勞務(wù)派遣單位職工年休假的享受規(guī)定是什么？
作者：煤礦安全網(wǎng)
2019-12-25 21:09
來源：煤礦安全網(wǎng)
[專業(yè)解答]
根據(jù)《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》規(guī)定，勞務(wù)派遣單位的職工連續(xù)工作滿12個(gè)月以上的，享受年休假。被派遣職工在勞動(dòng)合同期限內(nèi)無工作期間由勞務(wù)派遣單位依法支付勞動(dòng)報(bào)酬的天數(shù)多于其全年應(yīng)當(dāng)享受的年休假天數(shù)的，不享受當(dāng)年的年休假；少于其全年應(yīng)當(dāng)享受的年休假天數(shù)的，勞務(wù)派遣單位、用工單位應(yīng)當(dāng)協(xié)商安排補(bǔ)足被派遣職工年休假天數(shù)。
