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陜煤澄合董東公司 工會(huì)工作淺談

作者:李輝 2018-09-28 17:09 來(lái)源:煤礦安全網(wǎng)

從事基層工會(huì)工作不到一年時(shí)間,卻對(duì)工會(huì)工作產(chǎn)生濃厚的感情,把工會(huì)工作當(dāng)作自已事業(yè)的全部,把全心全意為職工當(dāng)作工會(huì)的宗旨?;鶎庸?huì)工作并非是一項(xiàng)沒有硬指標(biāo),干好干壞一個(gè)樣的工作,相反,它粗中有細(xì)、細(xì)中有粗,是一項(xiàng)復(fù)雜的群眾性工作。它是工人階級(jí)和群眾組織,是職工聯(lián)系單位的橋梁。聯(lián)系得緊密與否,雙方是否滿意,就看工會(huì)干部素質(zhì)水平。因此,要做好工會(huì)工作責(zé)任不輕,職工和單位對(duì)工會(huì)寄予希望,單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作遇到了困難,在困難的環(huán)境下,工會(huì)的工作尤為重要。以下是本人就如何做好基層工會(huì)工作談?wù)効捶ê陀^點(diǎn):

  • 解放思想,創(chuàng)新工作《工會(huì)法》的修改和實(shí)施,意味著工會(huì)工作的地位發(fā)生新的變化,同時(shí)也對(duì)工會(huì)干部提出了更高的要求。一是要做好在責(zé)任、保障、維權(quán)等方面的工作,每一個(gè)工會(huì)干部必須懂得《工會(huì)法》賦于我們的責(zé)任與權(quán)利;二是要解放思想、與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新。工會(huì)面臨著許多新問題,工會(huì)干部只有不斷適應(yīng)新情況新變化,才能更好地做好工會(huì)工作。為此,要迅速更新知識(shí)面,解放思想,大膽工作,與時(shí)俱進(jìn);要在工會(huì)工作內(nèi)容和方式上有創(chuàng)新;要盡快適應(yīng)社會(huì)環(huán)境的變化,拓展新思維,更新舊觀念。在開展工作活動(dòng)中,要組織一些適合本單位工作需要,促進(jìn)本單位發(fā)展的活動(dòng),讓單位工會(huì)工作發(fā)揮出與時(shí)俱進(jìn)的活力。
  • 立足本職,真抓實(shí)干工會(huì)工作是一項(xiàng)群眾性很強(qiáng)的工作,是單位不可缺少的工作部門。由于工作的特定性使工會(huì)的工作與單位其他業(yè)務(wù)部門相比,容易給人產(chǎn)生一種虛的感覺。要消除這種偏見和看法,首先,我們工會(huì)干部要立足于本職工作,以維護(hù)職工利益為出發(fā)點(diǎn),為職工的利益而想,為單位的發(fā)展而想,大力開展各項(xiàng)有利于職工身體健康和單位行業(yè)文化為載體的活動(dòng)。各類活動(dòng)的有效開展,促進(jìn)了工會(huì)工作,穩(wěn)定了職工思想,正確教育、引導(dǎo)和激發(fā)職工對(duì)單位忠誠(chéng)、熱愛單位、無(wú)私奉獻(xiàn)的工人階級(jí)品格;其次,每個(gè)工會(huì)干部都要以身作則,做好職工群眾的表率。每項(xiàng)工作都要綜合圍繞職工利益和單位行政的各項(xiàng)工作來(lái)執(zhí)行落實(shí),讓職工的利益保證,也使單位行政的政令暢通,只有這樣,工會(huì)工作才能有大的作為。
