職工利益無(wú)小事，一枝一葉總關(guān)情。
“師傅，來(lái)吃塊西瓜解解暑。”“這么熱的天，你們辛苦了，一定要注意防暑降溫!”
在任樓礦井口等候室，女工協(xié)管員們將剛剛切好的西瓜，一塊塊的遞到職工手中，對(duì)升井職工道一句辛苦，叮囑入井職工在高溫天氣下作業(yè)要時(shí)刻注意安全。
為了做好防暑降溫工作，我礦已開(kāi)通“夏送清涼”直通車，全覆蓋送清涼。
一塊西瓜、一句貼心的話語(yǔ)，為奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線的廣大職工送去了清涼與關(guān)愛(ài)。職工們吃著清涼可口的西瓜、臉上露出了幸福的笑容，深切感受到了企業(yè)大家庭的關(guān)心關(guān)懷。
該礦以服務(wù)職工為抓手，著重解決職工群眾反映的實(shí)際困難。破解車輛充電難，降低一線勞動(dòng)強(qiáng)度，改善住宿條件，實(shí)現(xiàn)道路的美化、靚化，更換了老化的暖氣管道和線路，為區(qū)隊(duì)配備血壓、體溫等健康檢測(cè)設(shè)施，為一線站點(diǎn)配備急救藥箱，發(fā)放常用醫(yī)療用品和藥物，定期舉辦心理健康知識(shí)講座，為職工提供健康咨詢和心理干預(yù)等服務(wù)……
作風(fēng)看不見(jiàn)、摸不著，但工作任務(wù)的高效落實(shí)、職工“急難愁盼”的滿意解決是檢驗(yàn)作風(fēng)最好的“標(biāo)尺”。
一次次地深入基層，一回回的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研，一項(xiàng)項(xiàng)問(wèn)題被協(xié)調(diào)解決，呈現(xiàn)出職工群眾跑路少了，工作人員效率高了;空話套話少了，苦干實(shí)干多了;被動(dòng)作為少了，主動(dòng)出擊多了;職工群眾埋怨少了，點(diǎn)贊支持多了……這些“一少一多”的變化，呈現(xiàn)出任樓礦轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)專項(xiàng)活動(dòng)中的“想干、能干、敢干”的作風(fēng)建設(shè)綜合效果。
