山東能源興隆莊礦召開十屆五次職工代表暨工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)

1月9日，山東能源興隆莊礦隆重召開十屆五次職工代表暨工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)，全礦職工代表齊聚一堂，討論審議礦井創(chuàng)新發(fā)展和涉及職工切身利益的重大問題，組織動(dòng)員廣大干部職工集思廣益，群策群力，推動(dòng)美好興隆高質(zhì)量發(fā)展。

礦行政工作報(bào)告指出，“十三五”期間，全礦上下認(rèn)真貫徹落實(shí)兩級(jí)公司部署要求，牢記初心使命，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為、奮勇克難攻堅(jiān)，圓滿完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，為高質(zhì)量發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。礦井走過了極不尋常、極不平凡的五年，安全管控得到新強(qiáng)化，生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)現(xiàn)新轉(zhuǎn)變，改革發(fā)展取得新突破，科技創(chuàng)新獲得新成績(jī)，人才培養(yǎng)達(dá)到新高度，綠色礦山展現(xiàn)新形象，和諧建設(shè)彰顯新成效，黨的建設(shè)開創(chuàng)新局面。

2020年，面對(duì)諸多困難挑戰(zhàn)，全礦干部職工精心組織，承壓奮進(jìn)，聚力攻堅(jiān)，各項(xiàng)工作穩(wěn)中有進(jìn)、進(jìn)中向好。一年來，嚴(yán)格管理鑄根基，行為隱患管控常態(tài)長效，重大災(zāi)害治理可防可控，基層基礎(chǔ)建設(shè)抓緊抓實(shí)，本質(zhì)安全更加牢固。一年來，統(tǒng)籌謀劃抓重點(diǎn)，采煤生產(chǎn)攻堅(jiān)克難，掘進(jìn)效率顯著提升，三減三提不斷深化，輔助運(yùn)輸持續(xù)升級(jí)，機(jī)電管理精嚴(yán)細(xì)實(shí)，接續(xù)大局更具保障。一年來，精益管理提質(zhì)量，深挖內(nèi)潛提質(zhì)增效，市場(chǎng)機(jī)制靈活高效，洗選發(fā)運(yùn)協(xié)同創(chuàng)效，經(jīng)營管控更有內(nèi)涵。一年來，創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)促發(fā)展，人才活力競(jìng)相迸發(fā)，科技創(chuàng)新碩果累累，環(huán)保工作成效顯著，內(nèi)生動(dòng)力更為強(qiáng)勁。一年來，我們?nèi)谌胫行膹?qiáng)黨建，黨建引領(lǐng)堅(jiān)強(qiáng)有力，疫情防控?fù)?dān)當(dāng)有為，和諧礦區(qū)穩(wěn)定有序，和諧建設(shè)更見成效。

會(huì)議指出，在肯定成績(jī)的同時(shí)，必須清醒認(rèn)識(shí)到職工行為隱患管控還不夠全面細(xì)致深入，零敲碎打事故仍未從根本上杜絕；標(biāo)準(zhǔn)化境界有待提升，精細(xì)化管理水平有待進(jìn)一步提高；生產(chǎn)組織能力仍需提高，智能化礦山建設(shè)需加快步伐。要高度重視，采取有力措施加以解決。

2021年該礦行政工作指導(dǎo)思想是以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆五中全會(huì)精神，嚴(yán)格按照能源集團(tuán)、兗州煤業(yè)年度工作會(huì)議部署，堅(jiān)持新發(fā)展理念，適應(yīng)新發(fā)展格局，落實(shí)全心全意依靠工人階級(jí)的方針，加快推進(jìn)“四型”礦井建設(shè)，統(tǒng)籌抓好疫情防控與安全生產(chǎn)工作，嚴(yán)守安全、環(huán)保、穩(wěn)定、廉潔“四條底線”，堅(jiān)定不移完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，確?！笆奈濉遍_好局，起好步。

該礦制定主要工作措施，堅(jiān)持預(yù)防預(yù)控、行為規(guī)范，確保安全管理提檔升級(jí)。強(qiáng)化行為隱患管控，與安全自主管理班組、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、安全誠信建設(shè)深度融合。強(qiáng)化重大災(zāi)害治理。強(qiáng)化雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè)。堅(jiān)持均衡穩(wěn)產(chǎn)、掘進(jìn)先行，確保生產(chǎn)接續(xù)平穩(wěn)有序。集中精力穩(wěn)生產(chǎn)，全力以赴抓掘進(jìn)，千方百計(jì)優(yōu)系統(tǒng)。堅(jiān)持系統(tǒng)優(yōu)化、智能升級(jí)，確保生產(chǎn)流程提速提效。加快采掘智能化建設(shè)步伐，加快輔助運(yùn)輸智能化升級(jí)，加快選煤中心技術(shù)改造。堅(jiān)持精益管理、機(jī)制創(chuàng)新，確保兩化融合落地生根。精益礦井運(yùn)作標(biāo)準(zhǔn)，精益區(qū)隊(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理，精益班組生產(chǎn)效能，精益崗位創(chuàng)新流程。堅(jiān)持目標(biāo)同向、接續(xù)奮斗，確保和諧礦區(qū)共建共享。堅(jiān)持依靠方針，抓好作風(fēng)建設(shè)，培育工匠人才，加強(qiáng)環(huán)保治理，深化暖心行動(dòng)，嚴(yán)抓疫情防控。

