山西冀中：以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

　　山西冀中把黨建工作的高效開展作為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵，聚焦提質(zhì)提效提速，打破黨建工作在時間、空間的界限，全面加強黨建統(tǒng)籌，以“四個加強”有力推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

　　加強黨的建設(shè)，從基層黨組織開始。山西冀中高質(zhì)量開展基層黨建工作述職評議考核，不僅各單位黨組織書記、支部書記參加，還邀請黨員代表參加評議并提出意見建議，推動黨建工作開新局、提質(zhì)效。會上，5家單位黨組織書記現(xiàn)場述職，其他黨組織書記書面述職。各黨組織書記認真按照“亮成績實事求是，講問題開誠布公”的要求，簡要總結(jié)成績、著重剖析問題、明確方向措施。該公司隆泰礦黨組織面對礦井復(fù)雜嚴峻的困難形勢，發(fā)揮黨組織的政治核心作用，在礦井復(fù)工復(fù)產(chǎn)、股東關(guān)系、維護礦區(qū)和諧穩(wěn)定等方面做了大量工作。瑞隆礦活動內(nèi)容多樣，方式方法得當(dāng)，措施得力，黨的建設(shè)得到了進一步規(guī)范。山西冀中黨委書記對現(xiàn)場述職進行點評，有的放矢、直奔問題、辣味十足，指導(dǎo)各級黨組織理清思路、對標(biāo)奮進。

　　加強政治建設(shè)，從黨員學(xué)思想開始。山西冀中鞏固拓展主題教育成果，堅持把“學(xué)思想”作為黨委會議第一議題、集體學(xué)習(xí)第一主題、干部培訓(xùn)第一主課，在生動實踐中讓事業(yè)充滿生機。該公司萬峰礦組織開展“礦級領(lǐng)導(dǎo)上講臺、機電能手進頭面、機關(guān)干部下基層”、“爭旗奪星”等活動。經(jīng)統(tǒng)計，礦級領(lǐng)導(dǎo)上講臺授課76次，深化了培訓(xùn)層面;維修機電設(shè)備的“高手”“專家”共116人次主動到掘進頭、工作面處理問題、排除隱患128次;建成從井底車場至三采軌道大巷的1條精品路線，建成了精品機電硐室、瓦斯抽放等工程，全礦采掘工程質(zhì)量大幅提升;在全礦管理人員中開展“書香聚共識，閱讀促履職”主題讀書活動，選讀《你在為誰工作》，撰寫心得體會文章100余份，以思想理論水平的提高促進能力水平的提升。

　　加強組織建設(shè)，從“既要又要”開始。山西冀中既要加強自身建設(shè)，又要深入融入中心工作。一方面持續(xù)深化黨組織設(shè)置企業(yè)組織架構(gòu)運行有機統(tǒng)一專項行動，大力推動黨組織從“有形覆蓋”向“有效覆蓋”轉(zhuǎn)變。該公司瑞隆礦黨委實施“黨建工作目標(biāo)管理考核辦法”，對領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨建基礎(chǔ)工作等四大項每半年進行一次考核，通過考核，激發(fā)了支部建設(shè)比學(xué)趕幫超濃厚氛圍。另一方面該公司選優(yōu)配強基層黨支部班子，在保安全、促生產(chǎn)中發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。凱川礦黨支部積極開展“班前5分鐘”思想教育，圍繞工作現(xiàn)場安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、精神文明等員工關(guān)注的熱點、難點問題，下發(fā)思想教育材料，理論疏導(dǎo)，解疑釋難。

　　加強隊伍建設(shè)，從榜樣引領(lǐng)開始。山西冀中充分發(fā)揮先進集體、勞動模范和先進個人的榜樣引領(lǐng)作用，集中表彰先進、選樹榜樣，號召廣大干部職工勤奮學(xué)習(xí)，爭做高素質(zhì)勞動者的排頭兵;立足本職，爭做愛崗敬業(yè)的引領(lǐng)者;改革創(chuàng)新，爭做奮發(fā)有為的主力軍。截至目前，2023年度6個先進集體、9名勞動模范、33名先進工作者的先進事跡在公司內(nèi)網(wǎng)、公眾號、工作群內(nèi)廣泛宣傳報道，掀起了用典型的優(yōu)秀品質(zhì)引領(lǐng)干事創(chuàng)業(yè)的新風(fēng)尚。該公司正在探索搭建黨務(wù)干部和專業(yè)干部交流互動平臺，暢通黨建業(yè)務(wù)與生產(chǎn)經(jīng)營相融互促途徑，著力把黨務(wù)干部鍛煉成為懂生產(chǎn)、善經(jīng)營、會管理的復(fù)合型人才，把專業(yè)干部培養(yǎng)成為抓黨建、促黨建、強黨建的行家里手，全方位促進黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作深度融合，促進生產(chǎn)經(jīng)營、高質(zhì)量發(fā)展各項工作質(zhì)效全面提升。