中馬村礦嚴(yán)格紀(jì)律作風(fēng)管理顯成效
連日來，中馬村礦紀(jì)委聯(lián)合組宣科、人力資源科、安監(jiān)科、調(diào)度室等職能部門，對員工遲到早退、值班守崗、請銷假辦理、隱患閉合管理等工作紀(jì)律和勞動紀(jì)律進行了監(jiān)督檢查，進一步轉(zhuǎn)變了干部職工工作作風(fēng)，提高了工作效率。
具體工作中，一是加大宣傳教育力度。通過早調(diào)會、計劃會、微信群等載體，加大作風(fēng)紀(jì)律宣傳教育力度，引導(dǎo)教育干部職工知敬畏、守底線;二是加大紀(jì)律作風(fēng)監(jiān)督檢查力度。采取不定時突擊檢查、點對點檢查等形式，對礦井黨員干部值班守崗、班中飲酒、遲到早退、工作作風(fēng)等突出問題進行監(jiān)督檢查，促進干部職工紀(jì)律作風(fēng)轉(zhuǎn)變。三是通報曝光典型違規(guī)違紀(jì)案例。紀(jì)委對檢查中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為及時通報、曝光，有效震懾了隊伍中不穩(wěn)定思想，消滅于“萌芽”之中。
據(jù)了解，3月份該礦共開展監(jiān)督檢查6次，查出違規(guī)違紀(jì)行為2起，同時對3名紀(jì)律規(guī)矩意識淡薄，違反礦井規(guī)章制度人員給予通報批評處理，有效提升了干部隊伍紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，促進了礦井各項工作目標(biāo)的落實完成。(秦 濤)