礦工會(huì)工作報(bào)告指出，2020年，全礦各級(jí)工會(huì)組織在礦黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和礦行政的強(qiáng)有力支持下，更加自覺地融入中心工作，在礦井所需、職工所盼、自身所能的結(jié)合點(diǎn)上謀定位、抓重點(diǎn)、強(qiáng)特色，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。圍繞主力軍隊(duì)伍建設(shè)，著力在建功礦井可持續(xù)發(fā)展上再創(chuàng)新業(yè)績(jī)。技能提升持續(xù)顯現(xiàn)，服務(wù)職能成效彰顯，典型培育先模涌現(xiàn)。強(qiáng)化群眾安全監(jiān)督，著力在促進(jìn)礦井安全發(fā)展中發(fā)揮新作用。監(jiān)督作用有效發(fā)揮，安全教育氛圍濃厚，班組建設(shè)充滿活力。履行維權(quán)服務(wù)職能，著力在促進(jìn)礦井和諧發(fā)展中彰顯新作為。民主管理公開透明，民主評(píng)價(jià)碩果累累，勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。聚焦美好生活向往，著力在增進(jìn)礦井幸福指數(shù)上實(shí)現(xiàn)新提升。服務(wù)陣地建設(shè)實(shí)現(xiàn)新突破，常態(tài)幫扶工作實(shí)現(xiàn)新進(jìn)展，普惠項(xiàng)目發(fā)展再上新水平。深化工會(huì)改革創(chuàng)新，著力在自身建設(shè)夯基提質(zhì)上激發(fā)新活力。夯基固本促發(fā)展，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)練隊(duì)伍，外樹形象展風(fēng)采。

2021年，該礦工會(huì)工作整體要求是高舉習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想偉大旗幟，深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述，認(rèn)真履行工會(huì)維權(quán)服務(wù)基本職責(zé)，著力在主人翁意識(shí)教育上下功夫，在服務(wù)中心任務(wù)大局上提質(zhì)量，在建功立業(yè)新時(shí)代上展作為，在維護(hù)職工合法權(quán)益上聚合力，在精準(zhǔn)幫扶普惠服務(wù)上顯特色，在加強(qiáng)自身組織建設(shè)上求實(shí)效，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，在新起點(diǎn)上奮力開創(chuàng)工會(huì)工作新局面。

該礦在強(qiáng)化主人翁意識(shí)教育上下功夫，凝聚高質(zhì)量發(fā)展新共識(shí)。在融入中心服務(wù)大局上提質(zhì)量，筑牢安全發(fā)展新防線。在建功立業(yè)新時(shí)代上展作為，助力智能化發(fā)展新動(dòng)能。在維護(hù)職工合法權(quán)益上聚合力，推動(dòng)和諧發(fā)展新格局。在精準(zhǔn)幫扶普惠服務(wù)上顯特色，共享穩(wěn)定發(fā)展新成果。在加強(qiáng)自身組織建設(shè)上求實(shí)效，擔(dān)當(dāng)創(chuàng)新發(fā)展新使命。

工會(huì)組織是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是代表職工利益的群眾組織。黨組織對(duì)工會(huì)寄予厚望，職工群眾對(duì)工會(huì)充滿期待。著力注重依靠方針。堅(jiān)持依靠生力軍、建設(shè)生力軍、發(fā)展生力軍，高度重視和支持工會(huì)工作，拓展延伸“四位一體”的“1+N”民主評(píng)價(jià)運(yùn)行機(jī)制，保證職工知情權(quán)、參與權(quán)。注重工作創(chuàng)新?？茖W(xué)把握新形勢(shì)，準(zhǔn)確應(yīng)對(duì)新變化，綜合運(yùn)用“線上+線下”等多種手段，打造新平臺(tái)，運(yùn)用新方式，拓寬新渠道，建立健全務(wù)實(shí)高效的工作體系。注重精準(zhǔn)服務(wù)。把竭誠為職工群眾服務(wù)作為工會(huì)一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，維護(hù)好廣大職工群眾合法權(quán)益，扎扎實(shí)實(shí)為職工群眾做好事、辦實(shí)事、解難事，健全完善幫扶救助體系，多維度實(shí)施精準(zhǔn)幫扶。繼續(xù)奮斗，勇往直前，續(xù)寫更多“美好興隆故事”，創(chuàng)造更多“美好興隆元素”，刷新更多“美好興隆水平”。（尹大為）