徐礦集團(tuán)張雙樓礦工會(huì)加強(qiáng)群監(jiān)隊(duì)伍建設(shè) 助力企業(yè)安全發(fā)展

　　徐礦集團(tuán)張雙樓礦工會(huì)加強(qiáng)群監(jiān)隊(duì)伍建設(shè) 助力企業(yè)安全發(fā)展

　　徐礦集團(tuán)張雙樓礦工會(huì)牢固樹立安全發(fā)展理念，認(rèn)真貫徹“意識(shí)+責(zé)任+標(biāo)準(zhǔn)化”安全管理體系，不斷提升群眾安全監(jiān)督員隊(duì)伍素質(zhì)，強(qiáng)化群防群治，采取多種措施，注重發(fā)揮群監(jiān)員“安全哨兵”作用，以“維護(hù)職工安全健康合法權(quán)益”為己任，充分發(fā)揮工會(huì)群眾安全監(jiān)督員在促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)工作中的重要作用，助力企業(yè)安全高質(zhì)量發(fā)展，礦井實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)六周年。

　　一是抓好群監(jiān)員安全培訓(xùn)。為進(jìn)一步加強(qiáng)群眾安全監(jiān)督工作，充分發(fā)揮群監(jiān)員在煤礦安全生產(chǎn)中的作用，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除各類事故隱患，切實(shí)維護(hù)職工群眾在生產(chǎn)過程中的人身安全和合法權(quán)益。該礦工會(huì)年初分別對采煤、掘進(jìn)、輔助單位的群監(jiān)員進(jìn)行了調(diào)整，班組內(nèi)少配備一名群監(jiān)員，規(guī)范了班組的安全管理。為提高群監(jiān)員現(xiàn)場查隱患、反“三違”的能力，礦工會(huì)對新調(diào)整的群監(jiān)員進(jìn)行了集中培訓(xùn)，提高了群監(jiān)員的業(yè)務(wù)技能水平和群監(jiān)員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

　　二是落實(shí)群監(jiān)員工作職責(zé)。在規(guī)范群監(jiān)員安全行為的基礎(chǔ)上，該礦工會(huì)還進(jìn)一步明確了群監(jiān)員崗位責(zé)任，健全和完善了《張雙樓礦群監(jiān)員崗位職責(zé)》等相關(guān)制度，為規(guī)范制工作也行為該礦還專門引發(fā)了《職工崗位工作流程卡片》6452張，涉及采煤工、液壓支架工、綜掘機(jī)司機(jī)等130個(gè)專業(yè)工種和19個(gè)通用工種的作業(yè)流程標(biāo)準(zhǔn)。職工上崗隨身攜帶流程卡片，嚴(yán)格按照流程操作，進(jìn)一步規(guī)范了職工崗位操作，提升了礦井本質(zhì)安全水平。

　　三是強(qiáng)化群監(jiān)員日?？己恕＝⒁蝗艘豢ǖ娜粘９ぷ髋_(tái)賬，對每一名群監(jiān)員履職情況進(jìn)行日常寫實(shí)，定期通報(bào)，按月考核，季度兌現(xiàn)。該礦工會(huì)還實(shí)行制定了群監(jiān)員末位淘汰制，每個(gè)季度對群監(jiān)員上崗履職情況、隱患處理情況等進(jìn)行綜合評定，對排名末尾、履職不認(rèn)真或發(fā)生自身違章行為的群監(jiān)員進(jìn)行解聘，并將安全責(zé)任意識(shí)強(qiáng)的職工及時(shí)充實(shí)到群監(jiān)員工作隊(duì)伍中，及時(shí)為群監(jiān)員隊(duì)伍輸入了新鮮血液。同時(shí)，礦工會(huì)還把年度優(yōu)秀群眾安全監(jiān)督員納入年終表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

　　(肖長華)