山東能源新礦集團(tuán)：以“榜樣之光”凝聚奮進(jìn)力量

　　為進(jìn)一步激發(fā)榜樣的力量，點(diǎn)亮先進(jìn)典型身上的光芒，山東能源新礦集團(tuán)把“兩珍惜、兩保持”形勢(shì)任務(wù)教育與典型示范、榜樣引領(lǐng)緊密結(jié)合，深入開展“樹榜樣、學(xué)典型、當(dāng)先鋒”活動(dòng)，營造“比、學(xué)、趕、幫、超”的濃厚氛圍，凝聚起推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的磅礴動(dòng)能。

　　在翟鎮(zhèn)煤礦2023年度工作會(huì)上，“十大最美采掘工”身披綬帶、手持獎(jiǎng)杯，接受最樸實(shí)、隆重的禮贊。“采掘工是最可愛的人，最應(yīng)該尊敬的人，最值得學(xué)習(xí)的人。”翟鎮(zhèn)煤礦礦長郭方群一語中的。

　　堅(jiān)持向生產(chǎn)傾斜、向一線傾斜，翟鎮(zhèn)煤礦大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，挖掘辛勤工作、默默耕耘的一線普通勞動(dòng)者，連續(xù)十余年開展“最美采掘工”“優(yōu)秀區(qū)隊(duì)長”“金牌班組長”評(píng)選活動(dòng)，讓普通勞動(dòng)者“出彩”，并登上礦“勞模墻”“星光大道”，展現(xiàn)企業(yè)對(duì)普通勞動(dòng)者、對(duì)人才的尊重和禮遇。

　　“我們讓一線職工‘立前排’‘站C位’，并大力宣傳其典型事跡，就是為了用榜樣的力量凝聚職工、感染職工，匯聚起干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力。”翟鎮(zhèn)煤礦人力資源部主任李勇說。

　　為了讓采掘一線職工切實(shí)享受到實(shí)惠，翟鎮(zhèn)煤礦合理調(diào)整進(jìn)尺產(chǎn)量定額，對(duì)出勤好、按照標(biāo)準(zhǔn)化施工的采掘職工每季度按10%的工資比例進(jìn)行表彰，充分激發(fā)采掘職工的工作積極性。

　　“工區(qū)人人都在爭(zhēng)當(dāng)崗位‘明星’，我們煤礦工人再也不是昔日的‘煤黑子’了!”獲評(píng)“最美采掘工”的翟鎮(zhèn)煤礦采煤一區(qū)采煤班長馬玉云激動(dòng)地說。

　　面對(duì)技術(shù)難題，洗煤分公司中心選煤廠的孔春朋從不退縮，一本本密密麻麻的工作簿，寫滿了他從生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)積累的寶貴經(jīng)驗(yàn)。“孔春朋身上有一股‘倔強(qiáng)勁’，不服輸、不甘心、不屈服，這讓他快速成長為一名合格的‘洗煤工匠’。”洗煤分公司內(nèi)蒙區(qū)域公司經(jīng)理孫健說。

　　5年時(shí)間，孔春朋共發(fā)表論文6篇，正在申請(qǐng)實(shí)用新型專利3項(xiàng)，先后獲得山東能源創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)1項(xiàng)、新礦集團(tuán)創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)2項(xiàng)、中國煤炭加工利用協(xié)會(huì)創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)1項(xiàng)，用出色的成績彰顯了90后洗煤人的風(fēng)采。

　　以“最美洗煤人”與“榜樣的力量”對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)活動(dòng)為抓手，洗煤分公司選樹比學(xué)趕超、洗煤工匠、紅領(lǐng)先鋒、道德模范“四型榜樣”，以典型榜樣教育人、引導(dǎo)人、鼓舞人。2022年，推出“四型榜樣”68名、山東能源勞動(dòng)模范1名、新礦集團(tuán)勞動(dòng)模范2名。

　　“2013年，我來到省外創(chuàng)業(yè)，當(dāng)時(shí)礦區(qū)幾乎是光禿禿的一片荒漠，風(fēng)多沙大，于是我就主動(dòng)請(qǐng)纓擔(dān)負(fù)起了綠化工作。當(dāng)年，我們就種植成活各類樹木2000余棵，灌木8000余株。我每天都行走3萬步左右，這幾年的腳程累計(jì)超過了4個(gè)長征歷程。”新礦內(nèi)蒙古能源長城五礦綜合服務(wù)中心黨支部劉軍的話音剛落，掌聲如潮水一樣久久沒有停歇。

　　聚焦山東能源“雙入雙創(chuàng)”和新礦集團(tuán)“創(chuàng)·實(shí)”黨建模式落實(shí)落地，長城五礦積極開展初心故事講述活動(dòng)，注重挖掘在重點(diǎn)攻堅(jiān)、系統(tǒng)優(yōu)化、手續(xù)辦理、安全生產(chǎn)等方面的先進(jìn)典型，讓身邊人講述身邊事，用身邊事感染身邊人。

　　長城五礦10個(gè)黨支部將黨員講述初心故事作為主題黨日的一項(xiàng)固定動(dòng)作，各支部每次組織兩至三名過“政治生日”的黨員用通俗易懂的語言講述自己的入黨故事、身邊黨員先進(jìn)事跡、創(chuàng)業(yè)故事等，黨支部書記則通過講述黨建品牌故事、黨支部戰(zhàn)斗堡壘故事等，喚醒紅色記憶，傳承紅色基因。

　　“下一步，我們還將繼續(xù)創(chuàng)新方式方法，把‘初心故事’講述活動(dòng)融入‘融實(shí)·領(lǐng)創(chuàng)’黨建模式，積極推動(dòng)黨建工作與安全、生產(chǎn)、經(jīng)營等重點(diǎn)工作深度融合，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。”長城五礦黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席王猛表示。

　　堅(jiān)持內(nèi)聚人心、外樹形象，新礦集團(tuán)常態(tài)化選樹宣傳好高質(zhì)發(fā)展、變革創(chuàng)新、攻堅(jiān)突破、省外創(chuàng)業(yè)、大國工匠、道德楷模、企業(yè)重大典型“七類典型”;做好各級(jí)“道德模范”“泰安好人”“山東好人”“中國好人”候選人推薦工作，打造特色鮮明的“最美新礦人”;以“感動(dòng)山能人物(事件)”推薦評(píng)選活動(dòng)為載體，不間斷地推出新時(shí)期干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)效、敬業(yè)奉獻(xiàn)楷模。同時(shí)，加大重點(diǎn)典型推介力度，影響和帶動(dòng)全員積極向上、奮發(fā)有為。

　　榜樣旗幟高揚(yáng)，指引前進(jìn)的方向。廣大干部職工紛紛表示，要以模范榜樣為鏡，向先進(jìn)典范看齊，擔(dān)當(dāng)作為、實(shí)干爭(zhēng)先，為山東能源加快建設(shè)清潔能源供應(yīng)商和世界一流企業(yè)接續(xù)奮斗。