中國企業(yè)文化研究會秘書長王建一行到陜西中能煤田有限公司走訪交流

　　“走進(jìn)中能煤田公司，‘眼前一亮’是我最大的感受，企業(yè)文化氛圍非常濃厚，在企業(yè)文化的熏陶下，到處呈現(xiàn)出一派生機(jī)盎然的景象。”在座談會上，中國企業(yè)文化研究會秘書長王建對公司在企業(yè)文化建設(shè)中取得的豐碩成果贊嘆道。

　　9月22日上午，中國企業(yè)文化研究會秘書長王建一行到公司走訪交流。公司黨委書記、董事長黨亞明，領(lǐng)導(dǎo)班子成員及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加座談。會議由公司黨委副書記高海軍主持。

　　“企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)發(fā)展的‘根’和‘魂’，在企業(yè)文化的踐行和傳播中，你們做得非常好。”在公司開放式企業(yè)文化展廳，王建在翻閱公司企業(yè)文化手冊時(shí)頗有感慨地說道。

　　在開放式企業(yè)文化展廳，王建一行詳細(xì)聽取了公司在企業(yè)文化的滋養(yǎng)下，歷經(jīng)22年發(fā)展從傳統(tǒng)小煤窯到新型一流企業(yè)的蝶變歷程。他表示，中能煤田公司的企業(yè)文化深厚，企業(yè)文化成為了中能煤田公司干部職工的精神支柱和行動指南，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了源源不斷的動力。

　　“‘六精’管理的每一個(gè)小的閉環(huán)都明確了具體工作標(biāo)準(zhǔn)和要求，僅僅‘過九關(guān)幫教’這一項(xiàng)就讓‘三違’發(fā)生率下降90%，就可以充分證明你們閉環(huán)管理的效果是非常明顯的。”在中能袁大灘礦業(yè)精細(xì)化管理展廳，王建對公司在深入推行“六精三十六閉環(huán)”精細(xì)化管理中取得的顯著成果給予充分肯定。王建一行先后詳細(xì)了解了中能袁大灘礦業(yè)異地置換、建設(shè)歷程、精細(xì)化管理、產(chǎn)能核增、創(chuàng)新成果等內(nèi)容。

　　隨后，王建一行到智能運(yùn)銷中心詳細(xì)了解了公司在智能運(yùn)銷建設(shè)中實(shí)現(xiàn)全鏈路升級提速，形成全流程智能、高效、安全、綠色的閉環(huán)煤炭銷售新模式，并給予充分肯定。對煤炭銷售實(shí)現(xiàn)23S裝滿一車煤，將煤炭運(yùn)銷真正實(shí)現(xiàn)更“芯”換代，取得的優(yōu)異成績給予高度贊賞。在市場銷售部黨建活動室，王建一行了解了市場銷售部黨支部通過打造黨建+“炭”索運(yùn)銷紅的支部品牌，進(jìn)一步發(fā)揮黨建品牌凝聚人心、攻堅(jiān)克難的作用，助推部門各項(xiàng)工作高效開展。

　　座談會上，公司黨委書記、董事長黨亞明對王建一行的到來表示歡迎。黨亞明就公司在“556101”價(jià)值理念體系引領(lǐng)下，在打造千萬噸級智能化礦井中，先后通過國家一級安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化礦井驗(yàn)收、雙重預(yù)防機(jī)制和安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系示范礦井、陜煤股份國家I類中級智能化礦井驗(yàn)收以及在深入推行“六精三十六閉環(huán)”精細(xì)化管理中取得的各項(xiàng)成果進(jìn)行了介紹。

　　黨亞明表示，通過企業(yè)文化引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，中能煤田公司以“努力建設(shè)新時(shí)代中國特色社會主義混合所有制示范企業(yè)”為目標(biāo)，通過一系列創(chuàng)新舉措，讓企業(yè)在較短時(shí)間內(nèi)發(fā)生翻天覆地的變化。公司形成“去股東身份化，去身份來源化”的新理念，將不同的利益訴求，變成共同的目標(biāo)追求。通過“免費(fèi)文化”讓品位中能、中能品位照進(jìn)現(xiàn)實(shí)，“走出去、請進(jìn)來、坐下來、動起來”成為廣大干部職工擔(dān)當(dāng)作為的向心力和凝聚力。樹立“一切以職工為中心”發(fā)展思想，提出“跳出中能看中能，站在高處看中能，換個(gè)角度看中能，面向未來看中能”要求，實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、高效能治理、高品位生活的價(jià)值追求。

　　座談會上，公司紀(jì)委書記馬翔就公司“556101”價(jià)值理念體系進(jìn)行了系統(tǒng)闡釋。公司黨委宣傳部負(fù)責(zé)人、人力資源部負(fù)責(zé)人分別就企業(yè)文化建設(shè)情況及班組文化建設(shè)等內(nèi)容作了介紹。

　　王建表示，中能煤田公司在企業(yè)文化建設(shè)中取得的成績，是企業(yè)負(fù)責(zé)人企業(yè)文化自覺建設(shè)的生動體現(xiàn)。開放式企業(yè)文化展廳的建成在全國屈指可數(shù)，具有很強(qiáng)的引領(lǐng)性，展廳完整清晰地描述了企業(yè)的發(fā)展歷程、特色亮點(diǎn)、管理實(shí)踐成果的同時(shí)，也有利于廣大職工學(xué)習(xí)成長。(蔡海濤)