  • 提高素質(zhì),全心全意為職工服務(wù)俗話說得好,人要干一行,愛一行,專一行,如果不愛自已的本職工作、干哪一行如沒有好的本領(lǐng),工作肯定干不出好成績(jī),工會(huì)工作也是如此。工會(huì)干部如果不熱愛自已的本職工作,對(duì)維權(quán)的法律法規(guī)不熟,又怎樣去做好維權(quán)?因此,我認(rèn)為工會(huì)干部必須不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),吸收新的知識(shí),努力提升綜合素質(zhì)。只有這樣,為職工辦實(shí)事、辦好事才不會(huì)成為一句空話。工會(huì)職工工會(huì)單位的橋梁作用,決定了只有正確處理協(xié)調(diào)好三方關(guān)系,工會(huì)工作才能更好地發(fā)揮作用?;鶎庸?huì)干部要加強(qiáng)工會(huì)工作的理論研究,除了有實(shí)踐工作的經(jīng)驗(yàn),還要提高自身的理論水平,工會(huì)干部要注重理論研究,提高理論水平,做到理論與實(shí)踐相結(jié)合。
  • 對(duì)工會(huì)工作深入研究,加強(qiáng)宣傳力度要對(duì)工會(huì)工作進(jìn)行深入研究,加強(qiáng)宣傳。大理公路管理總段加大宣傳力度,建立了大理總段網(wǎng)站,讓廣大干部職工通過積極投稿和參與學(xué)習(xí),有一個(gè)互相交流的平臺(tái),交流各種新經(jīng)驗(yàn)、新做法,通過這種相互交流的學(xué)習(xí)平臺(tái),不僅增強(qiáng)了職工的凝聚力,而且也使職工的文化知識(shí)水平不斷提高。
  • 維護(hù)好女職工的合法權(quán)益基層工會(huì)既要重視女職工干部的培養(yǎng),又要關(guān)心女職工的生產(chǎn)生活,維護(hù)女職工的正當(dāng)權(quán)益,認(rèn)真貫徹《婦女兒童保護(hù)法》。面對(duì)過去,展望未來(lái),工會(huì)女職工工作要繼續(xù)以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局,以實(shí)施女職工建功立業(yè)工程、組織規(guī)范和素質(zhì)提升工程為重點(diǎn),以發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)女職工合法權(quán)益為主線,以貫徹實(shí)施《勞動(dòng)合同法》為依據(jù),加強(qiáng)女職工組織建設(shè)為保障,充分發(fā)揮基層工會(huì)的凝聚力和向心力,配合上級(jí)工會(huì),加強(qiáng)工會(huì)女工干部的培訓(xùn)工作,加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),增強(qiáng)凝聚力和吸引力,做員工的表率。從事基層工會(huì)工作,就要把能力和智慧奉獻(xiàn)給工會(huì)工作,奉獻(xiàn)給單位的毎一個(gè)職工。要做到具體情況具體分析,針對(duì)不同的人不同的事具體處理;要讓職工有家的感覺,做職工的貼心人,對(duì)職工的訴求,要積極去幫助解決。

總之,盡自己最大的努力為廣大職工服務(wù)。要根據(jù)黨的路線、方針、政策,黨在各個(gè)時(shí)期的中心任務(wù)和黨的工作方針,從以下幾個(gè)方面開展工作:完善工會(huì)工作機(jī)制,切實(shí)履行工會(huì)工作職責(zé);加強(qiáng)學(xué)習(xí),增強(qiáng)大局意識(shí),圍繞大局開展好工作;堅(jiān)持以人為本,努力維護(hù)職工的合法權(quán)益;堅(jiān)持加強(qiáng)自身建設(shè),全面提高職工隊(duì)伍素質(zhì)。要做好基層工會(huì)工作,就要進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論修養(yǎng),不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作能力。充分認(rèn)識(shí)思想政治工作的重要性,按照黨對(duì)思想政治工作的要求,緊密結(jié)合公路系統(tǒng)的工作實(shí)際,積極研究和探索新形勢(shì)下思想政治工作和工會(huì)工作,切實(shí)把思想政治工作和工會(huì)工作落到實(shí)處,為推動(dòng)基層工會(huì)工作邁上新的臺(tái)階而努力奮斗。

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