關于評選“崗位作業(yè)標兵”的實施意見

陜西正通煤業(yè)有限責任公司

關于評選“崗位作業(yè)標兵”的實施意見

公司各單位、機關各部室，各施工單位：

為夯實安全生產(chǎn)基礎，提升各崗位作業(yè)標準，充分發(fā)揮廣大職工在安全生產(chǎn)工作中的積極作用，結(jié)合公司開展的“雙提雙保”活動，對在各崗位中涌現(xiàn)出的先進典型，開展“崗位作業(yè)標兵”評比工作。具體安排意見如下：

一、指導思想

以孫董事長在安全視頻會提出的落實五大責任，厘清責任清單為指導，注重解決好安全生產(chǎn)“干什么”，安全管理“怎么干”的問題，以公司“雙提雙保”主題活動為主線，按照崗位有職責，作業(yè)有程序，操作有標準的要求，從理清崗位責任，規(guī)范作業(yè)標準開始，進一步規(guī)范班組安全生產(chǎn)和現(xiàn)場安全管理。

二、評選類別

各單位根據(jù)評選條件，推薦崗位作業(yè)標兵1-2名，組織好事跡材料后，上報安監(jiān)專業(yè)化公司。

三、評選條件

(一)能夠認真履行崗位責任制，規(guī)范操作，解決崗位安全生產(chǎn)中存在的問題，自覺遵守各項安全條例和操作規(guī)范，同各類違章違紀行為作斗爭，杜絕“三違”，無各類事故，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。

(二)能夠按照崗位責任制抓好安全生產(chǎn)，管理范圍內(nèi)無違章、無隱患、無重傷、無各類非人身事故。

(三)現(xiàn)場操作能夠熟練運用手指口述進行安全確認。能夠把單項工程之間銜接、工種之間銜接和作業(yè)程序，操作規(guī)范，危險源辨識及防范措施相結(jié)合，崗位描述能夠做到言辭流利，有聲有色。

(四)能夠掌握多人作業(yè)標準，施工質(zhì)量標準，施工作業(yè)中能夠做到個人自保，互保聯(lián)保。

(五)立足崗位，在崗位工作中刻苦鉆研、敢于擔當，業(yè)務過硬、勇于創(chuàng)新，贏得職工群眾廣泛好評。

(六)有較好的表率作用和工作實績，嚴格落實工程質(zhì)量管理，能夠在生產(chǎn)工作中做好修舊利廢工作，在節(jié)約成本，提高施工標準方面取得明顯效果。

(七)能刻苦鉆研本崗位業(yè)務知識，積極解決安全生產(chǎn)問題，獲得單位和職工認可，工作中時時處處起模范帶頭作用，能夠積極參加集團公司技能大賽、崗位練兵等活動。

(八)在生產(chǎn)中，率先垂范，積極作為，按照求實、務實、扎實的要求，勇于擔當，工作成績突出。

(九)團結(jié)同事，誠實守信，贏得領導及職工好的口碑。

四、方法步驟

(一)公司各單位、機關各部室，各施工單位要層層進行篩選，認真組織、掌握評選條件，大力宣傳評選工作的重要意義，明確具體要求。

(二)從本單位評選一至兩名崗位標兵，推薦材料要于2016年9月20日前報安監(jiān)專業(yè)化公司。各單位要對照標準，按照“推薦--評議--審查--公示--報公司審批”的程序精心組織，保證評選結(jié)果真實可靠。

五、表彰獎勵

推薦工作結(jié)束后，將對各單位推薦的標兵層層篩選，并從中評選出“崗位作業(yè)標兵”十名進行表彰獎勵，對評選出的崗位作業(yè)標兵每人分別給予1000元獎金以資鼓勵。

六、幾點要求

(一)加強組織領導。為切實搞好這次推薦評選工作，公司成立推薦工作領導小組。執(zhí)行董事、黨委書記任組長，其他班子成員任副組長，公司機關有關科室負責人為成員，辦公室設在安監(jiān)專業(yè)化公司，由呂榮蛟兼任辦公室主任，具體負責評選工作的指導、推進等工作。

(二)要搞好宣傳發(fā)動。采取多種形式對廣大干部職工進行宣傳，讓人人都明白評選工作的重要意義和方法步驟，做到評選結(jié)果讓職工滿意。對評選中出現(xiàn)的各種問題，要及時靠上做好工作，不上推下卸，不回避矛盾。

(三)要提高認識，注重工作結(jié)合。各單位要高度重視本次評選工作，要堅持公平、公正、公開的原則，優(yōu)中選優(yōu)，切實把那些工作強、事跡硬、樹的住的標兵評選出來

(四)要嚴格標準。凡是各單位上報評選結(jié)果后，職工有反映意見、舉報、經(jīng)查實的，一律取消單位個人評選名額。

附件：1.正通煤業(yè)“崗位作業(yè)標兵”推薦評審表

2.正通煤業(yè)“崗位作業(yè)標兵”考核標準

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陜西正通煤業(yè)有限責任公司

2016年9月17日

附件1 正通煤業(yè)“崗位作業(yè)標兵”推薦評審表

單位：

附件2 正通煤業(yè)“崗位作業(yè)標兵”考核標準