鶴煤三礦職工有疑問“回音壁”上找答案
鶴煤三礦職工有疑問“回音壁”上找答案
武保科職工閆強(qiáng)提出：我礦西門崗、二道門崗擋車杠年久失修，起落不順，影響車輛進(jìn)出，建議更換?！斑@個(gè)問題企劃科拿出計(jì)劃，落實(shí)有關(guān)部門整改?！?月25日，河南能源化工集團(tuán)鶴煤三礦工會(huì)組織召開“回音壁”座談會(huì)，答復(fù)職工提出的意見和建議進(jìn)行解決。
“我礦的‘回音壁’做得很好，職工有了疑問寫明情況投到信箱，下月跑過去一看就明白了。”該礦準(zhǔn)備隊(duì)長(zhǎng)王東升如實(shí)說。
為廣泛聽取職工的意見和建議，該礦不斷加大對(duì)“回音壁”工作的創(chuàng)新和管理力度，加強(qiáng)對(duì)礦內(nèi)外近30個(gè)意見箱的管理，還在更衣樓前的宣傳欄里開辟了“回音壁”專欄，面向全礦員工征集合理化建議和意見，動(dòng)員廣大職工立足崗位，為安全生產(chǎn)、改革脫困、材料管理等方面建言獻(xiàn)策，促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展。該礦“回音壁”成了領(lǐng)導(dǎo)和職工們關(guān)注的熱點(diǎn)和焦點(diǎn)，職工們不僅經(jīng)常關(guān)注“回音壁”專欄的內(nèi)容，而且積極主動(dòng)向礦工會(huì)提合理化建議和意見，內(nèi)容涉及安全生產(chǎn)、增收節(jié)支、科技創(chuàng)新、改革脫困、企業(yè)文化等方面。有的職工提出的建議含金量很高，引起了礦工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的重視。
對(duì)于職工反映和關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，該礦礦長(zhǎng)、黨委書記都專門解答，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)落實(shí)，并通過“回音壁”公布解決情況。對(duì)于不符合有關(guān)政策的問題，該礦也及時(shí)通過“回音壁”的形式向員工解釋和說明，真正做到了事事有回音、件件有落實(shí)。
