轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)制度（2022）

　　第一百五十九條 井下作業(yè)人員調(diào)整工作崗位，應(yīng)當(dāng)重新接受新進(jìn)單位(科室、區(qū)、隊(duì))和班組兩級(jí)不少于24課時(shí)的轉(zhuǎn)崗安全培訓(xùn)，并經(jīng)培訓(xùn)合格后，方可上崗作業(yè)。

　　第一百六十條 轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)內(nèi)容為：本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)中可能和實(shí)際存在的風(fēng)險(xiǎn)，學(xué)習(xí)、掌握對(duì)安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)防和應(yīng)急處理能力，本單位的作業(yè)規(guī)程及施工措施，班組安全管理制度，工作面現(xiàn)場(chǎng)安全設(shè)備設(shè)施及個(gè)人防護(hù)用品的使用和維護(hù)，崗位工作標(biāo)準(zhǔn)及注意事項(xiàng)等。

　　第一百六十一條 培訓(xùn)檔案由新進(jìn)單位(科室、區(qū)、隊(duì))進(jìn)行存檔。

　　第一百六十二條 人員調(diào)整數(shù)量較多，需要集中開展轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)班的，由所在單位(科室、區(qū)、隊(duì))申請(qǐng)，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批示后，在培訓(xùn)科培訓(xùn)。經(jīng)培訓(xùn)合格后，方可上崗作業(yè)。

　　第一百六十三條 對(duì)從事特殊崗位的員工，由所在單位向培訓(xùn)科提交特種作業(yè)人員培訓(xùn)申請(qǐng)，由培訓(xùn)科安排到潞新公司三道嶺煤礦技術(shù)培訓(xùn)中心進(jìn)行培訓(xùn)。

　　第一百六十四條 勞資科、培訓(xùn)科、安全科不定期對(duì)各基層單位的轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)情況進(jìn)行跟蹤檢查，并根據(jù)檢查結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。