組織提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，是否須經(jīng)職工所在單位同意?
作者：煤礦安全網(wǎng)
2015-07-04 22:00
來(lái)源：煤礦安全網(wǎng)
用人單位未按規(guī)定為職工提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，遭到傷病的職工或者其直系親屬、工會(huì)組織提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，是否須經(jīng)職工所在單位同意?
不是!《關(guān)于實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉若干問(wèn)題的意見(jiàn)》勞社部函〔2004〕256號(hào) 第五條 “用人單位未按規(guī)定為職工提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，受到事故傷害或者患職業(yè)病的職工或者其直系親屬、工會(huì)組織提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，職工所在單位是否同意(簽字、蓋章)，不是必經(jīng)程序。”
