單位不安排年休假的,工資報(bào)酬如何支付?
作者:煤礦安全網(wǎng)
2016-07-02 23:36
來(lái)源:煤礦安全網(wǎng)
[專業(yè)解答]
根據(jù)人社部令第1號(hào)《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》規(guī)定:用人單位經(jīng)職工同意不安排年休假或者安排職工年休假天數(shù)少于應(yīng)休年休假天數(shù),應(yīng)當(dāng)在本年度內(nèi)對(duì)職工應(yīng)休未休年休假天數(shù),按照其日工資收入的300%支付未休年休假工資報(bào)酬,其中包含用人單位支付職工正常工作期間的工資收入。