“雖然這些慘烈的事故已過去十幾 年了，但記憶依然那么深，常常會在夢中見到當(dāng)時(shí)的場面……”近日,在九里山礦事故案例宣講教育活動上，一名礦工說道。
該礦把培訓(xùn)作為職工的長久福利，找準(zhǔn)培訓(xùn)載體，創(chuàng)新培訓(xùn)形式，豐富培訓(xùn)內(nèi)涵，有序推進(jìn)覆蓋全員、各層級的安全知識培訓(xùn)，為礦井安全快速高效發(fā)展提供了技術(shù)和智力保障。
精準(zhǔn)培訓(xùn)，確保效果。該礦結(jié)合實(shí)際制定印發(fā)了《九里山礦安全生產(chǎn)教育與培訓(xùn)制度》，對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，截至目前，共完成各類持證培(復(fù))訓(xùn)共89期2563人次、班組長培訓(xùn)8期142人次、其他從業(yè)人員培訓(xùn)34期1674人，職工持證上崗率達(dá)到100%。同時(shí),結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，開展了針對性強(qiáng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動,先后舉辦了事故隱患排查治理、安全風(fēng)險(xiǎn)分級管控、防突知識、生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案、環(huán)境安全等專項(xiàng)班32期27255人次。
崗前培訓(xùn)，保障安全。該礦對新招入職人員實(shí)行“招工即招生、入企先入校”的校企聯(lián)合培養(yǎng)模式，依托技學(xué)資源，全力推進(jìn)委托培訓(xùn)、定單培養(yǎng)為主要內(nèi)容的企業(yè)新型學(xué)徒制模式。對新工人先進(jìn)行安全培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后再與有經(jīng)驗(yàn)的工人師傅簽署“師帶徒”協(xié)議，取得實(shí)習(xí)合格證后方可獨(dú)立工作。同時(shí)，對采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備的,均按規(guī)定對操作人員進(jìn)行相應(yīng)的安全培訓(xùn)，確保安全生產(chǎn)。
創(chuàng)新載體，學(xué)用融合。該礦充分利用“焦煤學(xué)習(xí)”等各種平臺，拓寬培訓(xùn)模式，把枯燥的課堂搬上“云端”，把抽象的理論轉(zhuǎn)化為“實(shí)景”，進(jìn)一步增強(qiáng)培訓(xùn)的吸引力和感染力。開設(shè)“九里山礦學(xué)吧”“安全生產(chǎn)大家談”“安全直通車”等平臺，新穎的培訓(xùn)方式有效調(diào)動了職工學(xué)習(xí)的積極性，為提高全員安全綜合素質(zhì)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。(龐斌)
