冀中能源峰峰集團(tuán)大淑村礦激發(fā)職工科技創(chuàng)新活力

　　今年以來(lái)，冀中能源峰峰集團(tuán)大淑村礦深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，積極搭建創(chuàng)新平臺(tái)，激發(fā)職工創(chuàng)新創(chuàng)效活力，引領(lǐng)礦井高質(zhì)量發(fā)展。

　　該礦堅(jiān)持從頂層設(shè)計(jì)著手，建立了以“企業(yè)為主體、人才為基礎(chǔ)”的技術(shù)創(chuàng)新體系。先后制定下發(fā)了6個(gè)科技創(chuàng)新有關(guān)文件，成立了創(chuàng)新工作站，每月召開(kāi)創(chuàng)新項(xiàng)目評(píng)審?fù)七M(jìn)會(huì)，做好創(chuàng)新項(xiàng)目的申報(bào)、評(píng)審、驗(yàn)收、推廣工作，營(yíng)造了大眾創(chuàng)新的濃厚氛圍。

　　在科技創(chuàng)新上，該礦堅(jiān)持以問(wèn)題為導(dǎo)向，通過(guò)“團(tuán)隊(duì)研討立項(xiàng)、課題層級(jí)管控、黨員帶頭攻關(guān)、全員參與創(chuàng)新”的方式，積極開(kāi)展載體豐富、選題新穎、參與廣泛的攻關(guān)式創(chuàng)新活動(dòng)。

　　該礦把培訓(xùn)作為提升職工創(chuàng)新力的有效手段，依托職工實(shí)物培訓(xùn)基地，增設(shè)7個(gè)培訓(xùn)演示區(qū)域，保證了培訓(xùn)效果。根據(jù)不同專(zhuān)業(yè)，制定專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃，有重點(diǎn)、分類(lèi)別地聘請(qǐng)“技術(shù)大拿”、崗位能手擔(dān)任師傅，和職工結(jié)成對(duì)子，現(xiàn)場(chǎng)“手把手”教學(xué)。堅(jiān)持每月開(kāi)展“班組新秀對(duì)手賽”、每季開(kāi)展“區(qū)科精英對(duì)抗賽”，實(shí)現(xiàn)了由“以講為主”向“邊講邊學(xué)邊練”的轉(zhuǎn)變，為提升職工創(chuàng)新力奠定了基礎(chǔ)。

　　該礦找準(zhǔn)創(chuàng)新創(chuàng)效切入點(diǎn)，積極推廣應(yīng)用“四新”，依靠科技創(chuàng)新破解瓶頸難題。在172402工作面實(shí)施“雙錯(cuò)布置”，創(chuàng)新使用“基本架+過(guò)渡架+端頭架+門(mén)式支架”新工藝;全面推進(jìn)“雙控”信息化管理，將視頻、供電、礦壓、排水、水文監(jiān)測(cè)以及人員定位等系統(tǒng)進(jìn)行整合，構(gòu)建“一站式”集控平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)對(duì)信息資源的統(tǒng)一管理;在172403工作面“打鉆、沖孔、抽采”精細(xì)一體化示范區(qū)引進(jìn)BQWL200/31.5型履帶式?jīng)_孔泵車(chē)，對(duì)沖孔打鉆變接射水眼進(jìn)行改造，提升了抽采效果。