荊寶煤業(yè)嚴把“三關”強化班組長管理

　　日前，長治荊寶煤業(yè)嚴把班組長工作能力、履職和考核“三關”，不斷強化班組長管理，切實提高班組管理效能。
　　嚴把能力關。以“強技術、愛學習、求進取”為標準，嚴格班組長的選拔任用。并充分利用周四例會學習階段，重點組織班組長學標準、學技術、學規(guī)程。同時通過定期召開座談會讓班組長談體驗，相互溝通，找差補缺，不斷提升班組長自身能力；嚴把履職關。該礦要求班組長在當班時間內抓好本班組的安全生產、質量標準化工作，勤動手、勤觀察、勤走動，嚴查“三違”，堵塞漏洞，做好表率。帶著問題下井，對職工作業(yè)全程嚴格監(jiān)督檢查指導，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，為職工創(chuàng)造良好的安全生產環(huán)境；嚴把考核關。該礦建立班組長安全管理工作條例、安全職責、管理考核實施意見等一系列管理制度，每月對班組長進行考核，考核結果與績效工資掛鉤。對作出突出貢獻的班組長進行獎勵;對出現(xiàn)失職、瀆職行為的給予相應處罰;對出現(xiàn)嚴重違章指揮的，按有關規(guī)定給予嚴肅處理。該礦還對班組長的安全生產指標、“三違”情況、出勤情況進行記錄，作為年終評先樹優(yōu)的指標和決定是否繼續(xù)聘任的主要依據。（王玉崗）