文明創(chuàng)建為張家峁礦業(yè)公司高質(zhì)量發(fā)展再添彩

　　文明創(chuàng)建為張家峁礦業(yè)公司高質(zhì)量發(fā)展再添彩

　　走進張家峁礦業(yè)公司，辦公樓前的草坪和各種花卉格外惹眼，微風(fēng)徐來，花香、草香和泥土香撲鼻未來。

　　草坪上，三五成群的孩童你追我趕，不時地發(fā)出朗朗的笑聲。

　　幾名“煤亮子”在辦公樓前LED顯示屏觀看著企業(yè)文化建設(shè)的短視頻，和諧的文化氛圍油然而生。然而，這一幕幕只是張家峁礦業(yè)公司文明創(chuàng)建工作的一個縮影、一個寫照。

　　一直以來,張家峁礦業(yè)公司始終把文明創(chuàng)建工作擺在重要位置,堅持圍繞中心工作、服務(wù)職工、促進企業(yè)和諧的發(fā)展原則，不斷提升職工文明素質(zhì)和企業(yè)文明程度,為公司高質(zhì)量發(fā)展提供了有力支撐。

　　文化引領(lǐng)，與中心工作深度融合。

　　該公司緊緊圍繞集團公司“奮進者文化”和本公司“五和”文化，將企業(yè)文化與中心工作有機融合。為了讓企業(yè)文化落地、生根、發(fā)芽，今年以來，該公司先后開展了《文化理念我來講》短視頻制作大賽、10分鐘“高光時刻”“賡續(xù)時代使命‘新講’企業(yè)文化”主題講解大賽等多項活動。

　　其次，該公司在聯(lián)建樓打造了以職工攝影、剪紙、書畫作品為主要內(nèi)容的“文藝苑”和廉政文化長廊，在井口打造了安全文化長廊，通過文化理念的滲透營造安全和諧的工作氛圍，將企業(yè)文化軟實力轉(zhuǎn)化為推動公司高質(zhì)量發(fā)展的強大動力。

　　行為規(guī)范，塑造企業(yè)完美形象。

　　文明源自文化，文化根植于內(nèi)心的自覺。該公司始終抓住這個關(guān)鍵點，充分利用網(wǎng)站、抖音、辦公樓LED顯示屏等宣傳載體，對社會主義核心價值觀、職工行為規(guī)范等精神文明建設(shè)理念進行宣貫，積極引導(dǎo)職工達成“文明是傳統(tǒng)美德、文化是企業(yè)靈魂”共識。目前隨地吐痰、亂扔垃圾等一些不文明的行為有了明顯改觀，職工兩人成行、三人成列行走也成為一種自覺習(xí)慣，礦區(qū)處處洋溢著文明和諧的良好氛圍。

　　另外，該公司各基層單位廣泛開展道德講堂、好人事跡分享會等特色活動，通過活動引導(dǎo)人、教育人、陶冶人，有效提升了企業(yè)整體文明形象。

　　志愿活動，展現(xiàn)最美青春風(fēng)采。

　　“穿上這身紅馬甲我就無比的激動，在活動中讓我更加深刻地體會到了“為人民服務(wù)”這句話的真諦……”青年職工王冬激動地說道。

　　今年以來，該公司相繼開展了“夏日送清涼”、“愛心義剪”“車輛清洗”“家電維修”等各類主題志愿服務(wù)活動10余次，將“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務(wù)精神得以弘揚和傳承。目前，志愿服務(wù)活動已經(jīng)成為該公司傳承雷鋒精神、傳播企業(yè)文明、推動時代新風(fēng)的重要載體。

　　“暖心”服務(wù)，提升職工幸福指數(shù)。

　　“小毛，我的瓦檢器有點兒你幫哥修理一下。”瓦檢員方云平邊說邊將瓦檢器遞給儀器維修發(fā)放員毛杜鵑。

　　“不客氣，這是我的工作。”毛杜娟迅速接過瓦檢器，動作嫻熟的開始維修……

　　該公司儀器維修發(fā)放室現(xiàn)有6名女工，主要負責(zé)收發(fā)、保養(yǎng)、維護各類通風(fēng)儀器儀表，她們在工作中堅持做到“五個一”。即：一張笑臉相迎、一張椅子請坐、一句文明用語、一杯熱茶暖心、一顆誠心辦事。

　　伴隨著礦井智慧化建設(shè)，立體車庫、智慧餐廳，圖書室、健身房、文娛活動區(qū)等一應(yīng)俱全，職工幸福指數(shù)不斷攀升，在職工滿意度不斷提升的背后，是大力推進文明創(chuàng)建工作的生動實踐。

　　展望未來，張家峁礦業(yè)公司將繼續(xù)以特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的三特精神。以勇立潮頭 超越自我的勇氣和決心，奮力譜寫張家峁全方位高質(zhì)量發(fā)展的新篇章。