寧夏煤業(yè)洗選中心; 構(gòu)建“三位一體”法制宣教網(wǎng)絡(luò)
寧夏煤業(yè)洗選中心; 構(gòu)建“三位一體”法制宣教網(wǎng)絡(luò)
【記者：于敏】 ?國家能源集團(tuán)寧夏煤業(yè)洗選中心以建設(shè)“誠信守法企業(yè)”、培養(yǎng)知法守法員工為目標(biāo)，以貼近企業(yè)、貼近員工、貼近形勢任務(wù)為原則，堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合、普治并舉，切實(shí)提升了依法決策、依法經(jīng)營、依法管理能力和水平，提升了廣大員工的法律素養(yǎng)，為企業(yè)健康發(fā)展?fàn)I造了良好的法治環(huán)境， 收到了善謀善為、知行合一的良好成效。
培訓(xùn)學(xué)習(xí)有重點(diǎn)。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上結(jié)合實(shí)際，將行業(yè)法律法規(guī)、基本法律知識與政治實(shí)際學(xué)習(xí)穿插學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對法律知識的理解和應(yīng)用。為保證學(xué)習(xí)質(zhì)量，該中心堅(jiān)持每年編輯下發(fā)學(xué)法資料手冊，每月下發(fā)學(xué)法重點(diǎn)內(nèi)容，定期進(jìn)行普法“過關(guān)”考試，并把普法依法治理工作納入每月一次的文明單位考核中，逐月檢查、評比，制訂了《法制宣傳教育“七五”規(guī)劃》，按月檢查考核學(xué)法用法情況。針對黨委中心組、基層中心學(xué)組、黨員及員工四個(gè)層面，分別下發(fā)學(xué)法計(jì)劃，分頭組織集中學(xué)習(xí)，并堅(jiān)持逐月抽查，定期考試，結(jié)果納入當(dāng)月績效考核，充分調(diào)動員工學(xué)法用法熱情。同時(shí)，利用黨支部陣地、內(nèi)部網(wǎng)站、廣播、櫥窗、電子屏等構(gòu)建起視、聽、講“三位一體”法制宣教網(wǎng)絡(luò)，開展專題宣教，使普法宣教平臺更加寬泛，宣教工作更具滲透力。
主題活動有載體。該中心根據(jù)年度普法工作重點(diǎn)，制訂普法活動計(jì)劃，明確各階段普法活動主題。適時(shí)開展多種形式法治文化建設(shè)活動。以落實(shí)安全責(zé)任、傳播法治文化、普及安全知識為重點(diǎn)，要求基層單位利用班前會和周五安全學(xué)習(xí)日集中學(xué)習(xí)國家安全生產(chǎn)重法律法規(guī)及寧夏煤業(yè)公司強(qiáng)化依法依規(guī)管理等方面的內(nèi)容。安全生產(chǎn)月，積極開展《安全生產(chǎn)法（新）》全員知識競賽、演講比賽等活動，在中心營造濃厚的安全法規(guī)學(xué)習(xí)守法氛圍。深入開展“普法一百天”活動，征集法制攝影、文章作品等，從內(nèi)心理解，業(yè)務(wù)素質(zhì)，監(jiān)督考核等方面保證員工自覺踐行法治理念，讓法律知識真正覆蓋到員工工作生活方方面面。
宣傳教育有效果。該中心將普法宣傳教育延伸到各崗位，通過與“三型五家”創(chuàng)建相結(jié)合，不斷擴(kuò)大宣傳教育覆蓋面和滲透力，確保“法律六進(jìn)”活動豐富多彩，富有成效。定期組織員工參加全員法律知識應(yīng)知應(yīng)會普及考試，確保參與率達(dá)到100%。堅(jiān)持法制宣傳教育與廉潔教育、家庭、家教、家風(fēng)教育相結(jié)合，重點(diǎn)宣傳教育家庭成員養(yǎng)成學(xué)法律、守法規(guī)的行為習(xí)慣，以“文明家庭”創(chuàng)建為載體，拒絕黃、賭、毒、暴，以家庭的平安和諧促進(jìn)社會的平安和諧。近年來，該中心與地方政府和相關(guān)部門通力協(xié)作開展專項(xiàng)宣教實(shí)踐活動，與石嘴山市公安局聯(lián)合開展了原煤稽查專項(xiàng)治理、護(hù)路聯(lián)防及廠區(qū)治安專項(xiàng)整治行動，維護(hù)了和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。與石嘴山市交警隊(duì)聯(lián)合進(jìn)行《道路交通安全法》宣傳協(xié)查活動，增強(qiáng)員工的交通安全意識。同時(shí)，利用全國消防宣傳日、國家憲法宣傳日等時(shí)機(jī)開展專項(xiàng)法制宣傳教育，員工遵紀(jì)守法的觀念和依法經(jīng)營、依法管理的水平以及依法維權(quán)的能力顯著提高。
