針對當(dāng)前區(qū)隊各班組的個別職工，出現(xiàn)安全思想放松的現(xiàn)狀，董礦分公司井下隊把職工的安全思想和行為規(guī)范作為保證安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)，不斷加大三違人員的安全管理教育力度，確保安全生產(chǎn)。
首先是健全了管理人員，黨員、青年崗員、群監(jiān)員的安全檢查體系和互保聯(lián)保責(zé)任機(jī)制，形成很反三違的態(tài)勢。
一是讓三違為人員上“三違”亮相臺，進(jìn)行自我檢討，自我剖析，吸取教訓(xùn)，發(fā)揮安全警示教育作用。
二是將三違人員通過開展班組安全網(wǎng)絡(luò)小組活動和班組“三違”幫教活動，組織學(xué)習(xí)安全知識和措施，班組悉心幫教，通過認(rèn)識錯誤，分析原因，消除麻痹思想，提高安全意識，杜絕“三違”行為。
三是對嚴(yán)重、重復(fù)“三違”人員和不放心人員，區(qū)隊領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)管員、包隊科室，工會等人員進(jìn)行入戶幫教，達(dá)到安全心靈穿透、安全入腦入心。
四是邀請三違人員家屬參加區(qū)隊安全親情教育座談會，促進(jìn)發(fā)揮家屬協(xié)管的作用，共筑安全第二道防線。
