徐礦集團(tuán)張雙樓煤礦扎實開展“新型學(xué)徒制”培訓(xùn)

　　徐礦集團(tuán)張雙樓煤礦扎實開展“新型學(xué)徒制”培訓(xùn)

　　根據(jù)《江蘇省企業(yè)新型學(xué)徒制工作實施方案》要求，徐礦集團(tuán)張雙樓煤礦按照徐州市及集團(tuán)公司統(tǒng)一要求，認(rèn)真貫徹落實“新型學(xué)徒制”。該礦采取以企業(yè)為主體，通過政府引導(dǎo)、院校參與、企校合作等方式，加快企業(yè)后備技能人才的培養(yǎng)，不斷探索企業(yè)職工培訓(xùn)新模式，提升了勞動者職業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)。

　　“新型學(xué)徒制”實施彈性學(xué)制管理，“企校雙師聯(lián)合培養(yǎng)”的培養(yǎng)模式共同培養(yǎng)學(xué)徒。聘請集團(tuán)公司和礦相關(guān)專業(yè)的工程技術(shù)人員負(fù)責(zé)承擔(dān)學(xué)徒的理論知識的教學(xué)工作，強(qiáng)化理論知識學(xué)習(xí)，并做好與企業(yè)實踐技能的銜接。精心選拔一批工程技術(shù)人員和優(yōu)秀的高技能人才擔(dān)任學(xué)徒的實操導(dǎo)師，指導(dǎo)學(xué)徒進(jìn)行崗位技能操作訓(xùn)練，幫助學(xué)徒逐步掌握并不斷提升操作技能水平和職業(yè)素養(yǎng)，使之能夠達(dá)到職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)和崗位要求，具備從事相應(yīng)技能崗位工作的能力。理論教師為學(xué)徒講授相應(yīng)專業(yè)知識，教學(xué)形式有課堂講授、遠(yuǎn)程教學(xué)、學(xué)員自學(xué)、教師輔導(dǎo)、綜合實踐等。

　　該礦通過對新型學(xué)徒制培訓(xùn)課程內(nèi)容及培訓(xùn)方式和時間進(jìn)行了大量的調(diào)研、準(zhǔn)備與論證工作，反復(fù)磋商、調(diào)整培訓(xùn)方案，制定了符合各工種人才區(qū)域培養(yǎng)計劃，經(jīng)過整合最終確認(rèn)為200名新型學(xué)徒，其中巷道掘砌工150人，采煤工50，分為4個班每班50人，學(xué)制為2年。采取集中教學(xué)、分散教學(xué)、網(wǎng)上學(xué)、定期學(xué)等方式進(jìn)行，增加了新的互聯(lián)網(wǎng)平臺授課方式，建立了專門的煤礦e課堂網(wǎng)絡(luò)平臺，并推出“微課”教學(xué)，教師將制作好的課程PPT、視頻、微課上傳到煤礦e課堂網(wǎng)絡(luò)平臺，學(xué)員可以根據(jù)個人實際情況自由安排時間上網(wǎng)學(xué)習(xí)，完成學(xué)習(xí)內(nèi)容。

　　目前該礦已完成“新學(xué)徒制”培訓(xùn)200人，從2019年12月份至2021年11月，已完成煤工藝方法、掘進(jìn)工藝方法、通風(fēng)管理、煤系地質(zhì)構(gòu)造、沖擊地壓及防治等理論學(xué)時320學(xué)時，實踐操作技能培訓(xùn)480學(xué)時，該礦新型學(xué)徒制培訓(xùn)已完成全部培訓(xùn)學(xué)時，學(xué)員考試合格后將頒發(fā)相應(yīng)工種的高級工技能等級證書。

　　(肖長華 徐紅梅)