韓家灣煤炭公司:“聲聲入耳”暢享企業(yè)文化盛宴
90分鐘可以干什么?可以做一次心靈spa,盡情享用一份精神大餐。
8月15日,韓家灣煤炭公司舉辦企業(yè)文化專題講座,特邀中國(guó)文化管理協(xié)會(huì)專家李衛(wèi)東老師,為150余名干部職工帶來一場(chǎng)浸潤(rùn)靈魂的文化盛宴,讓看上去“高大上”的企業(yè)文化“飛入尋常百姓家”。
撥云見日——解思想之惑
“偷不去,買不來,拆不開,帶不走,溜不掉,不易形成,不好模仿,不能替代,這就是企業(yè)文化的特點(diǎn)。”李老師用接地氣的語言,為在場(chǎng)干部職工普及了企業(yè)文化的概念、淵源、構(gòu)成要素等。講清了企業(yè)文化是什么,是怎么來的,有什么作用,令人茅塞頓開。
緊接著,他結(jié)合安全生產(chǎn)工作實(shí)際,將看上去抽象的企業(yè)文化具體化。當(dāng)他講到“班前八步工作法”“安全宣誓”“崗位雙述”這些企業(yè)文化儀式時(shí),激起了在場(chǎng)干部職工的興趣,大家暮然感受到原來企業(yè)文化“遠(yuǎn)在天邊、近在眼前”,就在日常的工作生活中。
交流互鑒——品文化之美
授課中,李老師旁征博引,向在場(chǎng)的干部職工展示了金牌企業(yè)文化的魅力:同仁堂的“炮制雖繁必不敢省人工,
品味雖貴必不敢減物力”,胡慶余堂的“戒欺、真不二價(jià)”,中國(guó)石油的“三老四嚴(yán)、鐵人精神、大慶精神”等,論證了企業(yè)文化的傳承性、實(shí)踐性、創(chuàng)新性。
????與此同時(shí),李老師結(jié)合韓家灣煤炭公司的發(fā)展歷程,對(duì)廣大干部職工在長(zhǎng)期的探索與實(shí)踐中,所創(chuàng)造的“北移精神”“三特精神”等特色企業(yè)文化進(jìn)行了生動(dòng)詮釋。在場(chǎng)干部職工無不認(rèn)識(shí)到,優(yōu)秀的企業(yè)文化就是一筆寶貴的精神財(cái)富,是驅(qū)動(dòng)企業(yè)發(fā)展的“助推器”。
身體力行——聚星星之火
授課最后,李老師提到,韓家灣煤炭公司傾心打造的“五星”文化品牌,每名職工都是這個(gè)星系的組成部分,只有每一顆“星”都發(fā)光發(fā)亮,公司這個(gè)大“星系”才能熠熠生輝,引發(fā)了在場(chǎng)干部職工的思考。
“我認(rèn)為踐行企業(yè)文化,就是要遵守公司制定的章程制度,上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活、做安全人?!薄熬褪且獔?jiān)守崗位、履職盡責(zé),按時(shí)保質(zhì)保量完成上級(jí)安排的工作?!薄熬褪且矣谙蚶щy挑戰(zhàn),向自我挑戰(zhàn),為打造‘三型四化’礦井而奮斗?!睆脑趫?chǎng)干部職工的收獲中,我們感受到“文化力”已經(jīng)成為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展的“生產(chǎn)力”。