勞動(dòng)合同到期，單位需要提前30天通知嗎？

    問：勞動(dòng)合同到期，單位需要提前30天通知嗎？

    答：用人單位按《勞動(dòng)合同法》第40條規(guī)定解除的，應(yīng)提前30日以書面形式通知或額外支付一個(gè)月工資后可解除勞動(dòng)者。但勞動(dòng)合同到期屬于關(guān)系終止而非解除，且合同到期時(shí)點(diǎn)在訂立時(shí)雙方均已知曉，故提前30日通知不適用于勞動(dòng)合同到期的情形。