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鶴煤三礦“廉政談心”筑牢“不想腐”堤壩???

作者:孫燦書(shū) 楊建美 2021-12-13 15:35 來(lái)源:煤礦安全網(wǎng) 鶴煤礦 廉政 堤壩

  鶴煤三礦“廉政談心”筑牢“不想腐”堤壩

  “風(fēng)起于青萍之末,浪成于波瀾之間”,為將抓早抓小工作落到實(shí)處,河南能源化工集團(tuán)鶴煤公司三礦紀(jì)委開(kāi)展“廉政談心”工作。通過(guò)“聽(tīng)、談、引、做”,對(duì)黨員干部早教育、早提醒、早糾正,變傳統(tǒng)廉潔教育為溫暖談心,夯實(shí)了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律思想防線,使黨員干部倍感關(guān)懷和愛(ài)護(hù)。

  從談心中扎牢廉潔思想,“廉政談心”是該礦將黨風(fēng)廉政教育由“統(tǒng)一化”轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;個(gè)性化”的一項(xiàng)重要舉措,針對(duì)談心對(duì)象崗位實(shí)際、工作背景等提出“定制談心內(nèi)容”,切實(shí)發(fā)揮出“談心”的最大實(shí)效。談話內(nèi)容重點(diǎn)圍繞落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),遵守廉潔自律規(guī)定情況,黨風(fēng)廉政建設(shè)工作意見(jiàn)或建議,工作中存在的問(wèn)題等方面展開(kāi)。通過(guò)談心,促使黨員干部主動(dòng)對(duì)標(biāo)找差距,強(qiáng)化自我修煉、自我約束、自我塑造,營(yíng)造了廉潔自律守底線、凝心聚力謀發(fā)展的良好氛圍。

  從談心中創(chuàng)新工作思路,該礦各單位在談心過(guò)程中開(kāi)闊思維、創(chuàng)新理念,不斷突破“老套”思想,多措并舉推進(jìn)各項(xiàng)工作高質(zhì)量發(fā)展。將廉政談心作為安全生產(chǎn)的有力抓手,通過(guò)“重點(diǎn)談、走心談”,切實(shí)加強(qiáng)了崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理。通過(guò)廉政談心及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,有效防范了“吃、拿、卡、要”等現(xiàn)象的發(fā)生。

  從談心中體現(xiàn)企業(yè)關(guān)懷,該礦紀(jì)委始終堅(jiān)持把信任關(guān)心、愛(ài)護(hù)幫助黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作為工作出發(fā)點(diǎn),著眼于關(guān)口前移、防患 未然。在談心過(guò)程中,注重談心交流方式,通過(guò)“面對(duì)面、實(shí)打?qū)?、心貼心”的交流,使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部能夠敞開(kāi)心扉、暢所欲言,欣然接受善意提醒,深切感受到企業(yè)的關(guān)懷。今年該礦積極召開(kāi)“廉內(nèi)助”座談會(huì),引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部及家屬筑牢思想防線,嚴(yán)守道德底線,不碰紀(jì)律紅線,營(yíng)造了濃厚的“以家風(fēng)促廉風(fēng)”濃厚氛圍。

  鶴煤三礦孫燦書(shū) 楊建美

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