今年以來，韓家灣煤炭公司通風維修隊緊緊圍繞公司“三個年”活動安排，立足抓重點、補短板、強弱項，以學促干，以賽促技，以查促改，不斷提升隊伍的綜合素質(zhì)和實戰(zhàn)能力。
以學促干激活力之源
“思想是行動的先導，咱們職工思想認識到位，行動才會自覺，如何進一步激發(fā)隊伍干事創(chuàng)業(yè)的激情，是一個當前需要研究的一項重要課題。”支委會上，通風維修隊黨支部書記王孝平說到。通風維修隊緊緊圍繞公司安全生產(chǎn)大局，將“如何帶動職工干事創(chuàng)業(yè)”納入年度重要研究事項中，不斷豐富形式載體，營造濃厚氛圍。
“我以后也要像陳民忠一樣，成為一名真正的‘大師’。”在開展“以典型為范，向先進看齊”宣講活動上，今年新入職大學生王峰對未來充滿了憧憬和向往。該隊通過正向激勵，選樹榜樣作用，在區(qū)隊設置“達人榜”，及時跟進宣傳在區(qū)隊涌現(xiàn)出的各類先進人物，弘揚“工匠”精神，激發(fā)隊伍敢干、敢為、敢闖的精氣神。同時開展“政治學習大比拼”“安全知識我知道”“業(yè)務知識問答”等學習活動，通過獎優(yōu)罰劣，促進職工學習積極性。
以賽促技聚奮進之力
“你準備好了嗎?”近日，這句話成為了該隊生產(chǎn)班成員見面打招呼時的常用語。在將要舉辦的密閉工技術比武前，班組成員都鉚足了勁，準備在比賽中一展身手。
以賽促技是該隊培養(yǎng)人才的一項常規(guī)性動作，圍繞職工業(yè)務技能水平提升，該隊通過技術比武、崗位練兵、師帶徒競賽等形式，組織開展實戰(zhàn)操作技能提升活動、監(jiān)測監(jiān)控工素質(zhì)提升活動和瓦斯檢查工師帶“一對一”競賽等活動，不斷提升全員綜合素質(zhì)，夯實特殊崗位人員業(yè)務能力，繼陳民忠之后培養(yǎng)了以張延成、張猛為代表的多青年技術能手。以此同時，該隊持續(xù)開展“每日一題”“每周一案例”“每月一考”等理論知識競賽，不斷為促進職工學業(yè)務、強素質(zhì)、練本領。
以查促改解隱患之憂
隱患能否減少，關鍵要抓住檢查和整改兩條主線。該隊以檢查促提升，以整改促落實，成立專項檢查小組，不定時地對巷道牌板、氣體監(jiān)測、儀器儀表運行等情況開展專項檢查。
“本周隱患排查問題較上周減少了30%，均為一般隱患，請相關業(yè)務班組迅速整改……。”5月份安全例會上，隱患匯總人員匯報道。該隊創(chuàng)新檢查方式，每月在日常隱患排查的基礎上，由隊內(nèi)技術“大咖”組成隱患排查攻堅小組，開展瓦檢、密閉等專項檢查，一方面解決難以排查的隱患，另一方面帶領新瓦檢員進行隱患排查學習。與此同時，將檢查問題納入“五落實”整改表中，進一步明確責任主體，限定整改期限，指派專人進行復查，及時進行銷號處理，確保問題整改落到實處。(強鑫鑫)
