陜煤陜北礦業(yè)紅柳林公司：廉政教育引得“廉風(fēng)來(lái)”

　　今年以來(lái)，陜煤陜北礦業(yè)紅柳林公司紀(jì)委始終堅(jiān)持“廉潔自律，重在預(yù)防”的教育原則，緊盯黨員干部廉潔教育，精準(zhǔn)發(fā)力，采取正面引導(dǎo)、警示教育和談話提醒相結(jié)合的方式，不斷探索創(chuàng)新落實(shí)廉政教育新思路、新舉措，時(shí)刻為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律敲響“警鐘”，打好“預(yù)防針”，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

　　以加強(qiáng)日常廉政教育“筑基”。依托紀(jì)檢工作量化考核常態(tài)化推進(jìn)廉政教育，通過(guò)“黨委集中學(xué)+支部專(zhuān)題學(xué)+黨員自主學(xué)”的三級(jí)學(xué)習(xí)鏈，組織廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大、十九屆歷次全會(huì)精神、新修訂的《黨章》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨紀(jì)黨規(guī)、以及中、省紀(jì)委通報(bào)的違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的典型案例，強(qiáng)化了黨性教育，增強(qiáng)了紀(jì)律意識(shí)，筑牢了思想防線。

　　以重點(diǎn)崗位警示教育“防腐”。圍繞人財(cái)物等重要部門(mén)、重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵少數(shù)的管理干部，聚焦項(xiàng)目招投標(biāo)、工程建設(shè)、物資采購(gòu)等重要環(huán)節(jié)，通過(guò)開(kāi)展具有針對(duì)性的談話提醒和警示教育，強(qiáng)調(diào)作風(fēng)建設(shè)“負(fù)面清單”和紀(jì)律十條紅線，加強(qiáng)崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控，促進(jìn)管理干部規(guī)范用權(quán)，防止徇私舞弊。

　　以節(jié)前談話提醒教育“導(dǎo)行”。法定節(jié)假日期間，下發(fā)節(jié)日期間糾正“四風(fēng)”的通知文件，集中談話提醒相關(guān)中心、部門(mén)負(fù)責(zé)人，利用微信群、釘釘群轉(zhuǎn)發(fā)廉潔過(guò)節(jié)的相關(guān)規(guī)定，重申上級(jí)單位廉潔過(guò)節(jié)的有關(guān)要求，并結(jié)合崗位作出廉潔承諾，主動(dòng)引導(dǎo)黨員干部不越紅線、不觸底線。

　　以觀看剖析腐敗案例“自省”。該公司先后開(kāi)展紀(jì)律教育宣傳月、“觀廉片、思廉潔、促廉業(yè)”等系列活動(dòng)，組織黨員干部觀看了《政治掮客》《強(qiáng)力打傘破網(wǎng)》《永葆政治本色》等系列警示教育片，用真實(shí)、鮮活的典型案例，警示教育黨員干部牢記“莫伸手、伸手必被捉”的訓(xùn)誡。

　　以干部任前廉政談話“立規(guī)”。嚴(yán)格執(zhí)行新提拔干部任前“三廉”程序，由紀(jì)委書(shū)記對(duì)新提拔的管理干部開(kāi)展任前廉政談話，由紀(jì)委組織廉政考試，進(jìn)行廉政鑒定，切實(shí)把好新提拔干部的“廉潔關(guān)”，提醒新提拔的管理干部在新的崗位上要增強(qiáng)紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)，做到廉潔從業(yè)。

　　以發(fā)現(xiàn)問(wèn)題訓(xùn)誡教育“治本”。通過(guò)明察暗訪、座談交流、專(zhuān)項(xiàng)檢查等方式，強(qiáng)化“治本”力度，對(duì)季度黨建工作考核倒數(shù)后兩名的黨支部書(shū)記、對(duì)重點(diǎn)工作推動(dòng)不力的中心、部門(mén)負(fù)責(zé)人、對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的不作為、慢作為的黨員干部，開(kāi)展訓(xùn)誡教育和談話提醒，及時(shí)糾偏糾錯(cuò)，整頓改進(jìn)，防止小錯(cuò)釀成大錯(cuò)。 (馬苗苗)